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关于福利待遇论文范文 停工留薪期退休,福利待遇怎么算相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:福利待遇论文 更新时间:2024-04-06

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来信咨询:我是上海自贸区某公司保安,今年9月将达到退休年龄,但不久前发生一次事故被认定为工伤.请问工伤人员在停工留薪期内达到法定退休年龄时,原工资福利如何享受,是否还能继续享受工伤保险待遇?

专家解答: 根据《上海市工伤保险实施办法》及其配套文件的规定,工伤职工在停工留薪期内达到法定退休年龄的,应当按规定办理按月领取基本养老保险待遇的手续,基本养老保险待遇低于原工资福利待遇的,由用人单位补足差额至劳动能力鉴定结论得出之月.

停工留薪期间,治疗工伤的医疗费用继续由工伤保险基金支付;停工留薪期满,经劳动能力鉴定因工致残达到相应等级的,根据劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇.

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参考文献:

1、 工作退休,心要在职 年关将至,走亲访友的活动渐渐多起来,老干部家属院却异常安静,老年生活本该平静从容,但一部分刚退下来的老干部却无法适应退休生活,内心失落,郁郁寡欢。

2、 让食堂留口热乎饭,我出完现场就回去 2016年11月19日18时50分,已经连续处置四个事故现场的北京市公安局密云分局交通大队事故处理中队刘宝忠接到队里派警,离他不远的京承高速52。

3、 我能否享受企事业单位实行计划生育人员退休后增加待遇 问:编辑同志,我是一名灵活就业人员,于2009年2月领取独生子女证,2010年12月办理退休,2011年11月填写了《实行计划生育人员退休后增加。

4、 停工留薪期背后停和留 工伤对于广大用人单位而言,可谓既熟悉又陌生。笔者在多年亲历工伤认定、理赔实务的过程中发现,虽然用人单位了解了“工伤”的概念,但却对员工工伤事故后。

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