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关于管理会计论文范文 供给侧改革和管理会计相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:管理会计论文 更新时间:2024-03-19

供给侧改革和管理会计是关于管理会计方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关管理会计师报考条件论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

伴随着我国经济发展过程中新常态的出现,中央提出了供给侧改革以寻求经济持续增长的新思路.这必然会对企业发展产生影响,也对管理会计提出了更高的要求,同时不可避免地为管理会计发展带来了一些问题.管理会计是提高企业管理层决策科学性、提升决策质量,为企业创造价值的重要工具.因此为实现供给侧改革下企业更好地运用管理会计,提升企业核心竞爭力,实现企业管理的可持续发展,新形势下我们要从理论与实际上分析供给侧改革的主要内容,理清管理会计创新的思路,并结合我国经济发展现状来发现问题、分析问题并提出应对策略.

改革开放三十多年来,我国经济持续发展,跻身经济大国的行列,但随着国内人口红利递减,国际经济格局变化等内外因素的影响,我国经济发展已逐渐进入新常态.2015年以来,我国经济进入新阶段,经济下行压力增大,居民收入虽一直有所增长但企业利润率却降低,整体消费上升但投资下降,旧经济疲态渐露,宏观调控效果不佳.简而言之,我国经济结构性分化已越来越明显.在此背景下,中央提出了“加强供给侧结构性改革”,以提高供给质量,推进经济结构调整,优化投资结构,扩大有效供给,逐步实现我国经济的健康持续发展.

1.供给侧改革概述

所谓供给侧改革,就是从供给、生产端人手解放生产力,具体来说,改革要求淘汰落后产能,清理僵尸企业,加快要素配置转变,培育新的经济增长点.供给侧改革一是在供给方式上要改变政府公共政策的供给方式,减少政府有形之手对市场无形只手的抑制和干预,降低政府对企业自然活力的限制力,另外要重视市场在资源配置中的作用,发挥市场对经济的调节作用,发挥企业的主体作用:二是将发展方向转向创新领域,逐渐摆脱经济发展对一般性生产要素过度依赖,加快科技、教育、人才体制创新,增加高级要素在经济发展中的投入比重:三是促进产业优化重组,调节供给结构,拉动内需,化解过剩产能.改革的根本目的是以人民为中心,提高社会生产力水平,提高全要素生产率.

2.供给侧改革对管理会计变革的影响

2.1 供给侧改革助推管理会计系统构建

供给侧改革的深入推进促使企业会计信息在企业发展中的作用越来越显著,这里所说的企业会计信息并不单纯地指财务信息,反而在企业价值增值中起更重要作用的是管理会计信息.财务信息在企业发挥的主要作用是将企业某一时间段的经营状况反馈给信息使用者,属于事后行为,因而缺乏灵活性与变通性.管理会计信息则是对财务信息收集处理,进行整合,它可以在企业决策的前、中、后都随时提供信息支持,帮助企业科学决策,灵活性较高.供给侧改革要求企业结构转型,为适应变化,会计管理也要加快创新转变,利用大数据背景下技术与信息共享的支持,优化升级管理会计信息系统,革新管理会计工具,为企业转型升级提供更优质服务.

2.2 供给侧改革有助于强化管理会计功能

供给侧结构性改革提出的去产能、去库存、降成本等要求,引导管理会计功能的转变,丰富了管理会计价值内涵,改变了管理会计的职能定位,为管理会计理论与方法的变革提供环境支持.在供给侧改革的环境下,企业在此时期更加需要发挥管理会计提供规划、决策和控制职能,通过优化信息支持系统为企业发展提供信息支撑和决策建议,提升管理会计在企业价值创造中的地位与作用,进一步提高管理会计的针对性与有效性.

3.现行管理会计存在的问题

3.1 理论体系建设不完善,实践应用有待深入

我国的管理会计理论,是在研究学习国外相关会计理论资料基础上,结合我国经济发展的现状和需求逐渐形成并试行的,我们在引进过程中难免出现疏漏或翻译上的主观因素影响,造成对理论的研究深入,难以形成一个比较完整的框架.此外,相对于国外来说我国关于管理会计的应用较晚,可供参考的实际案例和相关实践经验也比较少,加之早期缺少务实性技术方法革新,关于这一理论的研究也没有显著的进展,所以目前还没有形成一套广泛适用于我国企业的管理会计理论体系.另外由于在实际推行中,我们依然大多都直接沿用外来体系,但西方的相关管理体系是建立在他们实际发生的实践活动的经验总结之上的,我国在借鉴与引用时,缺乏自主探究和创新,并不能够完全适用在我国企业中,造成管理会计在企业内取得成效非常有限,所以,我国管理会计理论体系仍有待完善.

3.2 管理会计信息化程度较低

目前,电子化会计虽已普及,各类会计软件在企业中也已得到较为广泛的应用,但市场中普遍是用的是财务会计相关的工作软件.原本管理会计在我国的起步应用也比较晚,高校会计教育课程中,使用教授的大多也是财务会计类软件,很少能看到管理会计软件的学习.此外,我国对于管理会计的研究还处于一个初级阶段,相关软件开发力度较弱,再加上可获取用以辅助管理会计工作的相关软件也较少且功能有限等原因,也在一定程度上导致了管理会计的信息化程度较低.

3.3 基层会计人员的管理会计创新意识不够

目前我国企业内的管理会计大部分都是由传统财务直接转来的,他们在知识技能上也多限于财务会计方面,对管理会计职能作用、演进过程、发展方向都缺乏系统性认知,这方面的创新意识自然有所欠缺.此外,大多企业中还没有关于管理会计应用的先例,管理会计在企业内的存在并没有成为一种社会常态,人们在潜意识里还没有对管理会计引起足够重视,所以,高校对于会计人员的培训内容中常会忽略管理会计的实践教育.会计从业人员也很难系统的学到关于管理会计的专业知识和技能就无法意识到管理会计对于企业发展的重要性,所以他们主动探究和自主创新的意识也不强.

4.应对供给侧结构性改革对管理会计影响的管理建议

4.1 建设适应国情的管理会计理论体系

由于我国管理会计相关理论在形成之初过分依赖国外现有理论,并且多数情况下直接将其套用在我们的理论体系上,没有考虑到我国的基本国情、经济体制等多方面都与他国存在很大差异,一味照搬别人的只会导致最终的理论体系与实际现实严重脱节,无法获得好的成果.这就需要我国管理会计在把握企业发展要素,结合企业经营特点的基础上经历多次试行实验不断积累经验、完善不足,强化理论与实际的联系,逐渐形成适用于我国企业的体系.对于国外的先进经验则应该取其精华,有选择性的借鉴,直接拿过来用反而会使得我国在这方面的研究得不到实质性的进展,最终取得使得其反的效果.所以在管理会计理论体系构建上我们还需尽早摆脱国外理论的束缚,建设适应国情的管理会计理论体系.

4.2 不断枷强管理会计人才的培养与发展

我国在管理会计方面一直难以取得突破性进展的其中一个原因就是缺少这方面的专业人才,目前在企业中工作的会计也大多是财务类会计,管理会计并不多见.不同于财务会计单纯提供历史数据和解释信息的工作重点,管理会计职能是规划、决策、控制、评价,是与企业管理息息相关的“经营性”事前会计,这就对管理会计从业人员专业水平要求较高.因此,我国高校在培养管理会计人才时要制定精确的知识技能考核目标与评价制度,侧重于对管理会计职能的教学和实践能力的培养.

4.3 前置管理会计职能,优化会计信息支持系统

现代管理会计的职能从财务会计单纯的扩展到了解析过去、控制现在与筹划未来的有机结合.传统会计信息的主要工作是对企业已发生事实的统计分析形成外部信息,这种完全地事后行为很难具备前瞻性.供给侧改革使企业面临转型升级,会计信息需要与其他成本、盈利、绩效等方面的支持信息相配合,扩大数据来源与信息种类,形成人流、物流、资金流高效畅通的管理会计信息支持系统,给企业提供稳定发展的预判性信息.另一方面强化大数据收集、管理,挖掘更多有效信息,帮助企业在关键时期更好地筹划未来.

4.4 进一步深人实践,加强财务与业务融合

近年施行的《管理会计基本指引》中已指出“管理会计应嵌入单位相关领域、层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,将财务和业务等有机融合”.管理的核心是决策,而资源、信息和管控手段是决策的基础,这些虽来源于业务却与财务紧密相联.所以,在供给侧改革背景下企业的创新转型需要管理会计人员更多接触业务层面,深入了解业务过程,对业务评估提供决策支持,为企业创造更大的价值.

应供给侧改革的要求,我国企业正处于生存竞争的关键期,为了提升管理层决策的科学性,在日益激烈的市场竞争中获得更好地发展,必须加快推动企业管理会计的应用和发展创新,使管理会计在帮助企业提供信息、业务预测、决策支持、成本控制等方面发挥更多效用.我国管理会计也要借助供给侧改革的浪潮,加强管理会计人才的培养与发展、优化会计信息支持系统、加强财务与业务融合,努力建设适应国情的管理会计理论体系.

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参考文献:

1、 供给侧改革背景下管理会计 供给侧改革对中国经济结构调整和未来的中国经济发展都有非常重要的意义,也对中国特色管理会计体系建设有重要影响。管理会计要利用供给侧改革带来的巨大机。

2、 供给侧改革和管理会计 摘要:隨着我国经济的不断发展,供给侧改革实现了“供给”端和“需求”端的有机结合,并在经济市场中形成了发展战略。管理会计在供给侧改革的基础上,结。

3、 供给侧改革下财务会计中的内部控制管理 摘要:本文主要以供给侧改革下财务会计中的内部控制管理为重点进行分析,结合当下财务会计在内部控制管理中存在的相关问题为主要依据,从持续完善财务会计。

4、 供给侧改革背景下管理会计导论通识教育课程建设 [摘 要] 供给侧结构性改革的每一环节都与管理会计息息相关,这就要求各行业人才在掌握专业知识的同时还应了解一定管理会计知识。为适应这一时代要求,。

5、 管理会计供给侧改革新助手 近年来,受国内外错综复杂的经济环境影响,我国企业面临着巨大的压力和挑战,经济增长动力不足,产能过剩,有效供给不足,供需不平衡、不协调的矛盾也愈发。

6、 供给侧改革背景下公立医院成本管理 摘 要:公立医院如何适应供给侧改革形势,实现管理模式尤其是成本管理上的创新,促进医疗资源优化配置与医院可持续发展,成为摆在公立医院管理者面前的重。