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本报讯（记者 赵青明）近日,全球职场人士沟通平台LinkedIn评选出2018年澳大利亚人最想为其工作的25家公司排行榜.在该榜单中,四大会计事务所和澳大利亚四大银行及一些行业“领头羊”占主导地位.同时,LinkedIn发现,额外的假期、健身房会员及合适的工资是吸引最佳人才的主要因素.
据LinkedIn亚太人才和学习解决方案业务高级主管勞费尔表示,“现如今雇员们正在寻找丰厚的津贴,包括休假、福利事假、瑜伽和冥想课程、幼儿托管服务、健身房会员或折扣热早餐,及一些特许情况下的福利.”
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参考文献：
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2、 如何提升新入职工程技术人员培训效果 摘要：本文结合新入职工程技术人员培训的实践与创新，从入职生产实习、素质拓展训练、集中培训教育和岗前培训工作制度化等方面提出措施和建议。关键词：。
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