一、构建和谐医患关系论文

摘要：文章总结了我国医院信息化建设现状，分析了医院信息化建设对医患关系的积极影响，提出了促进和谐医患关系发展的信息化建设思路，以期在医疗卫生体制。

【摘要】近年来，医疗纠纷和伤医事件时常见诸报端，医患关系已成为社会热点问题之一。为了解决医患矛盾，医院应从树立尊重患者的理念、规范医务人员服务方。

为推动“进一步改善医疗服务行动计划”，由国家卫生计生委医政医管局指导、健康界发起的“发现最佳医疗实践——改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛（第一。

本刊讯（通讯员 覃黄臻）2014年，河池市东兰县共受理劳动保障监察投诉23件，立案办理12件、结案12件，立案率同比下降10%，结案率达100%。

中图分类号：R19 文献标识：A 文章編号：1674-1145（2017）12-000-01摘 要 近年来，随着社会主义市场经济的快速发展和改。

企业在调整劳动关系解决矛盾的过程中，不能就事论事，必须重视从机制上抓起，通过加强基层制度建设，切实保障职工群众的经济利益和民主权利，实现职工民主。

中铁五局在蒙华铁路建设中采取区域管理组织模式，按照“人格上尊重、业务上培养、生活上关心、权益上保障、荣誉上分享”的工作思路，抓实抓细和谐劳务关系。

本文从发挥思想政治工作引导功能，营造和谐的医患氛围及分发挥思想政治工作的沟通功能，促进和谐医患关系的构建两大方面，对思想政治工作在构建和谐医患关。

【摘 要】 在目前医患纠纷较为突出的形势下，必须突出思想政治工作优势，强化思想政治工作手段和方法，加强思想政治工作的观念导向、道德约束、沟通协调。

【摘 要】马克思剩余价值理论不仅研究了资本家“盈利”的主要手段，同时也给我们构建和谐劳动关系提供了理论基础与现实指导。本文在重新认识剩余价值理论。

《劳动合同法》的实施对企业用工的规制越来越严格，同时也给企业劳动用工管理提出了更高的要求。要适应新变化，企业劳动用工管理必须转型。由原来的“消极。

摘 要 经济新常态对我国劳动关系提出了新的挑战，本文分析了经济新常态下我国劳动关系的现状，总结了当前劳动纠纷的特征，介绍了劳动关系三方协调机制的。

为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，2015年3月， 、国务院印发。

摘 要：和谐的师生关系就是师生之间人格平等，相处融洽，营造出和谐、愉悦的教育氛围，从而产生良好的教育效果。本文针对“00后”中职学生，探讨了和谐。

[摘 要] 新生代员工已日益成为企业发展的主力军，他们与年长员工不同的群体性特点给企业管理者带来了新的挑战。文章在分析新生代员工特点的基础上，为。

中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》）。这是新中国成立以来首次以中央文件形式就构建和谐劳动关系工作进行全面部。

摘 要：近些年来，我国医患关系越来越紧张，医疗纠纷时有发生，医生与患者之间缺乏必要的信任，这不仅不利于患者疾病的治疗，更不利于和谐社会的建设，人。

【摘要】独立学院自身发展的特点以及所招学生独特的心理特点，给独立学院辅导员的工作提出了更加严格的要求，因此，进一步加强和改进辅导员队伍建设显得尤。

摘要：社会各个层面均迫切需要构建和谐的医患关系，而贯彻知情同意原则有助于促进和谐医患关系的构建。本文通过阐述贯彻知情同意原则在构建和谐医患关系方。

摘 要：在西方经济学中存在劳动者主体地位的弱化现象，认为劳动者是孤立的经济人或者生产要素。在马克思劳资关系理论中，研究劳资关系主体时利用了社会的。

[摘 要]从影响和谐矿区的突出矛盾和问题入手，分析了廉洁文化与和谐矿区之间关系，既是相互促进、相得益彰又是同频共振的关系；并指出了加强廉洁文化建。

摘要：公安部在2008年全国公安厅局长会议上提出要加强公安信息化建设、加强执法规范化建设以及加强和谐警民关系建设。构建和谐警民关系，是我们党的根。

中图分类号：R19 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-254-01摘要 针对目前医患间存在的矛盾和问题，重构医患信任。

摘要：随着社会经济的快速发展，我国社会关系的矛盾逐渐显露，企业劳动关系日趋复杂化。构建和谐社会离不开和谐的劳动关系，没有和谐的劳动关系，就会产生。

摘要：阐述天津市五大道保护试验区的缘起、基本情况，并根据实践经验，提出保护利用试验区“PPIS”保护利用模式。关键词：五大道，保护试验区，历史。

摘要：以广州市保障房轮候家庭对龙归花园公租房项目承租意向问卷调查为基础，采用实证研究方法，切实了解住房困难家庭的真实情况和对住房保障的相关诉求。。

摘要：在探讨土地可持续利用一般理论的基础上，以天津市为例，构建了基于“生态-经济-社会”的我国特大型城市土地可持续利用评价指标体系，采用层次分析。