论文诚信文化和现代企业品牌建设是大学硕士与本科品牌建设毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写个人品牌设计方面论文范文。
摘 要：我国自古以来就崇尚诚信,诚信为做人做事的根本,同时在市场经济中,诚信是一切道德的本源.随着经济的不断发展,经济条件不断变化,当前的企业发展已经离不开诚信,良好的诚信文化是一个企业稳定运行和长远发展下去的重要支撑.企业发展要有很强的文化支撑力,在新时期,企业在市场竞争过程中主要是企业文化,包括诚信文化的竞争,只有拥有自己企业的品牌,才能让企业发展的更有活力.本文针对诚信这个话题,研究诚信文化在企业发展壮大中的重要意义,然后进一步分析如何发展企业的诚信文化,自己发展企业诚信文化的具体作用.
关键词：现代企业；诚信文化；企业竞争力；品牌建设
诚信,乃做人之本,诚实守信是中华民族几千年传承下来的美好品质,在企业的发展过程中,诚信作为道德的基础而存在.每个企业都有自己的企业规划,价值观念,诚信体现在企业的价值观念上可以理解为,凝聚企业的核心,在企业的文化建设中必不可少.深入研究企业的诚信文化,促进当前我们国家,市场经济更加平稳健康发展.
一、诚信与企业诚信文化的内涵
在市场经济的发展过程中,诚信是最基本的道德约束,同时,当前企业的正常发展,竞争力增强都要依靠诚信文化,这是企业的经营方向.
1.诚信的含义
诚实守信是一切道德的规范的其中一个,我们国家的诚信文化自古以来就有,传统的道德规范文化有对诚信的具体讨论,很早很早以前,在诸子百家时期.就有诚信是做人基本准则这样的记载和说法,我国古代伟大的圣人孔子说过,人没有诚信,就不可能成就事业,也不是一个合格的人,他还说,诚信在治理国家时意义重大,关乎国家的兴衰成败.我国的传统儒家文化对后世影响深远,所以历史发展至今,诚信仍然是中华民族的传统美德.在当今这个社会,诚信可以一分为二,一方面是诚,另一方面是信,所谓诚,简单的说就是诚实,是一个人的道德修养的体现,那么信就是是说做人做事有信用,是在个人的基础上延伸的意思.诚和信之间互相依存,一个是一个的体现.
2.企业诚信文化的含义
在当代的企业发展中,企业文化必不可少,企业文化中的营销文化是最重要的一个部分,整个企业的商品销售活动都要靠营销文化来指引,企业的营销战略思维,营销方向观念,还有各种营销过程中的流程和规章制度,这些构成了企业的营销文化.在现代化的发展下,企业的营销文化有所改变,主要有各种观点思维的文化,规章制度的文化,还有具体的物质性的文化,其核心内容是营销的观念理论和看待态度.我国社会主义市场经济的特点决定了诚信经营方式,当前企业营销的基础就是诚实守信,诚信经营已经成为一种必要的趋势.在现代的企业营销道德规范中,诚信是重要的部分,不仅如此,诚信还是企业正常运行的中心理念.对于企业来说,诚信文化是保证企业营销时严格按照宪法和法律规定,维护社会公平,促进公平公正交易的根本,也能保障消费者的各种利益,只有这样,企业才能够更长远的发展.
二、当代企业诚信文化的重要性
我国实行特色社会主义市场经济,而市场经济是一种讲究诚信的经济形式,企业要想有长远的发展前景,就要在企业的诚信文化上下功夫.
1.培育企业回头客
市场经济条件下,各大企业竞争越来越激烈,这给企业的经营发展带来很大的挑战,但对于广大消费者来说,却有了更多的选择机会,消费者也有了更加理性的消费观念,社会经济不断发展,人们的经济能力也在不断增强,生活水平随之提高,人们对于商品的选择要求更高,大多数消费者都会选择信誉度高,还要有各种优惠服务的企业.所以企业要顺应消费者的消费要求,诚信经营,为顾客生产品质好,性价比高的产品,同时要给他们提供优质的产品售后自己修理服务,还要让他们在消费过程中感受到愉悦开心,通过这些让顾客信赖自己的产品,培养回头客,固定的消费者.
2.带动企业的经济发展,提高经济效益
当前社会上很多企业,都利用诚信经营的方式和理念,为自己的产品培育出了回头客,让那些顾客更加满意企业生产的产品,这企业在营销过程中可以省去很多花费,而且他们介绍自己的朋友,亲人这些也会让企业的顾客不断增多,企业的也会经济效益不断提升.企业进行商品营销时,诚信文化可以引起消费者的注意,他们信赖企业,就会跟别人介绍交流,在某种意义上来说,他们也在给企业的商品做宣传和广告,这样一来,企业的业界口碑提升,在商品交易环节,成本下降利益提升,不仅如此,客源量会大大增加.
3.增强企业的竞争力
不同的国际,有不同的文化,可是不管是在西方文化中,还是在我们国家的文化历史上,诚信都有很重要的意义,只有诚信经营,获得企业的经营信誉,顾客才会不断赶来,而且,在各个企业进行竞争的过程中,竞争能力也会更强,有了消费者的认可,市场的认同,企业一定会有更大的竞争优势.
4.培养优秀诚信的员工
诚信营销文化对于企业很重要,在交易成本降低还有管理难度上都有很大的作用.员工努力负责的工作,是建立在企业诚信的基础之上的,只要企业做到对员工诚实守信,员工就会负责认真工作,相应的就会给企业带来更大的经济效益.
5.打造良好的品牌
很多人其实并不知道哪个商品有什么样的性能,或者是利用价值更高,他们一般都会看商品的牌子,诚信在企业的品牌形象树立上必不可少.我们都可以看到,那些运营的很好,知名度很高的国际品牌,他们的最大特点就是诚信,不制造假产品,不欺骗消费者.很多国外的商品,都靠先进的科技技术,和诚信的经营模式来赢得顾客,提高经济效益.经济全球化进程加快,企业竞争更加严重,想要在竞争中处于优势地位,就要打造诚信品牌.
三、如何进行现代企业的诚信文化建设
1.形成诚信的观念
（1）给员工一个诚信的标准
让员工有一个诚信的要求标准,有些人可能只知道做人要诚实守信,但并不了解在工作过程中他们该如何诚信,企业结合我国的诚信文化,自己国外的先进诚信案例,给员工制定一套诚信要求准则.
（2）特定的宣传机制
员工对于诚信很多是处于概念模糊的状态,并且意识不强,所以要形成一套合理的诚信宣传机制,比如组织集体员工观看诚信的视频,让他们参加诚信讲座,请专业人士给他们分析诚信的深层含义,让他们明白诚信经营对于一个企业的重要意义,提高他们的诚信意识.
2.强化诚信观念
（1）对诚信知识和观念进行考察
企业要建立诚信文化,就要有一套考察系统,给员工具体的规定,让他们知道在日常生活和工作过程中,到底应该怎样做,才是有诚信的行为.然后定期对员工进行考核检查,确保员工理解相关内容.
（2）奖罚机制的建立
企业在发展的前提下,建立诚信文化,很多员工可能都没有很强的积极性,所以建立一套员工诚信奖罚机制,有利于促进员工的诚信行为,激励员工诚实守信的为企业工作.在建立奖罚机制时,各项说明要清晰明确,如果员工在工作过程中,诚实守信,认真工作,并且有显著的业绩,那就要对他们进行奖励.但是,如果一些员工工作时浑水摸鱼,偷工减料,这种行为就要扣除他们的工资,还要对其进行批评教育,严重的要开除.
四、结语
诚实守信是做人的基本准则,同时在企业的发展上也有很重要的作用,企业的品牌口碑好,使企业盈利的根本,企业的诚信文化又是建立品牌良好口碑的基础,所以要加强企业诚信文化的建设,促进企业形成属于自己的高信誉度的品牌,提高企业竞争力和经济效益.
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作者简介：王国灿（1959.12- ）,男,汉族,浙江省诸暨市,职称：执行院长,研究方向：法学、新闻与文学、美丽乡村文化、品牌文化、特色小镇文化
总结:这篇品牌建设论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
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