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企业每年初始制定的安全生产工作计划就是本年度安全生产工作的“大纲”“总路线图”,更是具体的操作方案,所以,必须要结合实际,而不能是泛泛空谈、套话连篇的官样文章.图为某企业员工认真作业.（图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供）
企业每年初始制定的安全生产工作计划就是本年度安全生产工作的“大纲”“总路线图”,更是具体的操作方案,所以,必须要结合实际,而不能是泛泛空谈、套话连篇的官样文章.因此,笔者认为,要做好下年度的安全生产工作计划,企业应从以下4方面着手.
第一,在年度安全生产工作计划开篇之初,必须要对上年度的工作做一个小结,对发生的重要事件和重要举措做一个客观的评估,绝不能模棱两可,更不能文过饰非,要使其能够真正作为下阶段工作的参考和依据.对于上年度好的工作方法,要继续保持、发扬、深化和推广,对于不成功的工作方法,则必须改进甚至摒弃.需要注意的是,企业对于出现的问题,必须要分辨出是工作方法的问题,还是执行力的问题,具体问题应具体对待.
另外,下年度工作应在上年度工作的基础上展开,要保持制度、规范、工作开展的连续性.如果不得不做重大改变,则必须加以阐明,以消除执行层和广大员工思想上的疑虑.
第二,无论多么完美的工作计划,都必须由基层员工去执行,否则就会脱离实际.基层员工处于安全生产第一线,是一切工作计划的实践者,他们能够也愿意对切身于自己的安全生产环境提出切合实际的见解,这些见解尽管是朴素的,却通常能直中要害.所以,在制作年度工作计划的时候,应从一线搜集员工的意见和建议,然后加以汇总、分析、加工,形成行之有效的工作方法.
第三, 应根据生产、季节、节假日等特点,将本年度的安全生产工作大体排出.例如,1—2月,往往赶上春节,节日安排和检查以及节后收心会就是重点;3月气候开始变暖,电气春检等就要提上日程;6月,要将安全生产月活动作为重点;7—9月,则应将防汛作为重点;10月,要开展电气秋检,等等.企业的安全生产工作进度大体排出后,再由下级单位在此基础上根据自身情况排出自己的计划表.这样一来,对于一般的规律性工作,各单位就都清楚自己什么时候该开展什么工作,有利于提高工作效率.当然,必须给突发事件留有余地,以避免临事措手不及.
第四, 安全生产工作计划必须和每年修订安全生产责任制结合起来,要将企业安全生产工作计划的每个内容落实到单位,再由各单位将工作计划分解到个人.这样使得每个人都知晓自己全年的基本工作任务,可以提前准备,避免事到临头手忙脚乱.（作者单位：陕西龙门钢铁有限责任公司） 编辑 袁辉
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参考文献：
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