论文加强企业基层党建政治工作新思路是大学硕士与本科基层党建毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写党建杂志方面论文范文。
摘 要：随着人们对企业党建政治工作重视程度的不断增强,如何应对企业党建工作带来的挑战,提高企业综合实力,是当前企业发展的重要课题.本文首先简述了企业基础党建政治工作开展存在的问题,而后分析了基层党建政治工作的全新改革思路,希望对相关工作人员有所帮助.
关键词：企业基层；党建政工；遗留弊端；改善思路
在党建工作实践中,基层党建工作应立足企业实际情况,将企业改革、企业发展和职工稳定性三者相联系,并妥善处理好他们之间的统筹关系,将党组织核心领导作用充分发挥出来,通过组织、制度等具体运作,结合党的领导逐步完善国有企业经营管理,做到“两手抓,两促进”.
一、企业基层党建工作中的不足
1.思想认识存在差距
各基层负责人对他们自身管理的方面侧重点的认识有所不同,一些基层负责人比较重视生产却往往忽略党建工作,认为党建工作的重要性不如生产,不注重“党建工作”和“生产工作”的互补性,对于党建工作作用认识不到位,觉得党建设工作没有实施的必要,只是个“面子工程”,对企業的生产不发挥任何效用,从而导致企业出现政治工作的短板,也致使在党建工作过程中出现只说不干,更不做的现象,企业基层党建工作中这种“两张皮”的状况很严重.
2.管理机制有待改善
为了促进企业基层党建工作的落实执行,需要投入更多的资金和资源,并且还要结合企业实际情况以及需求来制订一套完善的管理办法,打破传统的落后模式,寻找出一条适合现代社会发展要求的途径.然而,当前公司基层的政治思想工作的监管办法还不够贴切实际,还不能够达到预测的发展阶段,所以就会造成公司的部门发展缓慢而且低效.
3.基层党建政治工作队伍素质有待提高
在企业基层党建政工当中,由于工作队伍的整体素质相对较低,所以企业内部管理持续加强的重要保证不足.现在进行基层的党建政工任务组成的团队素质较低,不能经常对人们的政治思想进行言传身教,不能保证思想政治工作的持久性.另外,企业基层的党建政工团队思想过于传统,这在很大程度上降低了企业基层党建政工任务的执行效率.
4.企业基层政治工作的开展脱离实际
企业政治工作的核心是进行思想政治的教育,解决企业员工的思想问题.可是,新的思想政治工作团队,并没有从员工的根本利益出发,在思想和生活两方面没有给出实际的问题解决方案,很多方面只停留在表面.这就不能从根本上使企业改变现有的状态,实现更好的发展；而员工仅仅处于一种被动的状态,应付工作,不利于企业发展.
二、基层党建政治工作的全新改革思路
1.树立积极开展政治工作的思想
首先,企业领导必须真正地认识到在企业发展中党建政治工作的地位,对其有一个正确的认识,这样企业领导才会增加在党建政治工作上面的投入,在企业员工中进行正确思想的传达,增加人力、物力投入,提高企业中从事政治工作人员的待遇和级别,从而提高其工作积极性.企业中政工人员应该热爱党组织,拥护党组织,同时把政治工作跟企业的发展融合在一起,更好更合理的管理公司业务.和此同时,党组织还应该不断地加强学习,提高自身决策的能力,切实提高政治工作开展的有效性.
2.推动企业基层党建政工体制的完善进程
企业基层领导应当重视对基层党建政工规范体制的建立,其主要的原因就是体制在党建活动布置拓展中处于核心的地位.首先,对于党建政工体制的完善应当具体结合企业的实际需求,促进企业领导 制度可以更好地融入群众工作体系里.其次,还要注重对会议组织体制的完善,为政工人员素质的提升以及今后企业的 决策等奠定良好的基础.最后,要促进集体领导和个人分工负责这一机制的有机融合,促进员工有效发挥个人职能的同时不断提高企业的组织凝聚力.除此以外,只有保证从态度上重视制度的具体落实工作,才能从根本上推动企业党建政工体制的完善进程.
3.转移适当精力到党建工作模式创新方面上
在企业之中,党建工作形式和模式都会给后续工作拓展的实效性造成限制.因此,作为企业负责政治工作的人员,务必要结合企业实际生产经营状况,选取合理方式完成党建政工建设任务并且大幅度提升党建实效性.再就是在不断加大对信息化建设工作的重视基础上,寻找信息化技术操作途径提升政工工作实效性.如利用网络调查等途径校验认证基层员工思想状况,为日后政治工作模式创新整改提供丰富的指导性线索,包括职工交流群的创建等,以此令政工团队能够为职工提供更加科学化、人性化的服务.
4.完善组织建设,提升组织凝聚力
一是健全组织结构设置,保证基层组织工作的及时性. 主席在全国国有企业党建工作会议中明确指出,公司法人在治理结构中的法定地位必须明确,并做到组织落实职责明确,监督严格.这就要求基层党组织能够结合地方特点不断完善其组织结构的设置,保证其能够和企业行政机构相适应,实现两者在机构设置、人员配备、工作内容等方面的同步进行,扩大党组织工作的覆盖范围,增强党员群体的责任意识.二是深入开展理论学习,增强对党员队伍的积极引导.一方面可以通过诸多方式包括“三会一课”“ 生活会”等充实党员的理论知识,推动党员、群众开展自觉的、主动的政治理论学习,保证“三严三实”要求能够彻底落实,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.三是开展创新特色活动,激发党员群众的工作热情.基层党组织的工作展开应该以企业核心工作为中心,提高党员群众参和工作的主动性、积极性,从而推动企业更加科学、合理的发展.可以通过设立党员示范岗、划分党员责任区等方式,积极拓展活动内容和活动形式,不断提高党组织的凝聚力、战斗力.
三、结语
综上所述,企业的基层党建政工事务是非常重要的,积极开展政治工作,做到重视企业基层党建政工事务,对以往党建工作中出现的问题制订有针对性的应对方案,争取顺利提升企业基层党建政治工作的实效性.
参考文献：
[1]朱泽斌.探讨党建工作和政工工作的深度融合[J].办公室业务,2017（16）
[2]于丽娜.有效开展党建政工工作的方法[J].石化技术,2017（04）
[3]刘蕾.加强企业党建政工工作的新思路探究[J].内燃机和配件,2017（03）
[4]唐超健.开展实效性党建政工工作的途径探讨[J].建材和装饰,2017（18）
[5]刘东平.新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J].经贸实践,2017（13）
[6]姚殊丽.新形势下电力企业政工工作创新研究[J].企业改革和管理,2017（16）
[7]杨帆.新时期企业政工工作面临的挑战和策略研究[J].经营管理者,2017（24）
总结:本文是一篇关于基层党建论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 发挥企业思想政治工作新思路促进企业和谐 【摘 要】宣钢计检中心党委，在借助移动互联网络加强党组织建设方面，积极创新工作思路，深刻领会共产党员微信和易信是宣传党的路线方针政策、传播党的思。
2、 刍议新形势下煤炭企业基层思想政治工作 摘 要：本文结合新形势下煤炭企业基层单位出现的问题及自身体会进行深入细致的分析研究，阐述解决当前思想政治工作问题的三个对策：解放思想，提高认识，。
3、 论基层党组织思想政治工作新思路和新途径 摘 要：思想政治工作，是党的工作的重要环节，在净化党内风气、巩固群众基础、推动经济发展、维护国家稳定等各个方面发挥重要作用。近些年来，市场经济的。
4、 国有煤炭企业工会新形势下做好思想政治工作新思路 摘 要：国企改革的大环境下企业工会也面临较大的挑战，工会思想政治工作的难度也有一定的提升，本文对该问题进行探究。文章首先概述了工会工作的内容及意。
5、 新时代下石油企业思想政治工作新思路 【摘要】在全球经济一体化格局下，企业面临的竞争越来越大，企业员工的人生观价值观也发生了前所未有的变化，更注重了自身利益化，对企业而言员工的人生观。
6、 新常态下石油企业思想政治工作新思路 【摘要】本文对新常态下石油企业思想政治工作的新思路进行详细分析和研究，在有效缓解传统思路带来的问题基础上，要与时俱进，从根本上提高石油企业思想政。