论文论农民工权益法律保护的缺失与完善是适合农民工论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关农民工开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要：农民工是我国经济社会发展过程中特有的一种介于工人和农民共性的简称,他既有工人的特征,同时也包含农民的属性,出现于我国改革开放后期,随着农业工业化,解放了大量的农村劳动力,这些劳动力农闲时进城务工,称为农民工.农民工已成为产业工人的重要组成部分,在改革开放的大潮中为我国城市建设和繁荣做出了不可磨灭的贡献,然而由于我国人口数量大,农民工数量多,且由于农民工自身素质不高,为了在城市谋生,农民工所从事的工种多为最底层,最危险的工作,提供最基本最简单的服务,也不能够引起企业的重视,所以农民工的法律权益很难得到有效的保障,再加上农民工招工具有随意性,不稳定性,一般没有签订劳动合同,他们既不同于典型的全日制用工,也不是非全日制用工,这样就很容易造成农民工工作不稳定,农民工特殊的用工形式在无形中也导致了法律权益无法得到保障的客观情况的存在,他们在政治参与、社会保险、生活居住、业余文化和子女教育等诸多方面的合法权益却常常难以得到保障,这对社会的文明与和谐发展是极大的阻碍,这些问题的日趋严重逐渐引起了社会的广泛关注,必须从各方面分析迫切地解决农民工的法律权益保障问题,才能促使中国特设社会主义事业的全面和稳步发展.
关键词：农民工；权益；法律保护；缺失；原因；对策
中图分类号：D412.6；D922.5；F323.6 文献标识码：A 文章编号：2095-4379-（2015）35-0086-02
作者简介：马植（1988-）,男,汉,宁夏回族自治区银川人,宁夏大学,研究生,研究方向：法学理论.
一、农民工权益法律保护的含义及内容
“农民”,依据《辞海》解释为：“直接以从事农业生产为主导的劳动者”.而农民工这一特殊的群体出现是在我国改革开放后期,伴随着我国城市化进程的加快,这一群体的鲜明特征就更加凸显,既属于工人阶级的边缘又隶属于农民阶层,户籍隶属于农业户口,但为了生存发展又不在农村地区务农,而进入城市打拼脱贫致富的劳动者.而农民工权益,是指农民工作为这一特定群体应享有的基本权利和法律保护.从其本质内涵上说,作为国家公民的农民工群体在社会特有的劳动关系之中应履行的权利和应享有的义务.当今社会更加注重人权,愈加崇尚法治,法律应当尊重和保护社会各个阶层或阶级的权益和地位.而“农民工”这一特殊群体的权益法律保护不应因其特殊而受到不公正待遇.农民工权益法律保护问题更应是其中之义,更理应得到法律保护,不应让其成了“漏网之鱼”.[1]农民工权益法律保护一路伴随着中国法律制度的完善不断坚强前行,他们生活和工作的不断改善其实折射着中国法治的发展和完善.[2]
二、农民工权益法律保护缺失的表现及原因
从今年政府工作报告到政协会议讨论现场,再到会场之外,“农民工”仍然是今年全国关注的热门话题,农民工权益保护更是话题的核心.农民工权益保护能成为今天这样全国上下一盘棋,会内会外共同关注的局面,经历了问题浮出水面,维权意识从无到有,再到认知实践,最后到依的漫长过程.这一过程中,农民工权益的觉醒、实现和再增加,一直被一条主线紧紧贯穿着,那就是我国劳动法律体系的不断完善.[3]而农民工权益法律保护缺失,致使农民工的不满情绪增长,对当前全面建成小康社会和构建和谐社会及法治中国的建设带来极大的负面作用,影响了经济和社会的持续、快速和健康发展.
(一)工资低且拖欠克扣严重
由于我国人口数量大,农民工数量多,为了在城市谋生,农民工所从事的工种多为最底层,最危险的工作,也不能够引起企业的重视.农民工群体与其他群体相比其自身素质普遍较低,没有一技之长,“同工不同时”“同工不同酬”、是他们当下的所处的窘迫境遇.[4]再加上我国农民工人数比较多,即使是最底层的工作岗位同样很多人竞争,根据价值规律来说,就是市场供大于求,这样就造成企业主对农民工不能引起足够的重视,造成农民工工资待遇低.农民工工资被拖欠也是农民工法律权益得不到保障的表现之一,特别是在建筑行业.[22]农民工所从事着最辛苦、最高危行业、最底层的工作,却有时会因一时疏忽而被克扣工资,甚至少给,低给、不给.
(二)工作劳动强度大,工作环境得不到保障1`
伴随着我国现代化进程的加快,人们的“压力感”也随之而增加,身心疲惫是现代人的通病,而殊不知农民工所从事的是社会最底层的工作,由于买方市场的存在,企业为了获取利润最大化,加班加点是常事,据有关资料统计对1000名农民工进行抽样调查,95%的农民工被要求加班工作.[5]《劳动法》虽然规定了相关岗位的工作时长,但是企业为了追逐利益,常常逼迫农民工加班工作,严重侵犯了农民工的休假权益.[6]例如某些电子厂,采用计件计算薪酬,他们故意把额度定高,如果农民工在规定时间没有完成一定数量,则会被克扣工资,使得工人不得不延长劳动时间,星期天、节假日、休息日像他们所得的工资那样少得可怜甚至没有.[7]农民工为了谋生,不得不委曲求全,在与企业对话中,根本不具备话语权,农民工的工作环境得不到保障.具体来说,一些大城市出台了“职业保留法”,对农民工进城务工维持生计进行了规避,这就无形中对农民工群体造成了歧视和不公正对待.[8]此外,农民工群体所从事的工种类别也是相对较劣势的,工作环境差,安全设施得不到保障,工作量大,工作时间长等一系列突出问题.
(三)社会保障不充分
近年来,建设主管部门不断加强对建筑领域劳动用工执法监察,[22]劳动合同签订率逐年提高,但一些包工头利用花名册、记工单、乱打欠条等方式、借机唆使、传统或雇佣农民工围攻企业领导、到党政机关及集体等方式恶意讨薪,其中涉及人员多,金额大,增加了行政成本,造成了恶劣的社会影响,同时使得农民工自身的合法权益得不到社会保障,继而陷入恶性循环的泥潭.[9]同时农民工由于身份的差异他们所享受的社会保障和福利几乎没有,农民工的用工性质和用工方式决定了绝大多数农民工没有医保和社保,在发生工伤事故和生病治疗时候不能够享受社会的救助和补偿,得不到相应的保障,在城市保障性住房申请方面,不具备申请资格和条件,所以农民工进城务工只能是租房或者是利用废旧材料搭建简易住所.[10]农民工在就业方面,很难保障就业率,成功就业率幅度不大,无保障,不稳定；社会保障方面,更无良好的保障可言,保障少、待遇低、系数差；生活安全保障方面,饮食住宿和安全生产有待于加强和改进；精神文化保障方面,职业技能培训亟需提升,业余活动缺失和单调；分配收入方面,工资拖欠现象普遍,难以得到及时保障.和其他社会群体相比,其合法的社会权益及其应有的权利得不到相应的保障和法律保护.[11]
总结:这篇农民工论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 权益法律保护 摘 要：警察在维护社会治安和打击违法犯罪当中扮演着的重要的角色，为广大人民群众服务，保障其合法权益。警察在执行任务的过程中，有时需要面对一些侵害。
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