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摘 要:档案管理是一个单位工作的重要组成部分,档案管理岗位看似“清闲”,其实意义重大。一个单位的发展成果能不能被很好地收集整理,保管传承,原有的。
中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)1-000-02摘 要 在科学技术、信息技术迅速发展的今天,提高档。
[摘 要]随着我国市场经济的不断发展,我国国有企业的规模也在不断壮大,在国有企业的生产经营过程中,财务人员是财务工作的执行者,因此财务人员的素质。
【摘要】随着网络信息触角伸向这一领域,档案工作也同时进入信息化、网络化的时代,随着高校教育改革的深入,扩大办学规模,提高办学质量和管理、教育教学。
【摘要】人事档案工作者的素质和水平对人事档案管理和利用的规范化及专业化有直接的影响。本文分析了目前高校人事档案管理者的素质现状,探讨管理者素质提。
摘 要 如今,市场竞争激烈,企业政工队伍的思想素质以及员工的业务水平存在的差距较大,很难始终紧随现今瞬息万变的市场。所以,企业想要进一步加强管理。
作面临专业化、技术化改革,进而对档案管理人员提出了更高的素质要求。然而,现阶段档案管理人员的素质水平尚不能满足新形势下相关工作的需求,其思想观念。
摘要:近年来,随着我国大学毕业生毕业人数的不断增加,就业矛盾日益突出,大学生就业难已成为一个社会普遍关注的“焦点”话题。让大学生充分利用大学教育。
摘 要:人员素质测评是一门实践性很强的课程,通过对模块化实验教学的价值分析,阐述课程模块化实验教学内容体系的内容体系,从教学大纲、学习设计、教学。
摘 要 PDP大学生综合素质测评系统对学生的个人发展规划和专业教学及培养计划的制定都具有非常有效的辅助作用,该系统按照学生素质的分类分为六组:职。
中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)11-000-01摘 要 国有企业中的政工人员则是国有企业的精神文。
【摘要】新时期,基层档案管理人员素质存在的不足,主要表现为法律意识不强、敬业精神缺乏、服务意识不足、信息技术应用能力缺乏。为弥补这些不足,应该采。
【摘要】本文主要在加强素质培训、创建学习组织、建立考核体系等方面,来提高行政人员的职业素养,这不仅可以提高医院整体的服务质量,还有利于医院整体的。
摘要:天猫2014年“11·11”,571亿交易额,是美国黑色星期五的4倍,在B2C电商领域遥遥领先,这预示着线上线下交易平衡是王道。永足堂老北。
摘要:对财会人员的素质进行评估,在现代社会经济发展中具有重要的意义。财会人员素质评估能够在一定程度上提升专业素质,保证国民经济稳定增长,使国民经。
市场销售对于企业的经济发展具有极其关键的意义,也是企业发展的重要指标之一,因此,作为一个企业,提高营销人员素质是非常必要的,本文将结合电力线路器。
[摘 要] 人员素质测评是一门实践性很强的课程,在实践条件受到限制的条件下,以情境创设、实验模拟等为主的体验式教学形式可成为培养学生实践技能的替。
摘 要:在企业经济发展过程中,政工人员已经成为了企业的主要力量。本文解释了政工人员的基本概念,而且通过对于加强企业政工人员素质培养的对策以及相关。
【摘要】在新的形势下,克服不良倾向,树立良好的工作意识,提升工作能力,健全工作机制,造就一支高素质的档案管理队伍,是提升档案管理工作水平的关键。。
【摘要】教育改革要求高校文秘人员具备强大的综合能力与素质。要适应高校文秘工作,更好地为领导、部门同事以及广大师生服务,文秘工作者需具备高尚的职业。
【摘要】提高人事档案管理人员素质,对加强人事档案管理人员队伍建设,解决人事档案管理中的实际问题,创新发展新时期人事档案管理工作具有十分重要的意义。
【摘要】对于机关单位来说,文秘人员作为部门领导的直接协助人员,在工作中起到了纽带的作用。在实际的工作中,文秘人员所从事的工作大部分都与文书档案有。
摘 要 在国际大环境发生深刻变化的时期,在我国深化改革开放的大背景下,与时俱进地提升企业员工的思想素质,做好防恐、反恐新形势下企业护卫大队员工素。
摘 要:近年来,反腐运动不断深入,被打的“苍蝇”不断被公布于媒体。从腐败的案例来看,“苍蝇”们的腐败都与村级财务管理不善有关。因此,要杜绝“苍蝇。
摘要:针对网络舆情检测、预警、应对等主要环节,本文从组织领导、资源配置及应对机制三个维度构建了自媒体环境下高职院校网络舆情应对评价指标体系;并。
摘 要:在当前经济全球化的发展过程中,我国上市公司的内部会计控制已经成为重要的管理内容之一,特别是财务上市公司,为了发挥出会计内控的作用,并且正。
摘 要:由于风电项目具有高投入且回报率低等方面的特征,使得企业必须要加大项目成本方面管理,以对整体项目经济收益进行保证,而采购成本控制作为成本管。
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