论文保障农民工合法权益是大学硕士与本科农民工毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写农民工方面论文范文。
摘 要：农民工合法权益得到保障是近些年来社会和人民一直关注的热点和难点问题.本文从农民工的历史沿革、当前农民工权益保障存在的主要问题两个方面进行了探索研究,最后就建立健全保障农民工权益的提出了很好的意见和建议.
关键词：农民工；合法权益；社会保障
中图分类号：F249.2文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2018）02-0118-02
作者简介：王中华（1979-）,男,汉族,山东临沂人,本科,任职于山东省临沂市兰山区委党校,研究方向：经济法.
国家统计局有关资料表明,自上世纪80年代初以来,我国产业大军悄然出现了农民工的身影,并且随着时间的推移成为城市各行业中不可缺少生力军.然而,农民工的待遇问题一直困扰农民工的生产生活,特别是建筑行业农民工的欠薪问题.为此国务院、中华全国总工会等政府部门每年都在京召开关于农民工的会议,就社会和人们一直关注的热点问题就是农民工合法权益问题,要求各地工会要与人社、、住建等部门协调配合将积极参与农民工合法权益相关情况的专项检查,进而最大限度地保障农民工的合法权益.下面笔者就农民工合法权益得到保障谈以下观点供参考.
一、农民工的历史沿革
虽说上世纪90年代改革开放如火如荼,我国农业结构调整更是如日中天.随着农业结构调整力度的加大和新型城镇化建设进程的加速,闲余的农业劳动力越来越多,加之“求富闯天下”农民意识形态的出现,有部分农业劳动力开始转移到非农业产业的领域.原先面朝黄土背朝天的农民“摇身一变”成为各行业的产业工人.再后来在家农民看到出去的农民都“致富发达”了,于是我国独有的一道蔚为壮观的“风景”——“民工潮”得以出现.然而随着农民工进城务工就业数量的增加,国家和城市对农民工在城市就业务工还没有做好充分的准备,相关的规章制度没有出台,就更不用说是有保护农民工的法律保障体系了,于是各行业中别有用心的老板开始钻法律的空子,拖欠农民工工资,剥脱农民工的工作休息的权益更是常有的事情.于是这股不好的社会风气在社会上蔓延,于是农民工合法权益遭受侵犯而引发的恶性案件也时有发生,并且逐渐演变成为当代中国的一个突出的社会问题,鉴于此,国家陆续出台了一系列保护农民工合法权益的法律政策,并取得了明显成效.2006年1月出台《关于解决农民工问题的若干意见》,《意见》明确指出：解决农民工问题应当坚持“公平对待,一视同仁”的基本原则.“尊重和维护农民工的合法权益,消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍,使他们和城市职工享有同等的权利和义务.”随着时间的推移,在解决新农民工的问题上遇到了新问题,国务院为了能够进一步做好新形势下农民工权益保护工作,2014年10月出台了《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发〔2014〕40号）,就当是的形势来说确实维护了农民工的劳动保障权益.2016年1月,为了预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,国务院印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求.2017年2月,国务院发布《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）,明确要求：“开展建筑工人实名制管理,记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息,逐步实现全覆盖.从以上看,国家对农民工保护的力度不断加大,出台了很多措施,但全球经济一体化进程的加速,应对农民工就业和维权方面又面临一些新情况、新问题.
二、当前农民工权益保障存在的主要问题
(一)权利缺失严重
近些年国家虽然每年都出台关于农民工的文件,提升其在城市中的地位,但在我国现阶段,还是在农民工权益保护方面存在不完善的地方,表现在有不健全劳动保障法制方面.更不用提為他们提供便捷有效的保护措施和手段了.就目前来看由于农民工身份的特殊性和模糊性,《劳动法》、《劳动合同法》及相关条例不完全适用农民工,在相关执法部门的执行过程中更是缺失法律依据.当农民工权益遭到侵犯时,相关部门想找根据来保护农民工合法权益,但苦于没有法律依据,在履行查处方面很可能出现违纪违约的问题,甚至行政执法部门实施的《城市管理条例》等规范性文件限制农民工从事的工种,严重侵犯着农民工的合法权益,使的农民工在维权路上困难重重,难以行使参与社会管理的权利,出现农民工相关权力的缺失.
(二)就业受限制
由于大部分农民工的知识水平并不高,在城市里工作也大多从事体力劳动或工厂里最基础的技术活.几乎没有培训和再学习的机会,这就给他们的就业与技能的提高设置的限制,大多从事如高空建设、清理卫生等“高危险、高强度、低薪酬、低含量”的工作,然而取得劳动报酬的却不多甚至有时还被拖欠,同时,他们的知识水平造成他们的法律意识淡薄,遇到侵权行为不能很好的维护自己的合法权益.
(三)社会保障程度低
一是大部分农民工的知识水平并不高,得到的培训机会更少.在城市里工作也大多从事体力劳动或工厂里最基础的技术活.几乎没有培训和再学习的机会,这就给他们的就业与技能的提高设置的限制,一直在社会的底层的工作.同时,他们的知识水平造成他们的法律意识淡薄,遇到侵权行为不能很好的维护自己的合法权益.二是很多农民工子女由于户口等原因没法接受正规的义务教育；三是农民工没有节假日之说,甚至连续工作超过12小时,正常的休息权利得到剥脱；四是农民工在城市干的工作大多是没有人干的,工作生活环境差,缺失劳动保护机制,即使这样在社会上还表现出“低人一等”,不被城市居民一视同仁.
(四)合同意识弱
很多农民工因为法律意识淡薄,没有注意要这个保护自身权益的武器,所以有很多农民工在城里找工作,只有说是给工资,根本不去考虑权利义务的关系,就更不用说是签订劳动合同合同了.即使与用人单位签了合同,一些别有用心的用人单位也还是通过签完合同后单位收回、在合同中有意回避工作的难度等各种方式来规避责任,加上农民工不在乎合同的作用.致使出现超时工作或加班,得不到应有的报酬,甚至出现问题后一些农民工也不会去考虑合同或者去讨个说法的想法.
总结:关于免费农民工论文范文在这里免费下载与阅读,为您的农民工相关论文写作提供资料。
参考文献：
1、 健全农业执法监管体系保障农民合法权益 摘要：近年来，“三农”工作受到了国家的高度重视，随着我国依法治国方略的贯彻，农业综合执法也成为了依法治农、维护农民基本权益的重要措施。农业综合执。
2、 枣庄市中五项机制切实维护未成年人合法权益 今年以来，山东省枣庄市市中区检察院为依法维护未成年人合法权益，促使未成年犯罪嫌疑人积极悔罪、回归社会，积极探索建立“专人专审、权益保障、品行调查。
3、 如何做好企业工会工作科学维护职工合法权益 摘 要 《中国工会章程》提出，工会的基本职责是维护职工的合法权益。维权的方式之一是民主管理，民主管理的重点是职工的权益，权益的重点是职工的根本利。
4、 隐名股东如何保障自己合法权益 隐名股东与名义股东之间产生股权纠纷的现象日趋增多，网上接连爆出老板欠薪跑路，隐名股东支付拖欠债务、隐名股东想“显名”遭败诉等一系列的问题，因此如。
5、 如何维护女职工合法权益 [摘 要] 对女职工权益的维护与保障，不仅是法律的应有之义，更应成为医院工会组织的职责所在。新时期，医院工会组织在女职工维权方面面临新的挑战和压。
6、 充分发挥军地桥梁纽带作用依法维护军队军人合法权益 【摘要】军分区、人武部在涉军维权工作中有不可代替的作用，应当端正思想态度，充分认清依法维护军队军人合法权益的重要意义；加大工作力度，真正担起依法。