论文关于经济管理现代化和经济管理新趋势探析是关于本文可作为经济管理方面的大学硕士与本科毕业论文经济管理专业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
【摘 要】伴随着信息技术的不断发展,经济管理理念也在不断改革和完善,进而形成了现代化的经济管理理念,促使企业可以在当今社会发展新趋势下稳步发展.本文就经济管理现代化的概念,以及结合经济管理发展新趋势进行了简单的探讨和分析,希望可以给企业或者专业人士一些建议和帮助.
【关键词】经济管理 现代化 发展趋势
在经济快速发展的当代社会,市场经济的发展速度越来越快,跟着企业之间的竞争力也越来越大,企业的发展前景受到了经济管理水平的直接影响.在市场经济发展的影响下,经济管理水平也达到了一定的成效.到目前为止,我国的经济管理现代化发展的速度直接影响到了国民经济的发展,以及社会经济管理的进步,所以,如何创建一个科学、合理的经济管理现代化观念非常重要.
1经济管理概述
经济管理的发展是不断变化的,受到社会经济发展的影响.当代的经济管理理念都是以现代化的管理方式,以及在社会经济发展的新形势下开展的经济管理工作,可以更好的将现代化的管理思想、先进的管理团队、符合当代社会发展的管理方式融入到经济管理中去.
经济管理定义.经济管理是指经济管理者为实现预定目标,对社会经济活动或生产经营活动所进行的计划、组织、指挥、协调和监督等活动.换句话说,经济管理就是经济管理者对经济活动的管理.其作用有以下几点：第一,通过管理可以使潜在的生产力变为现实的生产力系统；第二,管理是当代人类社会加速进步的杠杆；第三,管理可以使科学技术这个最先进的生产力得到充分的发挥,相得益彰；第四,管理制约着生产力总体能力的发挥.
2对于现代化的经济管理模式进行分析
经济发展和社会发展息息相关,随着社会生产技术的提高,经济发展的水平也得以提高,在社会发展制度方面还是存在一些不足的地方,需要通过对于经济管理发展的不断完善和创新来解决这些问题,这样的经济管理理念才能跟上社会发展的步伐,促使社会不断的向前发展得更好.
2.1能动性和创作性
对企业或者公司进行经济管理,其主要就是为了能够让其人力资源得到充分的利用,以及达到预期的效果和作用.因为,经济管理中制定策略时并不会受到公司或者企业制度的影响,而是关乎于经济管理人员自身实践经历有很大的关联,一个呆板的管理制度可能在短期内会发挥一些作用,但随着时间的流逝,这样的制度在运行的过程中必定会出现问题和缺陷,从而给公司或者企业带来不必要的麻烦.
2.2专业化和 化
身为经济管理人员,在管理工作过程中,其不但要具备足够的专业技术知识,还应对经济管理相关的法律法规都要有所了解,对于公司或者企业的生产技术有大概的了解,这样管理人员可以将公司或者企业的管理目标和实际情况相结合共同实现管理工作的最终目标,从而为社会的可持续发展奉献自身的一份力量.在国家的经济发展过程中,经济的发展和社会的创造性紧密相连的,两者是处于相辅相成的关系,此种社会创造性指得是在经济管理模式下,以及 化的制度下产生的终极成果.
2.3少管而多理
在经济管理工作中善于思考,多做实质性的计划,从问题的根本上解决问题,在实践当中发现问题、提出问题、思考问题、最后处理问题,这样可以使得经济管理变得符合现代化社会的需求,经济管理方法变得更加贴近实际情况,可以有效地替企业或者公司解决问题.
3经济管理发展新趋势
3.1人性化管理
经济管理工作开展的过程中,管理人员要始终坚持以人为本的管理理念,将人的能动性和创造性调动到最高,促进经济管理更好的发展,实现企业的终极目标.在资金和物质资源充足的情况下,企业的管理人员必须要具有专业的技术才能,以及相对应管理方面丰富的工作经验,以及自身接受了较高邻域的教育,并且通过培训人员的工作职位,进而影响经济管理工作的相关活动,保证经济管理工作人员所应当具备的所以专业素质和才能,通过对管理人员进行培训,或者通过其他方面的措施使得其满足当中的条件,让员工明白所做事情的重要性和相關性,并且怎样实现经济管理的终极目标做好相对应的记录.
3.2 化管理
在经济管理活动开展的过程中,使用 化的管理方式,能够让管理组织在管理结构中呈现扁平式的发展趋势,有利于管理组织和管理结构进行有效的结合,让管理工作的决策能力向下层移动,根据相关研究数据证明,在接下来的几年时间内,企业中的管理工作会逐步向下层阶级转移,这也是下层工作人员的一种挑战.因此,对于一个企业来说,不如使用下层工作人员举荐的方式进行人才的选拔,就不用花费那么多的金钱和时间,还有精力在培养人才上面,这样就避免了人事任命中出现一些不必要的麻烦.
3.3团队协作精神培养
一个人的力量是非常有限的,但是一个团队的力量则是强大的,一个人很难完成的某件事情,然而利用整个团队去完成的话,速度比较快,而且效果肯定比一个人完成的更好.因此,在经济管理的过程中,需要重视培养工作人员之间的团队协作精神,增加管理人员的团队意识,可以更加有效地提高公司的经济效益,以及为企业创造更多有价值的经营理念.只有在经济管理工作中加强管理人员的团队协作能力,可以让每个人将自己的潜在才能得到充分的发挥,还能突出个人的工作优势,为企业的发展贡献一份自身的才能和智慧.
4结语
随着经济全球化发展趋势的影响下,想要实现经济管理的现代化管理模式,不是一下子就能够完成的事情,伴随着社会的不断发展,经济管理模式也在不断的发生变化,企业需要更加深入的了解经济管理模式现代化中的本质,对其进行深入的研究分析,将经济管理现代化发展的特点牢记于心,科学合理地去预测经济管理发展的趋势,这样可以使得经济管理现代化模式加快社会经济发展的速度.
参考文献：
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总结:本论文主要论述了经济管理论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
1、 公共部门人力资源管理新趋势 摘要：近些年来，我国经济不断发展，公共部门的社会职能也不断得到优化。但由于我国公共部门的人力资源管理长期受到官本位和计划经济体制等多种因素的影响。
2、 现代化经济管理和经济管理新趋势 摘 要：随着社会经济的发展，经济管理也在不断地发展和进步当中，而且现代经济管理模式也在进行不断地改革，特点十分明显。与此同时，经济管理还呈现出许。
3、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：经济管理是国家和企业管理工作的重要组成部分，是利用现代化的理念和手段合理控制经济发展，使经济生活更加正规、有序，从管理层面上看，可以分为。
4、 互联网时代下企业人力资源管理新趋势 摘 要：随着科学技术的发展和时代的进步，计算机互联技术被广泛的应用到人们的日常生活当中，我们已经进入“互联网+”时代，在新的形势下，人力资源管理。
5、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：现阶段，随着市场经济的快速发展，人们也越来越意识到经济管理的重要性所在。经济管理在很大程度上决定着社会经济的稳定发展，同时也是确保社会经。
6、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：时代在发展，企业在进行日常管理中，需要对当前市场新形势做出反应，经济管理手段不能还停留在过去的一套理论之中。企业的经济管理要实现现代化，。