论文坚持人为本，提高思想素质是关于本文可作为相关专业人为本论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文以人为本下一句论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
【摘 要】 思想政治工作是文化工作的生命线,是推动巴陵戏传承研究院的强大动力.思想政治工作要坚持以人为本、以提高人的素质作为终极目标,要通过思想政治工作,最大限度地激发职工的积极性.
【关键词】 思想政治 以人为本 提高素质
一、只有把以人为本工作始终,才能调动职工干事创业的积极性
中国历来注重以民为本,尊重人的尊严和价值.千百年前,中国就提出出“民惟邦本,本固邦宁”,“天地之间,莫贵于人”,主张“民为贵,社稷次之,君为轻”等民本思想,体现了朴素的重民价值取向.当今强调的以人为本,继承了民本思想,但和过去存在着实质上的差别.过去民本思想的本质是维护封建统治阶级的统治地位,价值所向是君本位而非民本位,我们今天强调的以人为本,坚持了历史唯物主义的基本立场和基本观点,体现了立党为公,执政为民的本质要求,充分体现了国家的人道主义和人文关怀,促进了人的全面发展,社会的和谐发展,体现了时 展的进步精神.
政工人事工作是为干部职工服务的,同时,思想政治工作的开展也要依靠职工群众,取得的成绩应由全体干部职工共享.在贯彻以人为本的理念过程中,要形成以下共识：一是把干部职工作为工作发展的动力.因为人是生产力中最活沃的因素,干部职工思想觉悟的认识对政工人事工作来说有很大影响.几年前,在工作中曾经遇到这样一件事：单位接到上级文件,要求两天内报先进工作者推荐名单及材料,时间紧,任务重.在当时情况下,班子成员未召开干部职工大会,意识到时间不够,就召开紧急会议,予以推荐,并于第二天报了材料.对于这件事,广大职工认为推荐者确实优秀,但认为应该事先让大家知道.后来,院领导班子向干部职工详细地说明了这件事的来龙去脉,最终,取得广大职工的谅解.这件关系到广大职工切身利益的事情,处理得好和不好,将会直接影响到单位的稳定和发展.当今世界,人才已成为最重要的战略资源,经济科技的竞争实质上就是人才的竞争,因此,只有培养人才和引进人才并驾齐驱,才能最终取得胜利,才能促进单位的和谐发展,从而保证社会的进步和和谐的发展,这是以人为本的具体表现.
二、只有把统筹兼顾贯穿工作始终,才能促进人的全面发展
思想政治工作是指导工作的方法论.它是一个完整的思想体系,包含丰富的内容.“以人为目的”强调把人当作主体,把人看作目的,是一切为了人的发展.我们的一切工作都是为了保护好、发展好、实现好职工的根本利益,体现、保证和促进人的全面发展.正如学者们指出的,发展的目的是使人作为人而不是作为生产手段得到充分的发展,“应使每个人都掌握自己的命运”,“在复杂的事物的发展过程中,有许多的矛盾存在,其中必有一种是主要的矛盾,由于它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展.”解决主要的矛盾就要依据科学发展观这种方法,坚持从实际出发的原则.要着眼全球化、市场化、信息化的时代要求,结合本单位的实际情况,充分反映民意和集中民智,制定解决的办法.
统筹兼顾是思想政治工作的重要方法,深刻地体现了唯物辩证法在发展问题上的科学运用,深刻揭示了实现科学发展,促进社会和谐的基本途径,是我们在工作中处理各方面矛盾和问题必须坚持的一种原则. 同志说过：“我们的方针是统筹兼顾,适当安排.” 同志指出：“现代化建设的任务是多方面的,各个方面需要综合平衡,不能单打一.”这证明在工作中制定计划、办事、想问题都要从单位的各项工作中出发,做到统筹兼顾,才能处理各种关系.本人在实际工作中经常遇到这样的事情：一方面做政工工作、办公室工作,另一方面还要做人事工作和其它工作,有时事情堆积一起,让人感到压力很大,若没有统筹兼顾的思想作指导,各项工作是很难到位的,在综合平衡的基础上,找到统筹支点,才能将各项工作有顺地完成.多年来,通过自身不断地学习和实践,获取了丰富的经验,在各项工作的处理中逐渐变得游刃有余,因此,只有把统筹兼顾贯彻到工作始终,才能真正地处理好各项工作的关系.
三、只有把全面协调贯穿公共交通工作的始终,才能实现可持续发展
可持续发展,就是要促进人和自然和谐相处,实现经济发展同人口、环境相协调,走文明发展道路,保证一代接一代地持续发展.在工作中,必须清醒地看到,巴陵戏的传承也存在持续发展的问题,能坚持以人为本,就是要让所有的干部职工都要意识到,可持续发展是关系巴陵戏传承研究院长远发展的根本大计,关系到每个人的生存发展,每个单位和每个人的和谐发展都必须认真地考虑这一点.我们是巴陵戏传承研究的单位,这就要注重对干部职工进行认真学习,刻苦钻研,推陈出新等方面的宣传教育.政工領导也要通过多种形式的活动,让本单位的工作更好地和可持续发展相结合,想方设法地把工作和推进全社会文明前进的方向结合进行总体部署,才能取得成效.
实践告诉我们,做好剧团工作,巴陵戏传承研究,一是必须坚持以人为本,把提高人的素质,实现人的全面发展,贯彻到工作中的每一个细节；要不断地加强学习,提高自身的研究水平,才能有力地促进工作,多出人才,多出成果.
【参考文献】
[1] 中国特色社会主义理论体系学习读本, 学习出版社 2009.01第1版.
[2] 科学发展观学习读本 学习出版社, 2008.10第1版.
[3] 教育——财富蕴藏其中教育科学出版社,996.68.
[4] 选集：第1卷,民出版社1991320.
[5] .在 人口资源环境工作座谈会上的讲话 人民日报,004.04.05.
[6] 文选：第2卷, 人民出版社1994.151-152.
作者简介：张寒潮,男,汉族,1960年3月8日出生,岳阳县人,市委党校党政干部专业,国级 演员.现任岳阳市巴陵戏传承研究院党支部书记.研究方向：思想政治.
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参考文献：
1、 坚持人为本，推进国有企业思想政治工作 摘 要：在科学发展观理念的指导下，探索了在当今社会做好国有企业思想政治工作的必然性、客观性、紧迫性以及绝对性。并以此提出了做好国有企业思想政治工。
2、 坚持人为本，思想政治工作，构建和谐企业 摘 要：思想政治工作是满足人们精神需求，帮助人们解决思想上的认识问题，实现人的思想进步和认识提高的工作，是构建社会主义和谐社会的中心环节。基层党。
3、 基于人为本理念老年思想政治工作分析 摘 要 科学发展观的核心内容之一便是“以人为本”，“以人为本”同样对社会的文化、政治、社会和经济起到了根本的指导作用。本文以老年人思想政治工作为。
4、 人为本在企业思想政治工作中应用 摘 要 以人为本思想是党的第四代领导集体在改革开放新形势下提出的科学发展观中的核心观点，要求政府在追求经济发展过程中，做到充分重视和保障人民利益。
5、 人为本做好员工思想政治工作 思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科，要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念，恰到好处地对职工进行管理，激发出职工的创造力，才。
6、 人为本，打造能者善为企业文化氛围 随着国有企业改革发展的逐步深入，国企改革在取得诸多突破的同时面临的挑战也愈发明显。电力企业作为关系国计民生的重要能源行业成员，同时也是国企改革的。