一、系统工程导论论文之干部选拔

摘要：我国历来注重人才干部的培养和选拔，年轻干部作为承上启下的一代，作为党的新生力量，需要快速成长，发挥才能，担负起历史重任，成为社会主义建设的。

〔摘要〕 选拔制度决定着干部晋升的基本框架，体现着执政党组织路线的选择。从1980年代中央对于“干部四化”的重视，到90年代德才兼备的强调，再到。

严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，要求各级党委及其组织人事部门和广大党员干部群众，都要认真学习领会中央新精神新要求，切实转变思想观念。

1860年，曾国藩刚刚被任命为两江总督，这是与太平军殊死搏斗的关键时刻，他却不忘一项重要工作，选拔优秀县官。众所周知，在曾国藩的亲自培养和推荐下。

1860年，曾国藩刚刚被任命为两江总督，这是与太平军殊死搏斗的关键时刻，他却不忘一项重要工作，选拔优秀县官。众所周知，在曾国藩的亲自培养和推荐下。

摘 要：为加强优秀年轻干部培养选拔，优化各级领导班子结构，各级各部门重视实践，重视基层，注重从基层、从实践、从急难险重岗位选拔任用优秀年轻干部，。

一直以来，如何选拔、培养优秀的干部是人力资源管理领域的重要课题。企业通过建立关键岗位胜任力模型并以此为依据开展干部的选拔、培养与任用，能充分发掘。

一、提高干部选拔任用公信度的基本做法近年来，国网黄山供电公司认真贯彻落实省公司党组干部管理规定，健全完善干部选拔任用工作机制，立足提高“公平度。

摘要：竞争性干部选拔考评工作既是推进干部结构合理化、干部素质综合化和干部体系现代化的重要机制，也是实现我国社会治理现代化的重要举措。为充分发挥竞。

摘 要：干部是社会在发展过程中不可缺少的组成部分，良好的干部是我党各项工作开展的总要保证。因此，干部选拔时严格按照相关规定进行，才能保证干部的能。

摘要：“依绩效提拔”的干部选拔任用机制是解释中国纵向政府间关系，乃至地方政府行为和地方治理绩效的一种重要理论。这种理论认为，“依绩效提拔”的干部。

摘 要：为加强优秀年轻干部培养选拔，优化各级领导班子结构，各级各部门重视实践，重视基层，注重从基层、从实践、从急难险重岗位选拔任用优秀年轻干部，。

摘 要： 在中国特有的政治生态下，党管干部原则是党和国家选拔、任用领导干部的一项根本原则，对政府职能发挥、国家政局稳定起着非常重要的作用。本文从。

文献标识码：A文章编号：2095-8153（2015）04-0005-04随着高等教育事业的快速发展，高校注重培养选拔使用青年干部，为干部队伍。

摘 要：选拔、培养和使用班干部是班主任工作的重要内容之一。本文提出，班主任要严格把关，选准对象，提出任务，教之以法，提高班干部的能力，树立他们的。

党的十八大提出要加强理论学习，提高党员干部的理论水平，我们审计工作者要按照十八大提出的要求，加强学习，要在日常的业务学习和审计实践中不断增长才干。

摘 要：随着干部人事制度改革的不断深入和发展，机关领导干部选拔任用制度显现出诸多不足之处，其中选拔任用公信度较低的问题十分严重。机关领导干部是整。

摘要：完善领导干部选拔任用制度，不仅是抵御党的执政风险、完成改革发展使命的迫切需要，而且是实现公平正义的社会价值目标、实现中华民族伟大复兴中国梦。

摘 要：把竞争法则引入干部选拔任用工作，对公务员队伍质量建设特别是各级领导干部队伍质量建设有着决定性意义。但在一些地方，对干部选拔任用中的竞争机。

[摘要]新生班干部队伍的好坏，直接关系到新生适应新环境、转变个人角色，关系到整个班集体的凝聚力和集体荣誉感，关系到辅导员学生工作的推进和成效。笔。

修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部选拔任用制度进行了改进完善。细节凸显导向，其中的具体细微之处，清晰体现着中央对干部工作的新要求。。

摘要：本文在唐朝铨选法研究的基础上，提炼出中国古代官员考核与选拔的特点，重点论述这些特点对当代干部考核、选拔体系建设的借鉴意义。关键词：干部考。

摘要：后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的重要措施。本文针对目前事业单位后备干部存在的一些突出问题，积极探索培养。

培养选拔年轻干部是党的优良传统，关系到党的事业兴衰成败。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，围绕坚持和发展中国特色社会主义，围绕治国理。

[摘要] 2010年10月28日通过的《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》在诸多方面有所突破与发展，在中国国际私法立法史上具有里程碑意义。就。

[摘要] 诺思罗普·弗莱习惯被人们看成是神话原型批评的代表人物，实际上他的理论成就远远超出这一范围，修辞批评，也是他非常重视的一种批评理论与方法。

【摘要】本文通过对湖南先秦时期考古学文化发展过程及空间布局的研究，基本复原了先秦时期湖湘地域文化的时空结构体系，并对其形成的主要原因进行了分析探。