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分类:毕业论文 原创主题:思想政治工作论文 更新时间:2024-01-17

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摘 要:能否做好临退休干部的思想政治工作,对干部自身以及单位都有着重大现实意义,需要各级领导重视,并采取相应的方法.本文从理论学习、形式内容创新、心理特点、党支部建设等几方面入手,提出了一些相关建议.

关键词:临退休干部 思想政治工作 党支部

在岗位上工作到一定年龄,会逐步接近退休.对于临退休的干部而言,年龄越来越大,心理较为复杂,会生出很多担忧顾虑.比如一旦退休,之前的工作、地位、荣誉、人际关系,都可能会受到影响,往日的光荣自豪感不再.而退休后的生活,也许他们并不喜欢.这就要求必须做好其政治思想工作,进行感情沟通.

1.加强重视,开展理论教育

各级领导应当对此予以足够的重视,清楚地认识到,临退休干部思想政治工作的好坏,不仅关系着他们退休前后的工作和生活状况,而且还能够反映出单位对待老干部的态度,对单位的凝聚力、公信力有着很大影响.所以各级领导要完善落实相关制度,解决临退休干部的担忧问题,从生活上、工作上和思想上都予以关注和帮助,令他们能够正确对待退休一事,并做好退休准备.把学习作为落实老干部政治待遇的重点来抓,用理论武装头脑,指导行动.引导老干部正确认识国内现状、国际环境,以及各自对人们思想的影响,从思想上进一步把握科学理论,坚定理想信念,在政治上和党 保持一致.

2.形式创新,组织实践活动

加强思想政治工作教育,帮助临退休老干部安排好退路,解决后顾之忧,他们才能在退休前这段时间认真履行岗位职责,完美地结束自己的政治生涯.思想政治工作需要教育、引导和自觉,针对不同的临退休干部,其思考方式、言行举止、兴趣爱好各不相同,所以应当有所创新,灵活采用多种形式,丰富思政工作内容.

部分老干部难以接受新事物,但社会毕竟在前进,不妨组织他们去现代化企业参观,整体全面地对现代社会和城市有个重新认识,更加亲切地感受到党的伟大.传统的报告、会议等方式依然可采取,通过读报、发放文件等方式宣传党的最新政策.同时,也可以利用信息网络技术,以一种全新的方式,鼓励他们能够接受,比如多媒体的使用、电话会议等.

此外,如何过好退休后的生活,是每个临退休干部都非常重视的实际问题,必须得到解决.常采用的方法是建设离退休活动中心,退休后为其提供相应的生活保障和住房保障,老同事能够住在一起,平时可以到活动中心聊天休息.陪伴和交流对老年人来说无比关键,所以针对他们退休后的生活,要做详细地考虑,经常举办一些老年活动,或者和退休前工作有关的比赛,给他们创造交流的机会,至少不会感觉心里空虚.

3.把握心理,解决实际问题

临退休干部最难攻克的是心理难题,一方面,他们具有强烈的事业进取心,老当益壮,虽然临近退休,但并不愿离开岗位,仍愿意投身于单位建设.回顾兢兢业业的勤劳半生,他们会感觉骄傲自豪,希望这种精神荣耀能够持续下去.另一方面,临退休干部也有着诸多焦虑,退休后的生活枯燥乏味,同事大都回到原籍,不能经常相见,儿女多忙于自己的事业,这种生活并非他们心中所想.而且,离开岗位后,也许自己的社会地位就会下降,这对他们的自尊心是一个重大打击.所以,如何消除其心理顾虑,令他们保持健康心态非常关键.

这就需要为其着想,考虑他们的心理需求和生活所需,并尽量满足,只有解决了实际问题,才能进而减轻他们的心理负担.对于临退休老干部的担心,首先要从心理上予以劝慰,聆听他们的心声,让他们清楚地意识到,即便是退休以后,同样会受到良好的待遇,依然能够发挥自身优势.其次从制度上不断完善,立下对临退休老干部的承诺,比如在节假日,单位仍然会组织人员前去探望和慰问.针对老干部们的表现,予以物质和精神双重的嘉奖.针对他们所关心的子女陪伴、老年生活等问题,应正面引导,尽量帮助解决.

4.树立典型,发挥桥梁作用

老干部党支部属于党的基层组织,在党和老干部老同志之间担任着桥梁的重责,对开展临退休干部的思想政治工作有着诸多优势.为使其作用得到充分发挥,需加大建设力度,完善内部管理制度,并确保制度的执行力,使得老干部老同志能把思政工作纳入自我管理范畴,提高其积极主动性.考虑到年龄、影响力等因素,组织开展活动时,都需要考虑老同志的身心特点,比如年迈体弱行动不便者,则应该派人亲自上门.

在选才用人上也需认真考虑,党支部书记一职统领指导全局,至关重要,任职者必须有良好的政治素质、极高的威信和极强的责任心,同时还要有整体观念,能够组织调动老同志.其他支委同样要严格要求,综合考虑党性、威信、团体精神、身体素质等多项因素.很多干部退休后,缺乏在岗工作时的热情,所以有必要树立典型,挖掘他们当中的优秀人员和先进事迹.设立“党风建设监督员”、“方针政策宣传员”等职位,激发退休干部的热情和活力,使他们在退休后也能够实现自身价值,发挥自身长处,致力于思想政治教育.

5.结束语

临退休干部的思想政治工作万分重要,他们为单位建设做出了巨大贡献,退休后应该得到良好的待遇.然而实际中需考虑诸多因素,以至于退休前,干部的心理极不稳定,甚至会影响到岗位职责.因此,必须开展思想政治教育,强化理论知识学习,形式和内容都有所创新,能够真正消除临退休干部的心理焦虑,使其对退休保持一个客观正确的态度.

参考文献

[1] 赵娟玲.做好离退休干部思想政治工作之我见[J].现代企业文化,2013,24(21):47

[2] 王长欣.党委组织部门如何做好临退休干部的思想政治工作[J].领导科学,2012,25(12):45

[3] 郭洪发.新形势下加强离退休职工思想政治工作的探讨[J].现代妇女,2015,26(7):179

总结:本文关于思想政治工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

参考文献:

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3、 如何做好新形势下军休干部思想政治工作 摘 要:近年来,我所在落实军休干部政治、生活待遇的同时,积极发挥思想政治工作的服务保证作用,深入开展“和谐军休家园,和谐军休家庭”创建活动,使广。

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