论文新时代高职院校领导干部家风建设路径探析是关于对不知道怎么写家风论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文家风论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要： 中国特色社会主义进入新时代,对党风廉政建设提出了新要求,而领导干部的家风建设是新时代党风廉政建设的重要内容之一.因此,研究分析新时代高职院校领导干部家风建设新形势新挑战,深入剖析目前高职院校领导干部家风建设中存在的问题和主客观原因,探讨新时代高职院校领导干部家风建设的创新路径,将有效促进我国党风廉政建设.
关键词： 新时代； 高职院校； 领导干部； 家风
中图分类号： G710 文献标志码： A 文章编号： 1671-2153（2017）06-0026-05
总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位.”[1]“党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”.[2]领导干部的清正廉洁与家风建设具有密切而直接的关系.所谓“家风”,《辞海》释义：“家风,犹门风.指一家的传统作风、风尚.”家风反映家庭或家族的价值取向、审美价值和精神风貌,是家族子孙代代传承恪守的家庭文化.从近年来查处的腐败案件看,家风败坏往往是领导干部违法违纪的重要原因.家风建设已成为党风廉政建设不可忽视的内容.因此,研究分析新时代高职院校领导干部家风建设新形势新挑战,深入剖析目前高职院校领导干部家风建设中存在的问题及其成因,探讨新时代高职院校领导干部家风建设的创新路径,是一个重大而紧迫的理论和实践课题.
一、新时代高职院校领导干部家风建设的特殊重要性
家庭是社会的细胞,家风的好坏特别是领导干部家风的好坏直接影响着政风、民风乃至整个社会风气.总书记在第一届全国文明家庭表彰大会上的讲话中指出：“家风是社会风气的重要组成部分”,“家风好,就能家道兴盛、和顺美满；家风差,难免殃及子孙、贻害社会.”[3]这就深刻地揭示了家风与家庭幸福和社会发展的密切关系.近几年发生的许多腐败案件表明,家风不正已成为一些领导干部腐败的主要根源.据十八届中纪委七次全会工作报告中统计,2016年,全国因违反八项规定精神处理党员干部5.8万人,其中因不良家风影响而违纪违法的占很大比例.领导干部因其在自身家庭、家族和社会中的特殊地位,对其家风的形成和传承起着举足轻重的影响,并已成为反映党风政风民风的一个重要“窗口”.同理,高职院校领导干部家风建设的好坏,不仅是自身党性修炼的“晴雨表”,还直接影响着高职院校的政治生态和人才培养.特别是在全面从严治党的新形势下,加强领导干部家风建设显得特别重要.
（一）加强领导干部家风建设是新时代党风廉政建设的迫切需要
中国人要肩负新时代的历史使命,带领全国各族人民实现党的十九大确定的宏伟目标和各项战略任务,必须切实加强自身建设特别是党风廉政建设.然而,包括高职院校在内的普通高等学校党风廉政建设状况却令人堪忧.据粗略统计,党的十八大以来至2016年3月,仅纪委监察部网站“纪律审查”栏目公布的高校腐败案件就有50多起,加强高校党风廉政建设刻不容缓.从发生在高校基建、科研、校办企业、自主招生等领域的腐败案件看,理想信念不坚定,纪律规矩意识不强,忽视家风建设甚至家风败坏等,都是使领导干部走上违纪违法之路的原因.加强家风建设,既可增强领导干部纪律规矩意识,促进自身品性修炼,强化作风建设,还可以进一步落实基层党组织抓党风廉政建设的主体责任,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,推动全面从严治党向纵深发展.
（二）加强领导干部家风建设是新时代净化党内政治生态的重要抓手
高职院校领导干部是学校党内政治生活的主体,是党内政治生态的关键要素,其家风状况直接影响着党内政治生态的好坏.加强家风建设,有益于领导干部树立正确的政治信仰、道德观、价值观、事业观以及良好的为官心态,促进领导干部严以修身、严以用权、严以律己,带头践行社会主义核心价值观,积极弘扬传统美德,自觉远离低级趣味,促进领导干部以优良家风净化党内政治生态,以优良家风促进廉洁校风建设,营造风清气正的育人环境.
（三）加强领导干部家风建设是新时代落实立德树人根本任务的重要基础
立德树人,要求人才培养以德为先.总书记在全国高校思想政治工作会议讲话中强调：“传道者自己首先要明道、信道.”[4]高校领导干部在家庭是一家主心骨,在学校是教育教学管理队伍中的先进者,既要传道授业,传播先进思想文化,又肩负学生健康成长指导者和引路人的责任,在校园各层面具有一定影响力,理应在各方面都成为师生学习的榜样.加强家风建设有助于领导干部修身养性,以德立身,以德立学,廉洁从教,促进师德师风建设,提高教书育人成效,以自身的带头示范和人格魅力,影响、带动全体教职员工更好地教书育人、管理育人、服务育人,更好地落实立德树人根本任务,推动学校事业发展.
二、新时代高职院校领导干部出现家风问题的主要原因
从近几年发生在北京、南京、四川、广东、浙江等地的高职院校腐败案件看,被查处的高校领导干部普遍存在家风不正、家教不严的问题.这些因治家不严而违纪违法的高校领导干部,或在基建工程中受贿索贿,或挖空心思套取科研经费,或在高校招生中大发横财,或非法倒谋取暴利,或学术腐败生活腐化,或纵容家属“幕后”敛财,他们不顾三令五申的纪律要求,顶风犯案,最终走上违纪违法道路.剖析目前高校领导干部出现家风问题的主要原因有：
(一)部分高职院校领导干部精神缺“钙”
面对社会经济转型、多元价值观对高校的影响,部分理想信念不坚定、放松党性修炼的党员干部,就出现信仰迷茫、精神迷失.习总书记曾形象地指出：“理想信念就是人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’.”[5]无數腐败案例表明,如果不拧紧理想信念这个“总开关”,就必然会缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观,就会轻易受社会不良风气、“官本位”迂腐观念和“有权不用,过期作废”等陈规陋习的影响.可以说,理想信念不坚定是高职院校领导干部出现家风问题的主要根源.
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参考文献：
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