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日前,上海市“星光计划”第七届职业院校职业技能大赛“药物检验”、“医药商品购销”项目在上海市医药学校实训楼如期举行.来自全市中职校的8支参赛队伍,共39名比赛选手参加两个项目的决赛.
据介绍,“药物检验”比赛项目共分为三个模块,根据药物分析工（四级）的考核标准,选取中职学生进入药物检验岗位后最具代表性的工作任务作为比赛模块,包括常用滴定液浓度的标定、注射液的含量测定以及片剂的含量测定.
比赛全部采用现场实操进行考核,参赛选手不仅要具有专业的检验技能,同时也要具备及时发现问题、分析问题并能解决问题的综合能力.
记者了解到,药物检验、医药商品购销两个项目和上海市人力资源和社会保障局颁发的职业技能资格证书挂钩,只要在比赛中获得奖项,即可获得相应的职业资格四级证书,一等奖获得者可以获得相应的职业资格 证书.“这些都提高了比赛的含金量.”
“这一次的竞技既紧张又有趣,通过这次竞赛,大家对课堂知识有了更深刻的理解和兴趣.”比赛结束后,参赛师生表示.醫药学校老师还带领外校学生模拟比赛流程、讲解比赛注意点等,和兄弟学校交流参赛心得和经验.
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参考文献：
1、 国外职业资格证书制度其对我国 【文章摘要】职业资格证书制度是由多行业多层次构成的共同遵守的行业发展规程和行为准则，体现了从业者者实施行业规范的国家意志，并反映了一个国家经济。
2、 基于职业资格证书制度的产品设计专业实践体系和制度建设 〔摘 要〕 本文从教学平台搭建、课程体系开发等方面阐述了淮阴工学院产品设计专业建设的新模式，重点阐述了企业课程教学，校企合作课程教学等实践体系中。
3、 现代职教体系下学历教育和职业资格证书的衔接 摘 要： 本文运用工作分析方法，从职位工作内容与职业能力要求入手，确定现代职业教育的人才培养规格和路径，学历教育与职业资格证书的横向对应。通过建。
4、 国家职业资格证书考评队伍建设 摘 要：我国在人才制度改革中将逐步实现学历文凭和职业资格两种证书并重的制度，这就突显了职业技能鉴定的重要地位。职业技能鉴定中的管理程序化、考评员。
5、 取消职业资格应是好事 造成双证教育“危机”的根源不是取消职业资格，而是有些职业学校的育人目标本来就模糊，从而导致课程设置缺乏应有的科学性和灵活性。这跟在驾校学开车是一。
6、 企业人力资源管理职业资格培训中存在问题改进建议 摘 要：企业人力资源管理是企业运行过程中的重要一环，能够实际的控制企业的整体结构，影响企业的运行效率以及运行质量，甚至于直接影响企业的发展方向，。