论文筑牢思想基础共享医改成果是关于对写作医改论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018医改新政策论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：阜南县中医院创建于1998年,已发展成为国家二级甲等中医院、城乡居民职工医疗保险定点医院、全国农村中医药工作先进单位,系阜南县第二医共体龙头单位,阜南县骨干医疗单位.多年来,该院对强化思想政治教育,提高思想道德修养方面有着深刻的认识,这不仅能缓解医院紧张的医患关系,还是对病患人文关怀的至高要求.只有提高医院工作人员的思想道德修养,通过对病患人性化的关怀,力求做到服务人性化,才能更好地为社会服务,推动整个社会的精神文明建设发展.
关键词：思想基础；工作实践；思考
一、牢固树立以人为本思想,是做好新时期企业医院思想政治工作的根本
科学发展观的核心是以人为本.思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华,提升人的觉悟,调动员工的积极性和创造性,使其潜能和热情得到最大限度的发挥.
在思想观念上,强化思想政治工作不仅要加强,更要有改进和创新的意识.在工作思路上,对职工思想热点、难点进行全面把控,在思想教育上实现由滞后向超前转变,从“消防队”向“先遣队”转换,把基层思想政治工作渗透到医疗机构管理的全过程.在工作方法上,对内,思想政治教育要坚持深入一线,通过广泛听取意见和建议,及时掌握和了解思想动态；对外,引导职工换位思考,设身处地为患者着想,理解患者难处,真心誠意地帮助患者解决病痛.二是抓结合,丰富思想政治工作载体.把思想政治工作与深化医改结合起来.通过更新价值取向,明确目标任务,使广大职工认清自己的职责,增强与单位同呼吸、共命运的意识.医德医风是广大人民群众关注的热点问题,必须充分发挥思想政治工作的优势,结合开展行风评议、组织职业道德讲座等活动,加强对医务人员职业道德建设.三是抓队伍,提高开展工作的能力.做好思想政治工作,归根到底要靠人,既要靠广大医疗卫生工作者,更要靠一支思想好、业务精、作风正、力量强的思想政治工作队伍.要积极鼓励政工干部参加上级组织的培训,更新理论知识,丰富管理经验,使之真正成为组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众、联系群众的工作骨干.
二、围绕医共体改革、医疗服务重点工作,做好医院思想政治工作
思想政治工作必须服从服务于医疗服务,必须坚定不移地以病人为中心,促进医疗服务紧张、有序、高效地开展运转.医院思想政治工作与医疗服务工作需紧密地结合起来,互相渗透促进,切不可偏废一方.
为此,该院以着力提升基层医疗服务机构整体服务水平为切入点,持续深化医药卫生体制改革,积极尝试、参与县域医共体试点工作,积极探索“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式,使得辖区居民“不生病、少生病,生病后得到合理有效的治疗”,让老百姓“看病不难、花钱不多”,进而实现了大部分病人不出县工作的目标.积极践行国家医改精神,深化公立医院改革,以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指引,高度重视重大疾病防控,优化防治策略,最大程度减少人群患病；不断倡导健康文明的生活方式,树立大卫生、大健康的观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心.推进医疗卫生服务均等化、减轻群众医疗费用负担、减少因病致贫返贫几率作为根本出发点和落脚点,创新实施医疗服务城乡一体化,努力走出一条符合自身实际、具有地方特色的医共体改革新路子,初步形成城乡共体、上下共建、各方共赢的局面.
从而加强了全院职工正确认识医患关系紧张、职业风险高等问题,在围绕医疗服务工作,做好医院思想政治工作方面：一是加强廉洁行医、加强医德医风建设；二是营造全院尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创新的氛围.努力为医务人员提供发展平台,培养人才、留住人才、吸引人才,加强人才队伍整体素质建设,增强医院凝聚力；三是引领每个职工做到一切以病人为中心的服务意识,激发广大医务人员拼搏进取的精神.
三、丰富活动形式,发挥思想政治工作的教育影响
在当前生活方式、就业方式多元化的情况下,员工在思想认识、价值观念等方面不可避免地要引起一些波动,这就要求我们有针对性地做好思想政治工作.通过多种载体,用科学的观念去武装全体员工,培养职工高尚的情操,在医院内部形成一种勤奋敬业、奋发向上的良好氛围.通过教育活动,提高全体员工的服务意识、法制意识为医院改革和发展提供强有力的思想保证.回顾历史,该院艰难生存到现如今医疗机构的一颗明星,医院工会在这方面做了很多艰苦而又细致的工作,这也充分反映了思想政治工作的巨大作用.阜南县中医院积极组织全体党员观看“两优一先”典型事迹专题节目《榜样》,召开党建暨党风廉政述责述廉会议,传达县卫计委“讲看齐、见行动”动员等活动.牢记县委书记崔黎对该院党风廉政工作提出的总体要求,抓住主体责任的“牛鼻子”、坚守纪律规矩的“硬杠杠”、找准依规与以德治党的“结合点”、坚持选人用人的“好作风”.
通过丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式,寓教于乐,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力,增强职工的团队精神.在活动中学习老党员先进事迹,生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采.开展座谈交流,学习弘扬榜样精神,坚定党员理想信念,不忘初心,继续前进.党员们纷纷表示,要对照先进典型查找差距,结合工作实际,以先进典型为榜样,爱岗敬业、履职尽责、无私奉献,努力为医院发展贡献自己的一份力量.
四、坚持创新,开拓思想政治工作新局面
以创新医院文化建设促进思想政治工作.医院政治思想工作的核心是帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立为人民服务的理想信念,为医院的发展提供思想保证.而医院文化是新时期思想政治工作的新载体,是对思想政治工作的补充.医院文化以共同的价值观为核心通过明确医院精神、塑造医院形象、创造优良环境等工作连接起来,使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶.弘扬“团结、拼搏、敬业、奉献”医院精神.崇高的医院精神能够增强全院医务人员的主人翁意识,发挥群体的积极性、创造性和主动性,形成“医院共同体”.积极开展我院职工喜闻乐见的文化娱乐交流活动,营造健康向上、充满活力的医院文化,发挥医院精神的积极作用,抵制低俗文化趣味和非理性文化倾向,教育引导职工形成理念认同和价值共识.
自2015年国家实施医共体改革以来,该院紧紧围绕“大病县内治、小病就近看,未病共同防”的工作思路,稳步推进县域医共体,由县医院牵头,发挥乡镇卫生院的基本医疗和村卫生室的健康管理功能.整合县乡村三级医疗卫生资源,利用新农合医保基金按人头预算包干机制,建立县乡村三级之间的共同利益链,重新构建新型农村卫生服务三级网.以居民健康为中心,控制和减少疾病发生,积极应对老龄化、慢性病上升、医疗费用增长带来的挑战,初步实现了“强县、活乡、稳村”的基层医改目标.使阜南县基层医改成为“标杆”,县域医共体改革为中国基层医改的画上了最浓墨重彩的一笔！
探索新形势下做好思想政治工作的新方法是一项长期、复杂而艰巨的任务.思想政治工作一定要本着求实、服务、提高、创新的精神,坚持用科学的方法论；在医院干部职工中牢固树立全心全意为人民服务的思想理念,把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐,文化氛围浓厚高雅,院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口.同时,我们也要在思想政治工作中不断探索,探索出更多针对性强、行之有效的工作方法,推进医院思想政治工作持续、健康、稳定发展,推动医院发展更上一层楼.
参考文献：
[1]崔立果.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].经营管理者,2015,（22）：361.
[2]沈杏华.新形势下做好医院离退休人员思想政治工作的实践与思考[J].航空航天医学杂志,2011,（01）：74-75.
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参考文献：
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