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关于民营企业论文范文 提升民营企业社会责任,构建和谐社会相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:民营企业论文 更新时间:2024-02-14

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摘 要:当今时代,强调企业社会责任已成为世界性趋势.我国民营企业已成长为国民经济中的一支重要力量,提升民营企业社会责任,是贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,也是民营经济增强核心进整理,持续健康发展的迫切需要.

关键词:企业社会责任;民营企业;和谐社会

所谓“和谐社会”是指“法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会.民营企业作为社会的“经济细胞”,是实现和谐社会的重要主体.在当前经济全球化、竞争市场化以及企业与社会关系日益复杂、企业社会责任成为社会日益关注的大背景下,提升民营企业的社会主义和谐社会具有重大的意义.

一、在构建和谐社会中,民营企业的社会责任

1.企业社会责任的涵义

所谓企业社会责任,是指企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合,它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺.

2.民营企业的社会责任

改革开放以来,我国民营经济得到了快速发展,成为促进我国社会生产力发展的重要力量.民营企业要积极承担社会责任在当前企业界和社会普遍形成了共识.

我国民营企业的社会责任和其他企业一样,是在市场经济条件下,企业有目的、有计划地从价值链和生态链上去考虑,实现企业利益相关者的满意度最大化,实现企业和社会的共生共荣、和谐发展.但由于它在社会主义市场经济的大环境下生存和发展,这就决定了其社会责任还表现出一定的特殊性.总体而言,我国民营企业的社会责任可概况为:以人为本、关爱员工;创造条件、扩大就业;合法经营、照章纳税;爱护资源、保护环境;融入当地、服务社区;助弱济贫、共同富裕.

二、我国民营企业承担社会责任的现状及成因分析

1.我国民营企业承担设会责任的现状

随着社会主义市场经济的发展,民营经济在社会中的贡献和作用越来越大,其担当的社会责任与越来越重①.但不可否认,我国民营企业在承担社会责任上,仍然存在着很多问题,主要表现在:经营观念中的唯利是图;民营企业诚信缺失; “企业公民”意识薄弱等几个方面.

2.我国民营企业社会责任现状的成因分析

民营企业的各种经营管理行为都是由企业经营理念支配和决定的,而经营理念又受到企业内外环境的影响和决定.因此,对我国民营企业社会责任缺失的原因考察,应当从社会环境因素和企业自身因素两个方面来进行剖析.

2.1社会环境的影响

(1)从观念层面看,民营企业社会责任缺失是受“轻社会责任”的大气候影响.目前,中国社会整体处于转型期,人们的价值观正发生深刻快速地变化.在各种价值观的急剧冲撞中,急功近利的短期行为相当普遍,政府、社会团体、公民个人等各层面的社会责任感普遍缺失,因而对民营企业社会责任缺失现象采取漠视和放任的态度.在这样的社会风气之下,民营企业承担社会责任就失去了社会压力和动力,民营企业正确的社会责任观就难以形成.

(2)从制度层面看,民营企业社会责任缺失是法制建设不完善和执法不到位造成的.就法制建设不健全而言,至今我国没有法律对企业社会责任做系统规定,有关企业社会责任的规定仅散见于劳动法、消费者权益保护法、以及其他规范公司的法律法规中,使得民营企业社会责任缺乏系统的法律约束和保障.而就执法不到位而言,政府相关职能部门有法不依、执法不严,甚至某些地方政府为了吸引企业投资者,为了地方经济一时发展、个人私利,无视法律法规,使法律明确规定的企业社会责任没有真正的贯彻落实,造成民营企业制假贩假、污染环境、侵害职工权益的事件时有发生.

2.2民营企业自身因素的影响

(1)中国民营企业的成长历程影响

中国民营企业是在改革开放后,计划经济的夹缝中产生和成长的.在政策待遇上,民营企业与国有企业、外资企业相比,在获得生产要素、市场准入、产权保护等很多方面无法享受到“国民待遇”,同时,在承担社会责任上也没像国有企业那样受到过多过硬的约束.这种成长历程使得民营企业社会责任意识淡薄,而追求自我利益的机制却不断强化.所以,民营企业逃避和漠视社会责任在某种程度上成为了一种思维定势.

(2)中国民营企业主的素质

民营企业主素质参差不齐,很多企业主“家——企业”观念浓重,企业是其一家赚钱的工具,而国家、社会则很少顾及.中国民营企业经过三十多年发展,很多民营企业主仍然没有意识到随着企业外部体制环境的改善、中国市场的日益成熟,承担社会责任将给民营企业带来诸多收益,如提高企业声誉、优化企业生态、降低企业内外交易成本等,而仅仅把社会责任简单地认为是企业的成本支出、因此,我国民营企业主在对承担社会责任大多处于自发或自然状态.

三、构建和谐社会中提升民营企业社会责任的对策

鉴于目前民营企业社会责任缺失的形势和治理民营企业社会责任缺失问题的极好机遇,笔者认为,要有效治理中国民营企业社会责任缺失问题,必须由企业、政府、社会三方面共同努力.

1.从企业自身的角度确定社会责任内容,培育民营企业承担社会责任

1.1民营企业要转变观念,形成提升社会责任的内在动力.

当前,民营企业必须转变发展观念,从单纯的“经济人”转变为“社会人”,勇于承担社会责任,使承担社会责任的行为由法律层面的强制性,转化为自身的道德自觉性.从企业内部社会责任方面,树立以人为本的观念,构建和谐的劳动关系.因为劳动关系的和谐稳定,是整个社会和谐稳定的基础与前提,也是企业持续发展的不竭动力.从企业外部社会责任看,要树立奉献社会的观念,构建和谐的企业与社会的关系.民营企业生存于社会,只有不断与社会各要素进行有机互动,构建和谐的企业与设关系,才有可能在激烈的竞争中获得持续发展.

总结:这是一篇与民营企业论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

参考文献:

1、 民营企业社会责任评价 [摘要]选取浙江省73家民营制造业上市公司为样本,基于年报财务数据构建社会责任评价模型,对民营企业社会责任履行情况进行分析与评价。通过因子分析提。

2、 国有企业和民营企业社会责任比较 摘要:企业社会责任问题是当前学界研究的一个热点问题。但很多研究者往往把国有企业和民营企业这两类不同性质的企业不加区分,常常给人感觉两类企业在社会。

3、 坚持人为本,思想政治工作,构建和谐企业 摘 要:思想政治工作是满足人们精神需求,帮助人们解决思想上的认识问题,实现人的思想进步和认识提高的工作,是构建社会主义和谐社会的中心环节。基层党。

4、 企业改制分流如何构建和谐稳定劳动关系 摘要:国有企业的改制分流是让职工带着资产、带着岗位走向社会,成为改制企业的员工和股东,改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人实体,多种分流安。

5、 推进工资协商制度,构建和谐劳动关系 摘 要:一个好的制度必须要通过国家强制力来对其进行规制,这样才可更好的发挥效用,而国家强制力最主要的就是制定相关法律法规。加强和完善工资集体协商。

6、 HL企业为例中小型民营企业内控体系构建问题 摘要:在经济全球化的今日,中小企业发展成为各国的热门问题。本文分析了中小企业在国民经济中的重要地位与作用。本篇文章通过对HL企业进行分析为导入点。