论文论创先争优和提高领导艺术是关于对写作创先争优论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018创先争优活动方案论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要： 创先争优活动从更高境界赋予“领导艺术”以新意义、新内涵,并为领导艺术上台阶开辟了广阔路径.领导干部应以创先争优活动为载体,在严格按要求创造性地开展活动中,和时俱进地提高领导艺术.
关键词： 创先争优； 领导艺术； 新内涵
中图分类号：C933.2文献标识码：A 文章编号： 1673-9973(2011)03-0019-03
“Excel in the Performances” and Improve the
Art of Leadership
Theme group by Zhuzhou Academy of Governance
（Zhuzhou Academy of Governance, Zhuzhou 412008, China）
Abstract： “Excel in the performances” gives the leadership art new meaning, new connotation from higher perspective and opens up a broad path for leadership art as well. Leaders should improve leadership art in the creative activities which are held in strict accordance with requirements, taking “Excel in the performances” as a carrier and keeping pace with the times.
Key words： excel in the performances； leadership art； new contents
集双重责任于一身,既要当好组织者、推动者,又要成为先行者和实践者,这是创先争优活动中领导干部和广大党员的重要区别.立足于创先争优的多维视角,可以看到,正是这种区分,在对领导干部提出率先垂范更高标准的同时,还对作为领导者个人素质综合反映的领导艺术的锤炼,开辟了更为广阔的空间.
一、创先争优的战略性目标确立了领导艺术的新高度
目前对“领导艺术”概念的解释多种多样.但无论是理论上的说明,还是一般意义上的理解,人们更多地是将领导艺术视为一种技能、一种工作方式、一种领导技巧,甚至把它看作是一种生存状态.这些本无可厚非,也并不远离领导艺术的基本寓意.但领导者在把提高领导艺术作为必修课的时候,必须解决一个前提性问题,即领导艺术发展的方向是什么?提高领导艺术的目的何在?其根本价值在哪里?笼统地讲,提高领导艺术的根本目的是为了使领导干部的创造才能得以充分发挥,从而带领广大职工圆满完成各项工作任务,全面提高工作质量.但是,目前正在全党蓬勃开展且呈万千景象的创先争优活动却毋庸置疑地赋予了“领导艺术”以更多的意义.
（一）创先争优要求从时代战略高度认识提高领导艺术的重要性
作为中国 历来倡导的一种行动准则,创先争优的核心内容就是不断增强党性、保持先进性,它不仅是持之以恒地加强基层党组织建设、加强党员队伍建设的制度安排,而且是关系中国 这个世界第一大党是否能够兴旺发达、永葆青春活力的百年大计.中国 90年的历史经验表明,创先争优是巩固党的执政基础、战胜一切艰难险阻的法宝,是我们党凝聚社会力量、完成历史使命的根本保障.作为领导干部不仅要争作创先争优的表率,在群众中树立党的良好形象,更重要的是要通过不断提高领导艺术水平,带领全体 员自觉投入到创先争优活动中,以优良的党风促政风带民风,以坚定的党心凝聚民心,这是每一位党员领导干部必须担负起的崇高使命和政治责任.
（二）创先争优要求用正确的领导艺术观解决好领导艺术的发展方向问题
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织,是创先争优活动的总目标,也是保证领导艺术沿着正确方向发展和提高的重要前提.为此,领导干部必须在强化“三观”上下功夫.一是强化正确的权力观.党和人民赋予领导干部以权力,权力的“母亲”和监护人是人民群众,真正为党和人民服好务是权力运用的宗旨.领导干部在创先争优中展示风采,就要认真倾听群众呼声,满怀深情地做好改善民生和服务群众的工作,通过多为群众做好事、办实事、解难事,让广大群众切身感受创先争优的新成果、新变化.二是强化正确的治理观.作为一种社会角色,领导者承担着对某一组织或团体的引导责任,担任一定的职务,行使着一定的权力.这就要求解决好靠什么治和治什么的问题,领导干部要学会运用法治和德治相结合的手段实施管理,通过有效协调人的关系,激发人的潜能和工作积极性,达到因事用人、用人治事的目的.三是强化正确的价值观.领导者不是独立存在的,领导者提高领导艺术不单是为了体现领导者这一主体的工作价值,而且事实也证明,脱离了被领导者这一工作客体,领导者的工作价值是无法实现的.所以,积极地创造条件,从最大程度上促进被领导者提高工作积极性、展示整体工作价值,就成为检验领导者领导艺术水平的重要标准.
(三)创先争优要求以增强党性为根基提高领导艺术
党性既是 员的精神高地,也是党员干部提高觉悟、增长才干、出色履行职责的首要条件和核心支撑.党的事业发展的进程如何?“创先争优”活动开展的成效怎样?各级领导干部是关键.领导干部要追求人民群众认可的先进和优秀,必须加强理论学习,用科学的方法、先进的理论武装头脑,切实提高先进思想的引领力；必须加强党性修养,提高思想政治素质,不断提高科学发展的推动力；必须经常深入基层、深入群众,在实践中提高为人民服务的能力.
二、创先争优的优秀性标准丰富了领导艺术的新内涵
创建先进基层党组织要努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好；争当优秀 员要努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气.这“五个好”、“五个带头”的优秀性标准,集中体现了当代中国 人的理想追求,反映了和平建设时期基层党组织和党员队伍保持和发展党的先进性的内在要求,构成了较为系统科学的评价体系.这一标准体系既对领导干部的综合素质提出了更高更严要求,同时也为领导艺术的内涵增添了新内容.
（一）科学决策的出发点和落脚点在于自觉并善于推动科学发展
作为学习实践科学发展观活动的延伸和拓展,创先争优活动的中心任务是推动科学发展.领导干部在创先争优活动中做推动科学发展的表率,就要紧紧围绕科学发展主题,自觉运用科学发展观指导决策实践；学会发挥群体智慧,善于倾听不同声音,从不同意见中作出正确抉择；深入实际调查研究,以新的视野分析问题,以新的思路部署工作,以新的办法破解制约科学发展难题；坚持从实际出发,因地制宜,开拓创新,不断探索科学发展新路,推动经济社会又好又快发展；自觉做到以促进科学发展的成果检验决策的及时性、正确性和科学性,在推进科学发展的实践中掌握理性决策艺术,不断提高决策水平.
(二)激励手段不仅讲究多措并举更需要建立共同愿景
打造高绩效团队离不开激励,而激励方式是一个包括多种形式的复合体,可以根据不同的人群特点选择恰当的激励方式组合.但是,要真正把一个团队的人凝聚起来,形成干事创业强大的集体力量,单靠这些多元的激励显然不够.而通过建立共同愿景,使团队成员学有方向、赶有目标、比有标准,这是有效激发学习热情和工作 的最高法则.建设中国特色社会主义和实现共产主义是中国 的奋斗目标和远大理想.那些优秀的 员之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁,就是因为有崇高理想的激励.因此,创先争优必须在基层党组织中建立符合中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的并使党员干部共同向往、心甘情愿为之奋斗的具体目标,充分发挥这些目标对党员干部的引领、激励、凝聚和规范的作用,使党组织的每名党员干部都能在此基础上产生为党的共同目标而奋斗的内在驱动力.
总结:这篇创先争优论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 以制度激发创先争优的可持续动力 摘 要：做好做实创先争优关键在于激发基层党组织和广大党员的可持续动力，激发其可持续动力的根本就是要建立健全创先争优活动的党内激励机制群，并使之。
2、 围绕社会和谐主题开创创先争优新局面 摘要：开展创先争优活动是学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社。
3、 围绕党建创先服务大局争优 按照中央、省和市委开展“创先争优”活动的总要求，贵阳市民政局以开展“创先争优”活动为主题，以开展“三创一办”和纵深推进生态文明城市建设为主线，精。
4、 围绕中心坚持创先争优狠抓党建彰显政治优势 水峪煤业是汾西的主力矿井、骨干企业、老牌先进。今年以来，党委认真贯彻落实两级集团公司的决策部署，总体安排和工作要求，坚持“围绕中心、服务大局、凝。
5、 如何创先争优做表率 [关键词]创先争优；五型组工干部；方法深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，是党中央立足新的实践、着眼新。
6、 提高领导档案法律意识有效途径 【摘要】文章通过加大档案执法检查力度、加强档案法律学习宣传、推行领导档案任职资格制度等措施，探寻提高领导档案法律意识的途径。【关键词】执法力度。