论文如何做好新员工安全教育是关于本文可作为员工方面的大学硕士与本科毕业论文员工工作总结怎么写论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
每年的6—7月被称为“毕业季”,这一时期,通常会有大批的学生走出校门,步入企业.目前虽然大多数企业都会针对新员工开展“ 安全教育”,但却往往存在教育内容陈旧、形式单一等问题,致使新员工难以达到岗位安全要求,甚至成为企业安全生产的“隐患”.那么,对于企业来说,应如何做好新员工安全教育,如何让他们尽快满足岗位安全要求,不仅不成为企业安全生产的“隐患”,而且还能成为企业安全生产的“保障”呢?本期就让我们谈一谈如何做好新员工安全教育.
近 期 话 题 征 稿
如何让“突击性”工作的效果持续保持
企业根据安全生产工作的需要,通常会开展一些“突击性”工作,如针对某方面的安全大检查、专项整治、集中治理等.这些“突击性”工作往往会受到领导的重视,效果也比较立竿见影.但有些企业却难以将取得的效果保持下去,使这些“突击性”工作成为了“一阵风”.那么,对于企业来说,应如何将这些“突击性”工作取得的效果保持下去,从而持久地提升安全生产水平?希望大家积极讨论.
（截稿日期：2016年7月25日）
如何避免应急演练重“演”轻“练”
开展应急演练是企业检验应急预案可行性、提升应急能力的重要手段,但当前部分企业在开展应急演练时,重“演”轻“练”,虽然演练都按照预定“剧本”顺利完成,看似“圆满成功”,却并没有真正起到检验应急预案、提升应急能力的作用.那么,对于企业来说,应如何避免应急演练重“演”轻“练”?如何才能让应急演练切实发挥其应有作用?希望大家积极讨论.
（截稿日期：2016年8月25日）
如何避免员工视劳动防护用品为“负担”
劳动防护用品是保障员工生命安全的最后一道防线,正确佩戴和使用劳动防护用品,对于员工来说,既是权利也是义务.但在基层实践中,往往存在一些员工视劳动防护用品为“负担”,在作业时或者不佩戴和使用,或者佩戴和使用不规范,致使劳动防护用品无法起到保护员工生命安全的作用.那么,对于企业来说,如何才能让员工自觉正确地佩戴和使用劳动防护用品,避免将其视为“负担”,从而使劳动防护用品真正发挥保护员工生命安全的作用?希望大家积极讨论.
（截稿日期：2016年9月23日）
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参考文献：
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3、 新时期高校辅导员在大学生安全教育工作中的作用 摘 要：大学生安全教育是培养大学生全面素质的重要内容，而高校辅导员是开展大学生思想政治教育的主力军，与学生接触最为密切，其独特的身份是其他人无法。
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5、 新形势下企业员工思想教育 摘 要：随着网络的高速发展，现代社会新形式和新教育也在慢慢呈现。新思想教育模式的出现对各行各业都产生了影响，因此有必要对企业员工的思想教育作进一。
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