论文如何做好新形势下基层思想政治工作是关于本文可作为思想政治工作方面的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作的价值论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
【摘 要】在新形势发展下,做好基层的思想政治工作,是各级部门依法管理、依法行政的重要保障.因此,要围绕基层思想政治工作积极开展其他工作,这样才能为其他工作任务的开展提供支持.作为基层党组织工作的重要内容,思想政治工作在新形势下必须重视起来,将其贯穿到基层工作管理的全过程,这样才能发挥其作用.
【关键词】新形势；基层；思想政治工作；思考
作为一项基础性长期性的工作,思想政治工作要取得进展,必须要在新形势下探索改革的新思路,这是思想政治工作开展的重要条件.在新形势发展下,必须要改革传统的工作开展方式,把握目前思想政治工作中的不足,并运用适合时代发展的方式和途径开展思想政治工作,这是新形势下思想政治工作开展的必然要求.
一、基层思想政治工作中的主要问题
(一)干部职工思想多样化
随着我国经济的快速发展,对外开放的程度不断深入,再加上科学技术的进步,使得广大基层干部职工接触的信息越来越多,其思想开始向多样化发展.因为思想的多样化会带来各种观念的碰撞,拜金主义、享乐主义、利己主义等负面影响开始萌芽,必须及时进行教育和引导,否则会对我国的经济发展和社会进步产生不可估量的影响.
(二)个人需求多样化
目前社会发展的多样化,催生了不同形式的社会生活方式、就业岗位、等,使得干部职工开始面临更加现实问题,比如工资改革、福利待遇、职级晋升、医疗养老等等.因为每个人的具体情况不同,其需求也存在很大的差异,可能就会使得某些干部职工的思想和工作受到影响,使得基层思想政治工作开展困难.
(三)素质参差不齐
新形势下党的执政能力和执政水平都在不断提高,但是有些工作人员可能还没有完全适应新形势的发展.很多工作人员的工作经验丰富,还固守传统的思维方式和工作模式,使得创造性工作开展困难.他们的知识结构比较单一,没有及时进行新知识的积累和更新,使得能力素质偏低.还有一些工作人员的责任意识不强,这些因素都会影响思想政治工作的开展.
(四)形式主义严重
目前基层思想政治工作太注重形式,使得其大多流于形式,实效比较少,很多工作都是为了应付检查,不能有效的解决问题.虽然有些单位已经形成了学习教育、谈心家访、告诫提示等制度,但是大多停留在书面上,真正落实起来困难.而且单位组织的思想政治理论学习大多讲的是宏观的道理,与本单位实际情况相差甚远,实际成果不大.
二、做好新形势下基层思想政治工作的对策
(一)发挥模范带头作用
首先,领导干部要做好自己的思想政治工作,并善于利用一切资源,让大家积极配合,主要参与到思想政治工作中来.同时领导也要做好决策,对领导的队伍状况进行定期研究,比如可以通过家访谈心来了解其想法.其次,要发挥骨干的示范引领作用,带动其他工作人员的思想转化.在职工群众中也要加强联系和沟通,如果发现有其他思想问题,可以及时进行溝通和指导,搞好基层的思想政治工作.主要领导也要做好员工的思想政治工作,发挥模范带头作用,展示自己的人格魅力,这样思想政治工作在开展时就更容易.
(二)与实际问题相结合
在开展基层思想政治工作中,必须要与实际相结合,这样才能更好的开展工作,因为没有与实际问题相联系的思想政治工作是苍白无力.近年来,基层领导在狠抓各项工作的同时,也要积极推动员工的福利优待措施,积极筹措资金重点为员工办实事,提高其福利待遇,尽可能解决每个员工的难题,保证在政策上可以实现人人受益,并积极推动积极幸福单位的构建,激发员工的归属感和荣誉感.思想政治工作也要与业务工作结合起来,积极发挥思想政治工作中的六大作用,在业务工作中更好的开展思想政治工作,这样才能实现思想政治工作的教育目的,更容易取得实效.
(三)创新工作途径和方式
在新形势下,基层党组织要创新思想政治工作的方式方法,改变传统的说教式工作方法,因此,必须要认识到思想政治工作的真正内涵,不能将其看做是简单的读书、看报和谈心,可以将新的科技工具、信息平台运用进来,推动新形势下方式方法的创新.同时,也要结合实际讲道理,与时俱进,用理论创新成果来回答新形势下遇到的问题,不讲假话,在小道理中贯彻大道理,并与实际生活相联系,贴近群众,这样人们才可以在潜移默化中接受大道理,并推动思想政治工作的开展.
(四)加强奖惩管理
在思想政治工作中不能一味地运用说教的方法,要严格落实工作考核和奖惩机制,这样才能保证基层思想政治工作的有效开展.因此,在基层单位开展工作时,要结合自身的实际情况制定符合实际的考核办法,将各个部门的工作责任严格落实.在基层党组织考核时,可以将其是否具有考核制度、考核是否落到实处等作为重要的衡量标准.如果基层单位思想政治工作落实得好,就可以进行奖励,这一奖励也可以落实到个人身上,提高员工的积极性.但是如果这一工作落实得不好,单位必须批评,并进行惩罚.对于思想政治工作积极的同志,单位可以进行重点培养,而不积极的同志也要进行重点帮教,并与奖惩措施一起推行,进一步提高党组织思想政治工作的实效.
三、结语
随着时代的发展,企业深化改革、社会大环境等多种因素在不断的影响着人们的思想观念,使得人们的思想呈现多元化的发展.在新形势下,基层思想政治工作出现了新的问题和矛盾,如果不及时进行进行改革,基层思想政治工作开展就会更加困难.因此,在新形势下要不断思想政治工作,提高工作的针对性和实效性,切实发挥企业发展中思想政治工作的保障作用,这样才能与新形势的发展相适应,所以在新形势下做好基层思想政治工作是企业可持续发展的必然要求.
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参考文献：
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