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关于政工论文范文 发挥政工优势推动基层建设相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:政工论文 更新时间:2024-03-16

发挥政工优势推动基层建设是关于对写作政工论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文军训政工论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

想是行动的先导,思想政治工作是一切工作的生命线.在深化基层建设、构建和谐企业的进程中,高度重视、深入实践和不断创新思想政治工作,充分发挥其特有的优势,必将提升基层建设水平,推动企业又好又快发展.

发挥思想政治工作“破难”优势

形成基层建设的“冲力”

基层作为一切工作的出发点和落脚点,承担着繁重琐碎的任务,同时由于员工素质千差万别,导致工作中时常会遇到难题.这些难题如果不能得到及时有效解决,势必会成为阻碍基层建设前进的“绊脚石”.而深入细致的思想政治工作能够较好地预防和解决这些难题,形成基层建设不断向前的“冲力”.

从根源上对基层工作难题进行分类,大致可分为人与理两种.以人为主的难题主要表现为部分员工安于现状,当一天和尚撞一天钟,工作满足于一般化;存在攀比心理,认为自身付出与回报存在差距,产生心理失衡进而报怨等等.产生这些现象的原因是个人对社会自我认识的改变,导致了员工对企业的依赖性减弱、专注度降低.破解这些难题,就要充分启动思想政治工作的疏导教化功能,开展职业素养与组织观念教育,通过讲述企业发展历程,宣传企业核心理念,学习企业优良传统,树立企业典型榜样,使员工逐步养成忠诚企业、遵章守纪、爱岗敬业的优良品质,把个人成长与企业发展融为一体.

基层建设中以理为主的难题,主要表现在员工对于岗位调动、薪酬调整、疗养休假等涉及切身利益事情的关注,一旦感觉不公就会产生逆反心理;个人生活的大事小情、同事之间关系的处理也影响着工作的效率和质量.究其原因,除了有机制体制等客观因素外,主要在于管理者办事不够公平公正,使员工舒缓压力、保障健康心理调节不足.破解这些难题,就要启动思想政治工作的人文关怀和导向功能,特别在思想情绪疏导过程中,切忌唱高调、说空话,要注重贴近群众、贴近实际、贴近生活,从细节入手,持续做好一人一事的工作,这样就能够使基层的难事不难,事事到位.

发挥思想政治工作“凝聚”优势

形成基层建设的“合力”

团队合力的大小,关系着基层建设水平的高低.发挥思想政治工作的凝聚作用,是培育并强化合力的有效途径,能够形成基层建设的“合力”.

思想政治工作的凝聚优势主要源于以下三个方面:

在约束中凝聚.没有组织观念和规章制度的约束,团队就容易成为一盘散沙.将规章制度以特定形式表现出来,促使员工形成组织纪律观念,在约束中达到融合,是思想政治工作的特有方法.当团队中有人因触犯规章制度而受到处罚时,整个团队都会产生警示反应,在挫折中统一思想,规范行为,促进了团队融合.

在关爱中凝聚.润物细无声的关爱是思想政治工作得天独厚的优势,关心人才会凝聚人.通过了解团队每名成员的所思所想,协助其做好职业生涯规划,提供平台帮助其不断提升业务素质和操作技能,会让员工在个人成长与团队认可中增加对集体的感情,增强与团队共同发展的信心.爱护人也会凝聚人.按照马斯洛的需求理论,人的一生有五种需求,一个团队如果能够力所能及地满足这些需求,对员工的吸引力和凝聚力将大大增强.一个基层单位书记坦言“一年里有一半的时间在看望和慰问员工”,虽然有点言过其实,但在这一看一问中,恰恰增进了员工对团队的归属感.

在激励中凝聚.一个团队只有共同经历事物的洗礼后,其凝聚力才能够得到砥砺和成长.无论是好事还是坏事,对团队而言都算作一种激励,这种共同积极进取的经历与感悟,随着时间的推移,会凝结成深厚的团队情结和坚固的行为基点,使员工心往一处想,劲往一处使,团队的战斗力得到增强.

发挥思想政治工作“激励”优势

形成基层建设的“推力”

思想政治工作的激励作用能够强化这些平凡的日常工作,助力提高基层建设水平.

坚持正面激励与反面激励并举.正面激励是赏识与鼓励,激发出员工的自信和工作干劲.反面激励则是通过负面事件的刺激,将团队置于高压环境中,达到“置之死地而后生”的目的.无论是正面激励还是反面激励,都要做到实事求是,立足基层员工的真实需求.正如一把钥匙开一把锁一样,与员工需求合拍的激励才能达到最佳效果,正面激励运用要恰到好处,反面激励的实施则需要慎重,既要考虑问题的严重性、普遍性,又要考虑被激励团队(个人)的承受能力.

坚持精神激励与物质激励同步.在基层建设中,可以根据干部员工实际需求,对获得突出业绩的员工和基层团队,除给予一定的物质奖励之外,还可通过对个人外送培训、挂职锻炼,进行团队拓展训练等方式,使基层员工个人素质能力不断得到提升,基层在寓教于乐中团队意识得到强化.

坚持当前激励与长远激励结合.基层建设是一项长期的系统工程,这就决定了夯实各项基础,需要做大量艰苦细致、深入扎实的工作.只有将当前激励与长远激励紧密结合,树立正确的目标导向,在令员工感到信服、受到激励的同时,不断增强干部员工加强基层建设的信心和后劲.

加强基层建设从来没有捷径可走,需要我们充分发挥思想政治工作优势,做好一人一事的思想工作,必将会收获基层建设的累累硕果!

(作者单位:大庆钻探工程公司)

(责任编辑:胡 正)

总结:本论文为免费优秀的关于政工论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

参考文献:

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