论文加强部队财务内部控制制度意见是关于内部控制方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关内部控制五要素包括论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】在部队经费供应和管理工作中,要想能够进一步提高部队实施的经费使用效益,首先就要注重对财务内部控制制度的完善,不断强化财务管理工作.基于此,本文主要就以干休所如何加强财务内部控制制度进行探讨,以期能够推动部队财务管理工作的有序进行.
【关键词】干休所 财务 内部控制
在干休所中,对财务进行合理的内部控制,主要应用在财务活动中.所谓的财务内部就是通过对相关控制论的基本原理和方法,对部队中一些重要的经济活动和重要环节进行全面监督.
一、当前干休所财务内部控制制度的主要问题
（一）财务内部控制制度不够严密.对于这种问题,主要表现在以下几个方面.一是,编制有限,使得部队内部控制制度缺少一定的严密性.这种情况的出现,主要是因部队后勤财务部门存在人少事多的矛盾,而财务部门只将工作重点放在业务处理上,因而忽视对内部控制制度的关注；二是,奖惩力度不够,致使部队内部控制制度严重缺乏一定的积极因素.
（二）财务人员执行内部控制制度意识较为淡薄.对于财务人员的内部控制制度意识,具体表现在以下两个方面.一是,不愿意监控.结合实际调发现,多数财务人员在工作中,明显缺少对部队内部控制制度的正确认识.因财务工作的范围比较广,业务量也较大,这就使得多数财务人员在工作上不愿意监控.对于有些财务人员在工作中所发现的问题,也只是视而不见；二是,不会监控.由于一些财务人员对有关财务内部控制制度的相关政策和法规,没有熟练的掌握,使得其在财务管理工作中,不会对其进行相应的财务监督和管控.长期下去,势必会对部队内部控制制度的效果产生重要影响.
（三）部分财务人员业务素质有待提升.在现阶段,一些单位在财务工作中,经常出现账务混乱的现象,这就使得整个财务预算管理、会计基础工作不真实.这种情况出现的主要原因就是部分财务人员业务素质较低,以及对财务业务较为生疏.
二、关于加强干休所财务内部控制制度的几点意见
（一）进一步强化部队内部控制制度的主体意识,提高内部控制制度的有效性.为了能够更好的加强部队财务内部工作,相关人员首先就要注重对财务内部控制地位的提升.对于如何提升该地位,则需要结合实际情况,不断增强内部控制制度的主动性.同时还要将财务内部控制制度的执行纳入到部队的工作议程中,全面认识部队财务内部控制制度所具有的作用.在此过程中,还要能够听取各个部门的意见,之后,还要将财务内部控制制度管理的好坏和政绩考核进行适当的结合,以此能够更好的落实内部控制制度管理工作.此外,作为财务人员,要能够自觉履行工作职责,深入学习各个内部控制制度.和此同时,有关领导,要能够坚持以人为本,不断提高财务人员的素质.要想确保财务内部控制制度的有效性,则就需要相关人员具有较高的素质.对习,部队则可通过不同的形式,如培训、在职涵授学习以及业务知识竞赛等不同的形式,来提高当前财务人员在工作中的业务能力.
（二）完善财务部门运作机制,并建立科学合理的会计系统.众所周知,部队中所进行的财务活动都需要通过会计来进行记录,简单来说就是整个运转的成果需要通过会计对其进行反映.在此过程中,如果某一个环节出现决策错误等,都会被会计发现,以此能够及时采取补救措施.对此,财务部门在此工作中,要能够合理的利用会计所具有的记录、报告和监督的作用.在完善财务部门运作机制上,要能够保证会计机构具有充足的独立性,并结合相关业务呈现出的特点,根据不同阶段,制定相应的目标.和此同时,有关领导还要结合实际情况,对一些比较重要的岗位人员实施定期轮岗制度.具体包括会计岗位中的出纳、行政经费核算以及业务经费核算等.
（三）制定较为完善的财务管理制度,以此能够强化部队财务内部控制制度和民族监督职能.财务管理工作的开展,必须要严格遵循国家、地方以及军方的相关规定.同时还要能够严格落实相应的财务管理制度.在此过程中,相关财务人员要能够结合实际情况,制定并完善部队财务管理制度,以此能够在一定程度上加强部队财务内部控制制度和内部约束机制.在制定财务管理制度上,需要明确主管领导和财务报账人员的职责权限,并根据岗位性质,明确各个人员的分工.促使双方之间能够起到制约和监督的作用.通过这种方式,能够有效避免各种财务收支漏洞和违法违纪行为的出现.除此之外,相关人员还要注重对基层部队财务工作的检查和指导工作.只有这样才能够更好的保证部队财务管理制度全面落实,进而推动财务管理工作的有序开展.為部队完成各项工作任务提供重要的支持.
（四）不断强化责任意识,坚持将财务人员职能教育放在重要位置.要想完成这项目标,则可按照以下方式进行.一是,不断提高部队人员的政治素质.在此期间,要求这些人员能够注重自身的价值观,努力提高自身的思想素质和道德水平.同时相关领导也要注重对财务法规教育的开展.只有这样才能够更好的保证财务人员在财务管理工作中,自觉遵循相关法规.二是,进一步强化财务人员在工作上的法规意识.针对单位中财务内部管理上存在的问题,要能够全面认识部队财务内部控制制度管理所具有的重要性.三是,帮助财务人员及时更新观念,以此能够深化其对财务管理工作地位和作用的正确认识.在此过程中,作为部队财务人员,必须要能够按照相关要求,发挥出其参和财务管理工作的积极性和主动性,进而能够在一定程度上提升干休所在经费使用上的效益.
（五）注重财务内部控制制度的实效.在这方面,需要相关人员注重以下几个方面.一是,实施外部监督和内部监督并行.相关财务人员在强化部队财务内部控制制度的过程中,还要加强对内部控制制度的监督.为了能够更好的对该制度进行监督,则就需要审计部门发挥其所具有的作用.在对内部控制制度进行监督时,要能够避免监督检查的重复性.二是,及时消除财务人员在工作中存在的侥幸心理.根据财务管理工作的具体情况,不断加大对部队财务检查的力度.针对其中存在的问题,要按照具体要求,采取积极有效的措施.通过这种方式,不仅能够进一步提高部队内部控制制度所具有的权威性,同时还极大的保证财务管理工作的有序进行.
结语：综合上述,财务管理工作的开展,对干休所而言,主要担负官员生活费用以及部队在经费上的核算.因而需要有关领导注重这方面.通过本文对部队财务内部控制制度的深入探讨和分析,当前干休所财务内部控制制度还存在较多的问题.这些问题的出现,已经严重影响部队正常训练的开展.在这种情况下,则需要有关财务部门,根据这些问题,采取针对性措施予以解决.如进一步强化部队内部控制制度的主体意识,提高内部控制制度的有效性、制定较为完善的财务管理制度,以此能够强化部队财务内部控制制度和民族监督职能等.通过这些方式,在保障部队资金使用的有效率的同时,还推动财务管理工作的有序开展.
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参考文献：
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