论文当好班长才能建设幸福村是适合幸福村论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关幸福村开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
人物简介：
陆良德,男,汉族,广西桂林市临桂区五通镇人,1962年11月出生,1986年6月加入中国,高中学历,现任广西桂林市临桂区五通镇江门村党总支部书记、村委主任.江门村党总支部辖河坡、周村、下江门3个党支部,现有党员64名.近年来,陆良德团结带领村“两委”干部大力发展村集体经济,打开村民致富大门,积极抓好社会管理,打造幸福和谐新农村,江门村多次被自治区、桂林市授予“先进基层党组织”“红旗村”等称号.2016年7月,陆良德被评为“全区优秀员”.
强班子,突出党组织领导核心作用
陆良德始终把加强班子建设摆在重要位置.通过村“两委”换届选举,选出的村干部大都是“致富能力强,带富能力强”的“双强”型干部,其中还有一名具有大专学历的优秀候选人进入了村委,且被发展成为党员.选出的女性委员在村级事务管理中,尤其是在妇女工作、计生、调解等工作方面也发挥了很好的作用,与班子里的男委员形成了优势互补.换届选举后,村“两委”班子结构进一步年轻化,战斗力也明显增强.班子成员之间非常团结,平时互相尊重,在思想和工作上注重联系、沟通.遇到问题,充分发挥班子每一位成员的作用,还注重掌握每一个班子成员的思想动态,及时加强教育引导,统一思想,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力.除此之外,为充分调动村干部工作的积极性和创造性,发挥党组织领导核心作用,陆良德要求村“两委”班子成员一一签订岗位责任状,明确分工、责任,建立起奖惩分明的工作机制,从而树立了良好的工作作风.陆良德还注重组织党员干部在工作实践中锻炼,充分发挥先锋模范作用.在村里的矛盾纠纷调解、发展产业、公益事业建设等各项事务中,党员干部都挑起了担子、扛起了责任、发挥了作用.
立制度,推进管理迈上新台阶
通过召开党员大会、村民代表会议、走访群众等多种形式,陆良德主动听取意见建议,不断完善江门村的各项管理制度.一是坚持“三会一课”制度、评议党员制度、党员联系农户制度,规范了组织生活,使党员干部正确履行权力,认真履行义务,坚持公平公正、维护群众利益.二是实行“三公开、两办法、一承诺”,做好党务、村委、财务的定期公开,认真落实村日常管理办法及监督办法,努力完成村委换届选举做出的工作承诺.在制度管理下,江门村委所有村干部工作日值班时间达8小时,党务、村委、财务管理规范,公开及时,长年设置了意见箱,随时接受群众反映意见及监督.三是组织各自然村的党员干部群众建立健全《村规民约》《公共设施管理公约》《护林公约》等村民自治公约.倡导文明树新风,陆良德组织村党员、干部开展宣传教育工作,引导村民移风易俗,成立红白喜事理事会,开展文明新风进家庭活动,风俗习气明显改观,还引导各村建立了篮球队、舞蹈队等.通过一系列规范务实的制度、扎实有效的措施,班子的凝聚力、战斗力不断增强,社会管理水平不断提高,老百姓对村党组织也越来越信赖.
谋发展,推动村级经济实现新跨越
一是抓好村集体经济多元发展.上世纪90年代末,江门村还是一个“负债村”.村民们想将一块集体林场分到户,各自经营,但陆良德却想到林场分到户后,管理容易缺乏,不能产生大效益.为此,他挨家挨户做工作,甚至向村民承诺,如果集体林场不出效益,他就辞去村干部职务.为了实现这一承诺,陆良德购买了书籍自学林业技术,请专家指导改良树木品种和提高土壤质量.经过10多年的努力,目前林场已拥有林木面积近5000亩,年收入30多万元.通过调研,结合江门村水利资源丰富的特点,在集体资金不足的情况下,陆良德发动班子成员以“等不起、慢不起”的决心,摒弃“肥水不流外人田”的陈旧观念,大胆吸收民间资金,创办股份制企业,建起了2座总投资280万元的水电站,总装机容量达1000多千瓦,每年发电量500万千瓦时,每年为村集体经济创收60多万元.此外,还积极创办了集体果场商店等承包企业,村集体经济实现多元发展,目前村集体总资产达1000多万元,年收入达100多万元.二是发展产业,带头致富.陆良德注重学习钻研,率先在村里连片种植夏橙,兴办养猪场,每年实现收入近40万元.在他的带动下,村民纷纷种植了夏橙、砂糖橘、香芋等果蔬,全村经济作物面积达2000多亩,兴办规模养殖场50多个,全村人均纯收入达12000多元.
惠民生,提升广大群众的幸福指数
陆良德始终把落实惠民政策、为民办实事放在心头,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,发动党员带头为民办实事、解民忧,以党风带民风、民风带村风,提高群众的幸福指数.近两年来,江门村自筹和申请上级资金项目150万元,打造周村村前水系景观工程,为村民提供了一个良好的休闲活动中心；投入150万元,新建了龙田村综合文化活动中心等一批文体娱乐设施,进一步丰富了村民文化生活；累计投入400多万元,用于桥梁建设、饮水工程、村道硬化、村容绿化、亮化和美化,修建了1座高规格跨河桥梁,完成了所有自然村自来水工程,完成6个自然村10多公里的巷道新建、提升改造,使2400多人出行更便捷；每年村集体经济拿出20多万元,为全村570户人交纳新型农村合作医疗保险,该村新型合作医疗覆盖率达100%.完成农村改厕、改厨515户,整个村委改厕、改厨率达90.4%；投资120万元修建一座高规格的村级敬老院,让农村的孤寡老人老有所养；开展助学工程,村里从集体经济安排资金,每年给予考取二本以上的大学生奖励500元以上.在23年的“村官”历程中,陆良德始终把集体利益放在首位,大胆改革和创新,坚持管理,将从前的“负债村”变成了如今的“小康村”.村民们看着家乡翻天覆地的变化,交口称赞：“我们选对了班长,找对了领路人,才有今天的‘幸福村’！”
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参考文献：
1、 加强企业内部控制建设 加强企业内部控制建设，既是企业经营市场化和现代企业加强经济管理的需要，又是企业经济活动国际化的需要。对于提高企业经营效率，保护财产安全，实现经营。
2、 加强资源环境审计推动生态文明建设 一、当前资源环境审计中一些行之有效的好做法（一）找准资源环境审计的切入点近年来，资源环境问题已成为各级党政部门工作的重点和社会关注的焦点、热。
3、 政府投资项目建设存在问题分析与建议 近年来各级政府加快推进了对政府投资项目管理的改革，但一些学者认为我国公共投资领域长期存在的决策失误、重复建设、管理不善、损失浪费、效益低下等问题。
4、 审计队伍建设 为适应新常态下审计工作发展的需要，加快年轻审计干部的培养步伐，近日山阳县审计局制定“传帮带制”促进年轻干部快速成长。县局对新录入协审人员或局务会。
5、 建设规范有序风清气正新农村 2015年以来，汉中市审计局创新工作思路，整合审计资源，采取试点引路，积极探索创新村级组织负责人经济责任审计方法，有效地加强了对村级财务的管理和。
6、 经济责任审计问责制建设和 一、经济责任审计问责制存在的主要问题（一）经济责任审计问责的法制建设滞后目前我国还没有一部全国性的专门的问责法律法规，关于问责制度仅仅是在其。