论文做好新形势下企业护卫人员素质提升工作是大学硕士与本科人员素质毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写形容人员素质方面论文范文。
摘 要 在国际大环境发生深刻变化的时期,在我国深化改革开放的大背景下,与时俱进地提升企业员工的思想素质,做好防恐、反恐新形势下企业护卫大队员工素质的提升工作,已成为推動企业实现可持续发展的重要因素之一.在新形势下,加强对企业员工的人文关怀和心理疏导,是创新企业思想政治工作的重要内容之一,是构建和谐社会的应有之义,已经越来越受到国家和企业的重视.做好员工的心理疏导,要在充分分析影响员工思想波动因素的基础上,创新方式、方法,注重企业员工的思想状况调查,大力推行厂务公开制度,加强正面宣传报道,搭建多方位有效的沟通平台,保证员工身心健康和素质提升,激励和引导员工爱岗、爱企,同时可以推动企业又好又快地发展,促进社会和谐稳定.
关键词 防恐反恐 素质提升 企业
一、做好防恐、反恐新形势下企业护卫大队员工素质提升工作的背景
兰州石化公司治安保卫部护卫大队,作为兰州石化突发事件应急处置第一梯队,担负着办公区域及炼油化工生产厂区的监控、巡逻、应急任务,在公司的应急突发事件处置中发挥着中流砥柱的作用.随着国际、国内防恐、反恐形势的日趋严峻,国内现在面临的恐怖袭击处于高发期,防恐、反恐形势日趋严峻.兰州石化公司作为国家西部特大型综合炼化企业,被甘肃省公安厅列为第一批防恐、反恐重点单位.日益艰巨复杂的防恐、反恐形势,对治安保卫人员,特别是护卫大队人员的政治素质和业务素质提出了更高的要求.但是,护卫大队现有人员多为业务外包人员和转岗人员,人员结构复杂,素质参差不齐,责任意识和担当意识缺失,岗位练兵的积极性不高,业务素质不强,很难胜任上级所赋予的防恐、反恐等各项安保工作任务.
二、做好防恐、反恐新形势下企业护卫大队员工素质提升工作的具体措施
针对以上工作中面临的新形势、出现的新问题,护卫大队要从管理专业技术人员、班组员工和业务外包人员三个不同层面扎实、有效地开展素质提升工作,使每一名员工提高政治觉悟,充分认识到公司在防恐、反恐方面所面临的严峻形势,牢固树立为企业服务、为员工服务、为生产服务的思想,强化职责意识和使命意识,积极投身到全员性岗位大练兵当中,切实提高广大员工的防恐、反恐业务技能和对突发事件的应急处置能力.
开展全员岗位练兵,提高防恐、反恐业务技能的实现途径：
第一,开展爱岗敬业和防恐、反恐形势目标责任教育.在全队范围内开展爱岗敬业和防恐、反恐形势目标责任教育,端正员工对企业内保工作的从业态度,认清兰州石化在防恐、反恐工作中面临的安全风险,强化全员责任意识、使命意识和担当意识,充分认识到开展全员素质提升及防恐、反恐技能培训的紧迫性和必要性.
第二,从管理及专业技术人员、班组员工和业务外包人员三个不同层面,有针对性、有重点地进行防恐、反恐业务技能专项培训,全面提升护卫大队防恐、反恐应急处置能力和水平.
一是管理及专业技术人员层面.作为防恐、反恐处置现场的指挥者,必须具备一定的防恐、反恐理论素养,敏锐的现场指挥协调和过硬的应急处置能力.大队管理层人员要利用网络定期组织防恐、反恐业务理论学习,并进行防暴队形、暴恐分子围捕指挥演练,防爆叉、警棍、盾牌的实际操作技能训练,使大队管理人员的防恐、反恐专业理论和现场指挥处置能力得到明显提高.
二是普通员工层面.以班组为单位,采取班长亲自组织实施,培训兼干现场指导,大队领导不定时抽查的方式,每天上午进行1个小时的防暴器具实际操作技能的训练,确保“人员、时间、内容、效果”的四落实.同时,在训练中坚持高标准、严要求,规范动作要领,达到练体能、练作风的目的,克服员工队伍懒散的不良作风,使其具备一定的应急处置能力.
三是业务外包人员层面.针对人员年轻、体能好、接受能力强的特点,进行擒敌拳、应急棍、警棍、盾牌和防爆叉的实际操作训练；每天坚持1个小时的体能训练,以百米冲刺、折返跑、俯卧撑、仰卧起坐、3000米跑等,着重突出爆发力、耐力、身体协调能力和快速反应能力的训练.与此同时,由管理层指挥,进行防暴队形、暴恐分子围捕、擒拿动作的模拟演练,通过素质提升活动,使业务外包队伍成为防恐、反恐中的突击力量.
第三,有针对性地不定期开展防恐、反恐应急演练,提高管理专业技术人员的组织指挥、临场应变和应急人员的配合协同和现场处置能力.个人业务技能素质是基础,现场指挥和协同是防恐、反恐工作取胜的关键.大队在狠抓个人防恐反恐技能的基础上,有针对性地在易发生暴恐袭击事件的主要门岗、视频监控盲点死角和易被恐怖分子袭击区域进行应急演练,使全体护卫人员进一步了解、掌握应急管理工作的基本知识,明确突发事件发生时的处置程序.通过演练,及时发现在现场部署指挥、配合协同、应急处置流程及防恐器具使用方面存在的不足,不断提升人员业务素质和护卫大队应急突发事件整体处置水平.
三、实施效果
护卫大队根据该项目实施方案严格抓好落实后,大队管理及专业技术人员在突发事件现场指挥调度方面、班组员工在防恐器具使用方面、业务外包人员在体能和暴恐事件现场处置能力方面均有了明显提高,大队防恐、反恐整体实力得到显著提升,收到了良好的效果.大队在2016年被兰州市公安局评为“优秀护卫大队”和“反恐防恐工作先进单位”,在兰州市乃至甘肃省企业内保工作中起到了示范标杆作用.
（作者单位为兰州石化公司治安保卫<武装>部护卫一大队）
参考文献
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参考文献：
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