论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>期末论文>范文阅读
快捷分类: 企业文化建设论文 班组文化建设论文 企业文化杂志社 现代企业文化期刊 企业文化的论文 企业文化期刊 海尔企业文化建设论文 中国企业文化建设论文 论企业文化建设毕业论文 论我国酒店企业文化建设论文范文 阿里巴巴企业文化建设论文 企业文化建设外文参考文献

关于企业文化建设论文范文 在企业文化建设中如何发挥女工作用相关论文写作参考文献

分类:期末论文 原创主题:企业文化建设论文 更新时间:2024-03-30

在企业文化建设中如何发挥女工作用是关于本文可作为相关专业企业文化建设论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文如何建设企业文化建设论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-01

摘 要 在当前企业发展过程中,企业文化建设已经成为十分重要的一项任务,同时也是必要任务,对企业更好发展具有很好的促进作用.在现代企业文化建设过程中,女职工逐渐发挥着越来越重要的作用,因此,企业领导及相关工作人员应当对女职工作用加强重视,并且通过有效途径积极发挥女职工作用.

关键词 企业文化 女职工 作用发挥

随着现代社会市场经济不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈,因而提升企业竞争力也有着越来越重要的作用.就当前实际情况而言,企业文化在提升企业竞争力方面逐渐发挥越来越重要的作用,因此加强企业文化建设也就十分必要.在现代企业文化建设中,企业领导及有关人员必须要充分认识女职工的作用,在此基础上积极探索有效途径及策略,从而使女职工作用能够得以充分发挥,促进企业文化建设进一步发展.

一、在企业文化建设中女职工的重要作用

首先,女职工有利于营造和谐企业文化.在现代企业发展及企业文化建设过程中,女职工组织能够使文化体育活动得以更好开展,并且能够创造有利条件,从而更好进行“职工之家”建设.在企业的各项文体活动中,女职工在其中参和组织,可体现出其积极参和热情,并且能够体现出女职工良好参和能力,在各项活动中,女职工均能够展示出丰富企业文化,尤其在一些女职工专属活动中,更能够展示出企业对女职工的重视,使企业职工之间更加团结,以便更好营造和谐企业文化.

其次,女职工工作有利于体现人文关怀的企业文化.对企业内女职工工作而言,其不但能够表现出工会工作中的普通规律,同时又具备自身独特特点,其主要职能就是履行代表权利,积极维护女职工合法权益,同时维护女职工特殊利益.在女职工工作中,其基本任务为使女职工整体素质得以有效提升,不断强化自身建设,加强职工团结,对女职工发展加强关注,从而使女职工在企业发展过程中能够贡献自身力量.因此,女职工工作能够体现出企业对女性关怀,可使企业文化中的人文关怀理念得以充分体现.

二、企业文件建设中发挥女职工作用的有效途径

(一)积极构建新型女工文化理念

在企业文化建设过程中,为能够使女工作用得以充分发挥,必须要对女工自身文化建设加强重视,首要任务就是要使新型女工文化理念得以形成.由于女工自身性格特点,在实际工作过程中可能会有比较典型的一些问题出现,比如很多女工在面对困难时往往会自信心比较弱,未能够果断把握机会情况出现,并且往往需要在家庭中投入较多精力,很难在工作过程投入全部精力.就当前实际情况而言,有些企业在进行女工文化建设过程中过于形式化,仅仅只单纯开展一些相关文体活动,并未能够使女工性格优势得以充分发挥,也未能够有效结合企业发展特点.所以,在企业发展及企业文化建设过程中,女工文化建设方面应当重视价值思维,积极转变以往思路及工作途径,在文化建设方面进一步加大力度,从而使女工文化素养得以提升,使女工文化建设能够在一定程度上促进企业文化建设.

(二)积极构建长效机制

通常情况下,企业中女性并不执行高危作业,同时由于女性通道心思都比较缜密,相比于男性安全意识通常都比较强,在实际工作过程中能够更好遵章守纪,在对相关工作问题进行处理方面也能够更加认真细心,因此其安全工作系数相对而言比较高.另外,在日常工作及生活过程中,女工扮演双重角色,在家庭及工作中均发挥着十分重要的作用,对其亲朋好友更好进行安全工作具有十分重要的作用及意义.因此,企业应当积极建立并健全女工制度,同时要积极贯彻落实各项制度,使女工在企业文化建设中的作用能够得以充分发挥.另外,企业应当和实际情况相结合,积极构建工作平台,使女工有更多机会参和到企业发展及企业文化建设工作中,最终使其能够在企业文化建设中起到一定推动作用.

(三)强化女工素质培养

在现代企业文化建設过程中,为能够使女工作用得以充分发挥,另外十分重要的一个方面就是应当提升女工自身素质,因此必须要对女工素质加强培养.在实际工作过程中去,企业管理人员应当使女工作用得以充分发挥,和女工所具备独特优势相结合,在培养女工素质方面进一步加强力度,对女工综合素质进行培养.在实际工作过程中,管理人员应当积极鼓励女工在不同文化协作团体中投入,使女工自身优势得以充分发挥,使其在企业文化宣传中能够发挥自身力量,并且在该过程中也能够提升自身文化素养,以便使其能够更好为企业文化建设服务.

三、结语

在当前企业发展过程中,企业文化建设有着越来越重要的作用,对企业良好发展具有很大帮助作用.在现代企业文化建设过程中,管理人员应当对企业女工作用加强重视,并且积极发挥女工作用,从而使女工在企业文化建设中能够起到一定推动作用,使企业文化建设得到更好效果.

参考文献:

[1] 孙小越.谈女工在企业文化建设中的作用[J].科技风,2014(23).

[2] 贾若.如何结合企业文化发挥女工在企业发展中的作用[J].河北企业,2014(7).

[3] 高娃.如何发挥女工在企业文化建设中的作用[J].经营管理者,2011(16).

总结:这篇企业文化建设论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

参考文献:

1、 企业文化建设在思想政治工作作用 摘要:通过完善企业文化建设,可进行加强及改进企业思想政治工作,是增强企业综合竞争力的关键因素。在企业思想政治工作中企业文化建设发展着至关重要的作。

2、 发挥工会在国有企业文化建设中带头作用的途径 摘 要:随着我国市场经济的不断发展,国有企业正在积极参与国际市场的竞争与合作,实现新一轮的竞争蜕变、升级转型。在这一进程中,企业文化建设作为推动。

3、 发挥工会工作优势促进企业文化建设若干 摘要随着经济的发展,社会的进步,企业文化建设受到了广泛的关注。在一定程度上讲工会在企业发展中占有重要的位置,同时也发挥着重要的作用。就整体而言拥。

4、 加快新时期企业文化建设,促进新常态下企业 十八大以来, 提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局,规划了在新的历史条件下治国理政新的战略。

5、 民航企业文化建设 摘要:我国政府以及行政组织很重视行政文化的作用,而且强化了行政文化的研究工作,民航管理体制在改革之后,民航行政机关要适应民航体制改革以及职能转变。

6、 国有企业文化建设有效途径 摘 要:国有企业在践行“五统一”企业文化的过程中,以家文化为导向,以员工为本,以发展为本,以“制度管事、文化管心”为治企理念,打造具有基层班组特。