论文经济管理现代化和经济管理新趋势是关于本文可作为经济管理方面的大学硕士与本科毕业论文经济管理专业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
【摘 要】我国社会主义市场经济的发展快速并且技术化和信息科技化程度日益提高,对企业经济管理工作适应社会经济的发展形式,和趋于完善速度加快和不断创新变革调整阶段都是一种提升.企业现代化的管理是需要信息科技的保障的,并运用创新先进的企业管理理念和对企业内部和外部的资源优化和调整,提高企业核心竞争力并让企业经营达到最大化.本文通过对经济管理现代化和经济管理发展问题的探讨得出未来发展的方向阐述.
【关键词】企业 现代化 经济管理
前言
现代企业经济管理是管理学中重要部分,我国企业面对日趋激烈的市场竞争处于调整自身资源结构,提升企业核心竞争力的阶段,因此经济管理和现代化发展的关系对企业自身的发展具有积极意义.
一、现代化经济管理和经济管理关系
(一)两者概念分析
经济管理是企业管理水平的一种集中体现,首先社会的发展需要经济的发展带动,而社会经济需要经济管理加以实现.因此,经济管理是建立在社会经济发展体系中的,而经济管理的现代化是应允于经济管理基础上产生的,它是通过经济管理的模式和方法理念等和社会的发展相互结合,顺应发展趋势和方向,在符合社会的经济管理体系的完善中不断促使经济管理各项方面协调统一提高.
(二)现代化经济管理的变革方式
首先,管理在社会发展中具有重要地位的,科学技术的深化发展和信息应用领域的提升都对传统的管理手段带来了变革,只有符合新技术新科技不断应用社会各方面的整体趋势,才能让管理手段丰富多样并充满活力.如今经济管理需要对技术的重视才能依靠技术对管理方法进行优化,现代化的经济管理需要的不是传统的规则和硬性的条款严格遵守,而是通过适应潮流和更加艺术化的运用让管理具有多样性和先进性,提升经济管理的艺术性达到对企业管理的完整提升.
其次,经济管理的理念和模式的建立和完善需要加入符合社会发展的先进客观因素运用,把这些因素通过经济管理手段进行再加工,使得自身完善和顺应当前全球经济趋势和潮流.同时经济管理的能动性可以在社会整体经济发展形势的不断变化中保持统一和协调,不会随着外部和内部的影响产生对其核心理念的破坏,让企业通过手段提高得到对社会发展的应对和快速适应[1].
并且,管理者的知识和能力的程度关系到经济管理的运行效果,对实际经营的高要求和对现代经济运行机制的透彻掌握都是现代管理者需要做到的,目前,经济管理模式创新进程的加快对经济管理模式是否能被应用者发挥合理的效果是研究关键,因此管理的专业化是一个必要前提.如何通过经济管理和 化相互统一结合和促进影响是需要我国在当今需要重视的问题和现状.推行经济管理的 化模式是需要对传统方式中管理者硬性灌输模式的一种现实意义挑战.
最后,科学系统的管理手段的运用即符合企业战略决策层对实际管理者的要求,也符合管理未来发展的方向.管理需要在适应和应对激烈的市场竞争中不断提高自身模式和方法,合理运用信息和科技资源,通过对计算机和信息技术以及规则制度的协调运用,达到在经济管理过程中自动化提高和应对复杂情况的解决途径的提升.传统经济管理需要依靠人作为主要分析问题来源,而现代化的经济管理需要依靠计算机等先进的技术,在数据等各方面的处理得出客观的分析解决途径,这些都是现代经济管理的优势也是必然变革[2].
二、经济管理发展需要面对的新趋势
(一)重视 化管理
现代经济管理需要在体系上对 化进行重视,传统的经济管理是忽视 化应用于管理手段中的,造成了企业和组织结构中管理者通过硬性的指令完成工作的操控,对面对的问题经常无法得的合理解决,企业内各组织关系不清晰无法实现各管理层直接的了解和问题处理方法合理.现代化经济管理是需要推进 化合理应用在管理中进行研究的,首先 化是可以避免组织体系中不透明的情况发生.促使各管理层对问题的了解和及时得出统一的意见,对面对复杂或关键性问题, 化可以对问题听取多种意见得出最优方案.但对一些需要立即做决断的问题是不建议 化应用的,其原因是很多企业和组织面对某一特定问题时需要在时效上缩短, 化会产生问题讨论时间的漫长进而延误了最佳决策时间.因此企业和组织在运用 化处理管理中问题时要对具体问题具体分析,合理的促进管理决策的优化和决策正确能力的提高[3].
(二)信息网络技术应用的关注
网络科技的发展促使人们沟通方式的改变,高效便捷灵活的沟通方式让传统电话和面对面沟通带来了新的改变,缩短了相应问题的解决效率,现代化的经济管理需要企业组织内各层人员内部的沟通联系.如何提高企业内部联系并和外界加强信息交流,是需要网络科技的保障的.而信息网络科技可以在企业内部合理的解决所面对的统一问题,又可以让企业每个人获得信息的扩充.通过信息的准确收集和整体进行再次传递,使得企业内部信息流动更具有价值和更高效,避免信息的缺失和失真概率.
(三)管理思维化调整改变
国民经济的发展需要经济管理模式的调整和改变得到主要推动力,具有系统完备和准确完善的的经济管理模式是未来发展趋势的最终要求.传统的经济管理模式对企业的经济效益看中比例最大,进而企业的一切活动都是围绕企业经济效益产生.因此容易忽视企业在员工情况包括心理和健康等方面的重视,企业充斥着利益为本的理念忽视了以人为本的理念.虽然可以让企业获得利益的提高但造成了企业内部问题接踵而至,员工工作态度低和积极主动性差,进而创造力低,不利于企业长久发展,企业经济管理充满的危机.
(四)客户导向理念
现代化的经济管理需要在保障高科技为企业导向中寻求市场竞争中客户为导向的理念建立,让客户的需求作为企业满足的需求.对客户的分析得出自身需要改变和应对的方法,把企业和企业之间主导市场的关系转变为随着客户的需求即时调整.先进的信息科技完善对客户需求保障机制,对目标市场做出分析判定,得出需要适应目标消费者自身需要配备的最优方案.对传统经济管理卖方主导要敢于突破,达成客户为导向的理念建立.
结论
随着我国市场经济的发展和市场竞争的日趋激烈,合理的通过先进的管理理念和对经济社会发展趋势的认识,通过先进的信息科技技术让现代化经济管理得到对企业和组织发展的优势体现.
参考文献
[1]崔红利.如何实现经济管理现代化[J].商场现代化,2014,21：266.
[2]龚添.我国行政管理现代化问题研究[D].首都经济贸易大学,2011.
[3]李勇.中国城市建设管理发展研究[D].东北师范大学,2007.
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参考文献：
1、 公共部门人力资源管理新趋势 摘要：近些年来，我国经济不断发展，公共部门的社会职能也不断得到优化。但由于我国公共部门的人力资源管理长期受到官本位和计划经济体制等多种因素的影响。
2、 现代化经济管理和经济管理新趋势 摘 要：随着社会经济的发展，经济管理也在不断地发展和进步当中，而且现代经济管理模式也在进行不断地改革，特点十分明显。与此同时，经济管理还呈现出许。
3、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：经济管理是国家和企业管理工作的重要组成部分，是利用现代化的理念和手段合理控制经济发展，使经济生活更加正规、有序，从管理层面上看，可以分为。
4、 互联网时代下企业人力资源管理新趋势 摘 要：随着科学技术的发展和时代的进步，计算机互联技术被广泛的应用到人们的日常生活当中，我们已经进入“互联网+”时代，在新的形势下，人力资源管理。
5、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：现阶段，随着市场经济的快速发展，人们也越来越意识到经济管理的重要性所在。经济管理在很大程度上决定着社会经济的稳定发展，同时也是确保社会经。
6、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：时代在发展，企业在进行日常管理中，需要对当前市场新形势做出反应，经济管理手段不能还停留在过去的一套理论之中。企业的经济管理要实现现代化，。