论文社会保险基金财务管理制度与风险控制办法探究是关于财务管理制度方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关财务管理制度论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：人们现如今对于社会保险基金方面的关注度越来越高,一般性企事业单位中员工大多会享受有社会保险基金,不过伴随着社会时代的进步,以往的管理制度已经不再适应现在的发展速度.如何能更好地去完善社会保险基金方面的财务管理制度,并且减轻风险的发生,也变成了我们值得去深思的问题.
关键词：社会保险基金；财务管理制度；风险控制
引言
在现今社会保险基金制度的建立中,因人们对于社会保险基金的认识不足,还存在着许多财务管理方面的制度问题,甚至于还存在着社会保险基金管理者乱挪用基金的问题,怎样解决这些问题也就成为了现在人们更关心的问题.风险时刻存在,一个好的制度将极大地避免风险的发生,因此采取怎样的措施去完善社会保险基金财务管理制度,就变成了在职员工和退休工人最为关注的一点,如果能够在社会保险基金财务管理制度上进行改进,以此确保员工的福利不会受到损失,员工的动力才会充足,并能以此取得更好地效益,促进社会的不断进步.
一、做好社会保险基金财务管理制度及风险控制的意义
现在的时代,保险对人们的作用变得日益重要,在一些事发突然的意外事件中,因需要大量资金而此时身边又没有如此多的金额所导致的事故时有发生,事件发生阶段时如果有社会保险基金也能起到一定作用.现今人们对于保险方面还存在着许多的误解,就是因为社会保险基金管理制度方面还存在着诸多不足,所以能够做好社会保险基金财务管理制度也成为了现在企业方面应该做到的事,风险的调控在一定的程度上也可以起到更好地保障员工的福利作用.
现在的企业中,相比较于工资,员工同时也在乎的还有关乎于保险之类的福利问题,而在社会保险基金的财务管理制度上还存在着许多问题,因此做好社会保险基金财务管理制度及风险控制对企业来说将显得尤为重要.
二、在现阶段中社会保险基金财务管理制度存在的问题
(一)关于何人缴纳保险费用上的问题
在现代社会中,有一些能够明确指定何人缴纳社会保险基金的企业都不会发生太大的纠纷问题,然而还存在着一些企业给员工缴纳一段时期的基本费用之后就停止缴费的事情,在此情况下员工与企业沟通不当,使得费用该何人缴纳情况不明的现象发生,从而对社会保险基金产生一定的影响.
（二）关于个人账户的管理方面所存在的问题
在现在的角度来看,保险的确是一个能够有效解决一些生活中基础问题的方法,尤其是对于一些生活条件比较差的老人来说,养老保险及退休金等社会保险基金能起到不小的作用.然而,因为一些在社会保险基金财务管理制度上的问题,应该享受到这些福利待遇的人却没有得到应得的保障,个人账户资料的不完善,及一些资料上的失误都将会给他们带来不小的问题,并因此使得社会保险基金安全方面出现较大的漏洞,给社会保险基金管理者提供了随意挪用资金的机会[1].
(三)社会保险基金缺少统一的缴纳标准
现实社会中现在讲究的是公平公正原则,所以社会保险基金方面也应当做到一视同仁,不仅要在发放时做到有效快速无误,还应该在缴纳时做到统一缴费标准.而我国的社会保险基金则是由国企事业单位、中小型企业、大型的私人企业等单位所缴纳形成,因为其内部的性质不同,每个企业的盈利现状不同,从而导致在缴纳时金额不同,产生了缴纳难的问题.而且因为各个地方间的地域差异,使得工资收入间也存在差异性,造成各地在缴纳时的标准也不相同.
(四)社会保险基金中所存在的监督问题
在社会保险基金中财务管理制度上,监督有着极为重要的作用,能够有效地制止挪用基金的现象发生,不过现在的财务管理制度在一定的程度上还存在着不小的缺陷.许多财务方面的监督只是注重形式,走个过场,使得社会保险基金的流向不明,给一些管理者可乘之机.
(五)投入一般不会得到较高的回报
在时代快速发展的进程中,物价也在不断的飞速提升,原来缴纳的金额在过一段时间之后反而还没有原来的比例高,例如在原来所缴纳的金额可以购买一辆自行车,但在十几年之后可能买不下一桶油,因此在很多人的眼里,与其缴纳养老保险,不如直接改为奖金发放,在原来的时候的投入根本就得不到高的回报,这也是社会保险基金所存在的问题之一.
三、怎样做好控制社会保险基金风险方面工作
(一)及时的确定何人缴纳社会保险基金
按时有效的缴纳基金,是社会保险基金运行的基础,因此需要首先确定在企业繳纳金额时,是由谁来缴纳,如果是个人,则应该按时提醒,以免遗忘从而产生不好的后果,如果是企业本身,则需要其按时告知,同时在缴纳费用时需要弄清楚受益人是谁,以免出错.
(二)重点做好个人的账户资料
需要做好有序的管理制度,个人的账户资料也是必不可少的,在办理社会保险基金时,需要知晓受益人的姓名、年龄、身体状况、家庭住址等一些办理时必须知晓的信息,若是企业帮其进行办理缴纳,则需要知道企业名称等,同时对其信息进行确认.
社会保险基金的个人账户资料必须做到保密,以免泄露个人资料给其带来不利影响,做好一些必要的安保措施,并且不能随意修改或者删除账户资料,如果有此类事情发生,因及时给予批评教育并将资料加以补全.
(三)做到有一个统一的缴纳标准
在不同的地域环境中,缴费标准也有着很大的不同,为了使得社会保险基金有稳定的维持性,并且减少一些人们的异议,应该对不同地方的缴费标准做一个明确的规定,以此来达到公正的目的,实现不会给社会保险基金管理者钻空的机会,以此来控制社会保险基金风险.对于一些不同类型的企业,缴费标准也应该保持统一,并且需要不定时的对其进行关于这方面的文件教育,使其明白其意义.
(四)健全完善财务管理系统
社会保险基金对于员工生活有着极大的保障作用,所以建立一个健全的财务管理系统也就显得尤为重要[3].一个完善的财务管理系统中,必须包含有奖罚分明的措施,因此在一般性的工作中,关于社会保险财务的工作人员如果有能够解决问题事故或者在平时的工作中极少出错的员工,可以进行一定程度上的奖励,而对于一些做出不符合制度行为的员工,按要求对其进行惩罚,严重时可以将其辞退.
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参考文献：
1、 财政部印发社会保险基金财务制度 日前，财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合印发《社会保险基金财务制度》（简称《财务制度》），进一步规范社会保险基金财务管理行为，加强。
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