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关于思想政治工作论文范文 人为本做好企业思想政治工作相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:思想政治工作论文 更新时间:2024-04-05

人为本做好企业思想政治工作是关于本文可作为相关专业思想政治工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文2018思想政治工作要点论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

【摘 要】随着改革的深入发展,思想政治工作在企业面临的形势更加复杂,任务更加艰巨,做到以人为本才能增强思想政治工作.

【关键词】以人为本;企业;思想政治工作

在企业,特别是在国有企业中开展思想政治工作是党的优良传统,在企业生产经营活动中具有特殊的地位和作用,是企业生存和发展的思想政治保证.随着改革的深入发展,面对新形势、新情况,各种矛盾和冲突交织在一起,思想政治工作面临的形势更加复杂,任务更加艰巨,工作更加艰苦,方方面面都在发生着变化.

一是人们的思想观念和价值取向发生了深刻的变化.人们的思想更加活跃,观念更复杂多样.和现代化建设相适应的新思想、新观念和新道德风尚已经成为主流.但是,各种拜金主义、享乐主义和只讲索取、不讲奉献的不正之风也在一定范围内滋长蔓延.这就要求思想政治工作深入研究人们思想变化的新特点,进一步增强针对性和时效性.二是人们的社会活动方式和生活方式发生了新的变化.随着经济的发展和社会的不断进步,人们活动的空间更为广阔,物质文化生活更加丰富多彩,这就要求思想政治工作针对存在的“薄弱环节”,积极探索能够把思想政治工作任务落实到基层的新机制、新形式.三是信息传播方式出现了多样化.高新传媒技术为思想政治工作提供了现代化手段和新的渠道,扩展了思想政治工作的空间.同时,国内外一些错误思想和不良文化也趁机扩大传播范围.这就要求思想政治工作充分运用好各种新的传媒,拓宽渠道,提高时效性,增强影响力.

面对新形势,要想做好思想政治工作,笔者认为应从以下几个方面入手:

第一,讲究工作方法.企业思想政治工作是一项枯燥乏味的工作,要取得工作成效,必须讲究工作方法和策略.在工作实践中,“动之以情,晓之以理,导之以行”,应当是做好思想政治工作必备的三部曲.动之以情,是做好企业思想政治工作的起点,是协调人际关系的动力.思想政治工作者要建立起和员工深厚的感情,要真心实意,带着深厚的感情去做工作,像对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人,使对方感受到“你为他好”.晓之以理,是贯穿于思想政治工作全过程的主线,是照亮员工心灵的阳光.企业政工人员做思想政治工作必须讲清道理,从根本上提高员工的思想觉悟.导之以行,是无声的命令,是最好的思想政治工作方式.我们要求群众做到的,自己首先要做到、做好.企业政工人员只有行动上率先垂范,才能做好员工的思想政治工作.

第二,要增强“服务”观念.“服务”是企业提高竞争力的重要方式之一,因此,企业思想政治工作也应贯彻“服务”二字.广大员工是工作的对象,更是思想政治工作赖以生存的“市场”和“用户”,应以不断满足“市场”、“用户”的需求为己任.要以员工情绪为第一信号,以员工愿望为第一需求,以员工意愿为决定取舍的第一因素,以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想政治工作的标准.政工干部要以普通员工的身份、平和的心态、平等的姿态来进行沟通、交流,在对员工了解、理解的基础上为大家服务好.

第三,要在“帮”上下工夫.为了增强思想政治工作的针对性,现阶段的思想政治工作应注意在“帮”上下工夫.帮助员工正确认识形势,增强信心.从事思想政治工作的干部应多到员工中去,通过举办各种报告会,对员工进行形势教育,引导员工站在宏观的高度,从社会发展的大趋势、企业生存的大环境中知形势、明方向,增强工作的干劲.帮助员工解决实际问题,增强凝聚力.

第四,正确对待情感的运用.思想政治工作的过程,从一定意义上讲也是教育者和受教育者双方思想交流的过程.实现这种交流的关键在于真诚,以心换心,以情动人.因此在具体的工作中,必须立足于一个“爱”字.对违反劳动纪律的同志,应给予严肃批评,甚至惩处.但作为企业领导,尤其是思想政治工作者,绝不能把惩处当作唯一的手段,甚至以惩处代替思想政治工作,而应该把必要的严惩和倾心爱护结合起来,保持良好的干群关系,形成融洽的群体氛围.在日常工作中,一次生日的问候,一次促膝谈心,都是领导和员工交流思想感情的渠道.

第五,变灌输式教育方法为说服式教育方法.思想政治工作的方法要用通俗的理论结合实际,说服教育,以理服人.要针对人的具体思想,用事实和道理说服人、教育人,接触群众最敏感、最关心、最切身的思想问题,由浅入深、由表及里地进行说服教育,才能达到教育的预期目的.在当前竞争激烈的年代,有一些职工还没有真正树立“危机感”和竞争意识,要继续在职工中开展读书活动,激发职工学文化、学技术,提高自身素质的热情,自觉地关心企业的发展,关心自己的命运.

总结:此文是一篇思想政治工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

1、 新形势下如何做好企业思想政治工作 摘 要:随着社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,再加上每。

2、 新时期如何做好企业思想政治工作 摘 要:国有企业是我国的重要产业,其在社会经济的发展中具有重要的作用。近年来,虽然我国国有企业的发展规模在不断扩大,但是企业在管理和思想政治工作。

3、 论改革关键时期做好企业思想政治工作重要性 摘 要:随着我國改革开放日益深入、社会主义市场经济体制的日渐完善和企业改革的不断深化,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了较。

4、 基于人为本理念老年思想政治工作分析 摘 要 科学发展观的核心内容之一便是“以人为本”,“以人为本”同样对社会的文化、政治、社会和经济起到了根本的指导作用。本文以老年人思想政治工作为。

5、 人为本在企业思想政治工作中应用 摘 要 以人为本思想是党的第四代领导集体在改革开放新形势下提出的科学发展观中的核心观点,要求政府在追求经济发展过程中,做到充分重视和保障人民利益。

6、 人为本做好员工思想政治工作 思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念,恰到好处地对职工进行管理,激发出职工的创造力,才。