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2010年秋天,英语流利说创始人王翌和美团创始人王兴在小肥羊见了一面.彼时,王翌还是谷歌的产品经理,在硅谷过着有房有车,周末爬山的生活.而此时,美团才刚刚成立不久.两位清华校友一起围着火锅涮着羊肉,谈天说地,聊着聊着,王翌对王兴说,我想回国创业.
王兴立马就坚决地告诉他,你想回来肯定是对的.在回国创业这件事上,王兴算是“前辈”.2004年,王兴放弃美国特拉华大学电子和计算机工程系的博士学业,从美国回中国创业.在美团之前,王兴还做过多多友、游子图、校内网等创业项目.
王兴的话给王翌吃了一颗定心丸,“我没有在国内工作的经验,而他在国内创业那么多年,很接地气,每次创业都脚踏实地,不断迭代他的商业模式.”2011年,王翌放弃了加州的阳光、沙滩以及谷歌的优厚待遇,和妻子一起回国了.
硅谷没有“996”
事实已经证明,王翌的决定是正确的.王翌研发的英语流利说在2017年获得1亿美元融资,这让他成功迈入硅谷回国创业的精英圈.然而,走出“舒适区”其实并不是一个容易的决定.
王兴的工作状态和对创业的执着深深地震撼到王翌.当天,他和王兴的饭局约到晚上11点多,原因无他,是因为王兴才刚下班.“吃饭时,他直接问我,你在谷歌做产品经理,你觉得应该怎样给那些团购用户推送个性化的商品?在‘千团大战’刚拉开序幕时,他就已经在想数据驱动下怎么样精准投放.”王翌说,这是一个创业者骨子里的狼性和敏锐.
然而,在硅谷并没有中国科技公司常见的“996”加班制,即便是初创类公司,周末也会休息.在谷歌工作也是一件很舒服的事.要知道,谷歌为了满足员工的口腹之欲,在总部搞了条美食街,一日三餐都可以享受到大厨新鲜出炉的各种美食,还有各种小零食、健身设备等.通常情况下,王翌一般会在公司吃了晚饭再回家,回到家里就看看电影,看看书,除了极特别情况很少加班.
在谷歌工作一年多以后,王翌内心就有点不安,甚至可以说焦虑.他身边有很多大他五六岁的同事,他们都在硅谷买了房,可能有两个孩子,两辆车,再加一条狗.周末时,一家人就去超市买买菜,然后爬爬山.工作很稳定,也不累.几年后,他们的职位可能升了,小孩子上学了,这对很多人来说是非常理想的生活.但王翌觉得太稳定了,“这样的人生可预见性太强,但我其实想给自己多一些开放式的命题和挑战,拥抱更多的不确定性,去努力赚更多的钱.”
渐渐地,已经埋在王翌心里两年的创业种子发芽了.那是在2008年秋天,王翌在普林斯顿大学读博士的最后一年,他参加了学校的高科技创业课,每节课都会讲一个哈佛商学院的创业案例,有时还会把案例中的创业者请到课堂上做分享.通过这门课程,王翌结识了易传媒的创始人闫方军,两人一直通过邮件交流创业相关的事.
和王兴的饭局结束后,王翌回到美国参加了硅谷的华人技术峰会——华源峰会,闫方军正好是演讲嘉宾,他当面向闫方军请教了回国创业的想法.闫方军给王翌做了一个比喻,“做职业选择时就像是一个冲浪手,手上拿着冲浪板,在岸边选择浪,其实你不希望这个浪特别小,因为你不會有 ,也不会有成长；浪太大也不行,会把你打翻,你要选择适合的浪,你能去滑它,它能把你抬起来.”
王翌一直对这个比喻印象深刻,“闫方军所说的浪其实是指社会发展大势,毫无疑问,当下,全世界范围内,势头最猛,速度最快的浪一定在中国.”
有了王兴的饭局以及闫方军的“指点”,当晚,王翌就和妻子说了回国创业的想法.即便如此,王翌还是纠结了几周,因为就在那段时间,他的妻子怀孕了.白山办公室的装修风格跟硅谷创业公司类似
最终,大势战胜“小家”.“一个人在历史长河中非常渺小,人要顺势而为.为什么当年犹太科学家要去美国,因为他的国家在打仗怎么做科研?中国现在有这么好的创业氛围,作为一个中国人,我感到非常兴奋,为什么不回去?”王翌回国前把车卖了,前两年又把在美国的房子卖了,颇有一种破釜沉舟的意味.
3年,猎头挖回100位工程师
王翌的选择并非个案.移动语音搜索应用——出门问问的创始人李志飞是王翌的好友,在美国博士毕业后加入谷歌,从事机器翻译的研究和开发.李志飞和王翌几乎是脚前脚后回国创业,截至2017年4月,出门问问共完成六轮融资,累计融资额超2.55亿美元.
今年1月,《彭博商业周刊》发表了一篇报道,详细描述了科技人才从硅谷回流中国的现象.如今越来越多的中国留美人才——他们通常在美国的精英大学接受教育、毕业后留在硅谷的科技公司工作——选择放弃曾经梦寐以求的体面工作和绿卡,回到中国工作或者创业.
据统计,截至2016年底,中国留学归国人员总数达到265.11万人,仅 2016年就有43.25万,较2012年增长58.48%.这其中,科技已经取代金融成为最吸引“海归”的行业.
中国和全球化智库以及智联招聘的统计数据,在对1821名海外归国留学生进行调查之后,最终选择科技行业就业的占15.5%,比2015年时的比例提高了5.5%.
一位来自猎头公司的顾问在过去的3年,为中国科技公司挖回超过100位工程师.他表示,因为中国在创新领域的蓬勃发展,越来越多的人才正在回到中国.这仅仅是一个开始.无论是王翌、李志飞,或者从斯坦福大学回到中国打造小红书的毛文超,都是那些硅谷中国工程师内心渴望成为的样子.
远瞻资本创始合伙人胡明烈也感受到了这种回流现象.据他分析,随着上世纪80年代第三次留学潮出去的留学生,现在已经50多岁,他们拿到了绿卡,孩子也都基本上了大学,这些非常有经验的老技术人,很多想回国试一试；90年代出去的那一波人也很有野心,而且他们清楚地知道,有一些事情只能回到国内做,回国后,他们更加如鱼得水,可以利用到很多人脉资源,家乡的一些创业政策支持等,迅速地做成一些事；留学生中的独生子女也有很大的回乡情节,毕竟能把父母带出国的人只占少数.
总结:本文是一篇关于硅谷论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 再见，宫崎骏！ Miyazaki Hayao， the Japanese master of fantasy animation， announced his。
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