论文新时期管理改革是关于改革方面的论文题目、论文提纲、税收改革论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要：随着我国综合国力的提升以及人们生活水平的提高,对 机关的工作能力和行政执法能力提出了更高層次的要求,那么在这个新时期, 机关要提高治理能力,实现 法制,就需要进行 管理改革,本文中简单介绍了实行 管理改革的主要目的,并且阐述了保障 管理体制改革顺利进行的几项有效举措.
关键词：新时期； 管理；改革探索
一、引言
为了在新时期保障人民的生活质量和生活安全,我国的 机关在打击违法犯罪行为的力度和办事效率上都在不断地进行深化改革,而这一系列的改革只是针对工作过程中存在的问题并对其进行改善,根本上的 管理体制并没有得到改革,为了适应社会的发展,应该对新时期下的 管理制度进行改革.
二、新时期 管理改革的目的
1.实现 法治
国家和社会的管理离不开法制,因此实行 管理改革,深入落实 法治,依法打击违法犯罪行为,对维护社会的稳定和和谐有着很重要的意义,有利于保证政府实现依法行政,现今我国的 机关管理上依旧存在很多问题,对于一些不作为的行为无法对其进行有效管理,因而严重限制了 机关的职能,那么就需要在 管理改革过程中对影响 机关职能的问题进行改革,实现 法治,保障社会的稳定和和谐.
2.提升 机关管理效率
随着多年来的完善和补充, 机关的管理工作效率逐渐提升,并且能够逐渐满足社会发展的需要,而长期以来遇到问题时只是对于管理体制进行逐步完善,并没有从根本上解决一些问题,因此在工作过程中一些影响 机关管理效率的问题依然存在,例如行政层级和警力布局的优化,因此实行 管理改革能够提升 机关管理效率,进一步加强 机关的社会职能,促进社会和谐发展.
三、保障 管理体制改革顺利进行的举措
1.全面改革管理体制,深化改革
要从根本上解决管理体制上存在的问题,而不只是对体制中存在的问题进行完善和优化,这样以来,问题解决的不彻底,而且还容易出现其他的问题,或是以前的老问题再次反复出现,因此要求 机关要深化改革,提高管理效率,加强治理能力,依法行政,对体制中存在的问题进行深入探讨和解决,行使社会职能,保障我国社会的安定和和谐.
2.提高管理人员管理意识和政治水平
在 机关管理体制改革过程中,不仅要深化改革,全面根本地解决 机关管理过程中的问题,还要采取相应措施,提高管理人员的管理意识和政治水平,提高 机关行政人员的执法能力和管理水平,是工作人员的思想觉悟和政治水平得到相应提升,使 干警有甘于奉献和勇于牺牲的思想觉悟,才能更好地胜任 机关的管理工作,提升 机关打击违法犯罪的效果和能力.
3.优化 组织结构
在整个 管理改革过程中,对于 组织结构的改革是非常关键的一部分,其中的重要途径就是实行大部门制,使得 籍贯组织内部为垂直形式的管理,减少其内部的层次,将大量机构进行重新整合,减少大量的分局,精简后保留主要的一部分分局,将地方基层分局的力量扩大化,加强对其的监督和管理,从而达到提高执法能力和效率的目的,提高行政执法能力和办事效率,稳定了社会,促进了和谐社会的建设.
4.加快法治建设
在进行管理改革的同时要加强法治化的进程,相关部门要对和 机关管理和行政执法相关的法律法规进行完善,加强法治建设,为 管理体制改革的深化提供法律保障,是 机关的执法更加有法可依,提升 机关管理机构的职权,实现 法治,保障 部门的执法力度,更快地实现社会的稳定和和谐.
5.加强管理改革的落实
改革的任务艰巨,需要上下级一同努力才能很好的完成, 机关应该提高落实改革工作的意识和决心,将 管理改革落实到日常工作中,在这一期间, 机关应对相关管理人员和 干警进行思想政治教育,是 机关的队伍有改革的信心和 ,执行上级的命令,遇到问题和困难时及时提出并尽快解决,使得管理改革效率提高,尽快完成.
6.注重对 干警的培训
为了保证改革的落实,还需要提高 干警执法能力和行政能力,使他们在工作过程中能够运用自身的实际水平更有效率,更好地完成出警任务,因此需要 机关对 干警进行定期的培训,一方面增强 干警的专业水平,包括实战能力和打击违法犯罪的水平,另一方面要提高 干警的思想觉悟,使他们勇于牺牲,甘于奉献,更好地为人民服务,更有效率地解决问题,保障社会的稳定发展,促进社会的和谐.
7.提高监督力度
对 干警的监督是进行 管理改革中的一个主要环节,除了通过制定相关法律法规来进行约束以外,还可以通过其他的监督手段对 机关执法人员进行必要的监督,包括设立相关的部门来进行监督,以及利用人民协助进行检举监督等方式,都能达到监督 部门办事效率和执法效果的作用.
8.削减 机关权利
适当削减 机关的权利,减少其中工作人员以权谋私的可能性,能很大程度上促进 机关办事的公平性, 机关需要在一线接触人民群众,那么就需要 机关的工作人员要干实事,为人民考虑,为了人民服务,得民心,顺应民意,才能取得大众的信任,使人们的更愿意配合 部门的工作,顺利地开展工作.
四、结束语
在全面深化新时期 管理改革探索的过程中,免不了会遇到一些问题,那么就需要 机关结合实际中的问题和困难,对管理体制进行改革,逐渐地摸索出适合我国社会发展的体制,为保障 管理体制改革顺利实施,需要全面改革管理体制,深化改革,提高管理人员管理意识和政治水平,优化 组织结构,加快法治建设,加强管理改革的落实,注重对 干警的培训,充分发挥我国 机关所能行使的职能,提高 机关的办事能力和管理效率,实现 法治,更好地保障社会的稳定和和谐发展,为人民的生活提供一个更加安定和谐的环境.
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