一、心理学学年论文提纲

当前，人们正在为实现“中国梦”而凝心聚力。众所周知，“社会和谐、人民幸福、民族复兴、国家富强”，是中国梦的深层含义。其中，在广大人民群众中，建立。

摘要：管理心理学兴起于20世纪，是心理学领域的一个重要突破，与此同时，它的出现为人力资源管理带来了福音。管理心理学为人力资源的开发、管理以及人才。

摘 要：当今社会，经济发展进入新常态，企业要想取得可持续的发展，就需要对其进行有效的管理。掌握好管理心理学，开辟一条企业管理新途径，对于提升企业。

现代教育实践说明，培养良好的学习兴趣是减轻学生负担、促进学生人格健全发展的重要手段，同时也是教育界重要的研究课题，语文学科的广大教师常常就培养学。

[摘要]本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系，认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容，即论文的静态质量和动态质量。同。

【摘要】素质教育在国内实施已有一段时间，解决了以前的很多问题，但大学生的整体素质状况并不太理想。为改善现状，需转变观念，更新教育模式，本文引进积。

2016年12月21日，金融学术前沿及高水平论文发表经验研讨会在河北金融学院金融系召开。来自《经济学动态》、人民日报社《思想理论动态参阅》、《国。

2017年11月19日，由中国财务学年会组委会主办，中南财经政法大学会计学院、特许公认会计师公会（ACCA）、中南财经政法大学学报等单位承办的第。

【摘要】《秘书心理学》是文秘专业核心课程之一。由于课程比较年轻，课程教学缺乏有效的参考。本文就从《秘书心理学》课程教学应分清教学重心、应完善教学。

当前，部分学生在本科毕业设计（论文）中出现了滑坡的现象，严重影响毕业设计（论文）的水平，无法形成系统化与合理化的知识结构，导致基本技能受到严重影。

摘要：金融心理学的目的在于解释、判断以及调控金融市场当中个人的心理活动。金融心理学的定量分析法可以科学地分析金融市场当中资本和资产的具体配置关系。

摘要：管理心理学提出的有关人力资源管理与开发的新观点、新理论，已成为人力资源开发的理论基础。本文在论述管理心理学和人力资源管理关系的基础上，着重。

摘要：运用心理学是实现人力资源高效管理的一条重要途径，具有极高的可操作性和适用性。它能发挥不可替代的功能作用，实现了人力资源的最大化开发和利用，。

根据国家教育法的相关规定，原本的高职院校4年+1年的教学模式改成了4 5年+0 5年的学制模式，即在校4 5年理论教学加上0 5年的顶岗实习，全。

2016年11月19日，由中国财务学年会主办、暨南大学管理学院会计学系和广州区域低碳经济研究基地承办的第二十一届中国财务学年会在暨南大学召开。西。

摘 要：对毕业论文质量的评价是对高校毕业生掌握和运用专业知识的状况及其综合素质的检验，也是对教学质量及培养目标实现程度的检验。应用型本科院校毕。

内容摘要：选题是撰写学年论文的第一步，也是非常关键的一步，必须引起重视。在选题时应尽力遵循新颖、联系实际、兼顾兴趣、衡量主客观条件以及大小适中。

（衡阳师范学院 经济与管理学院，湖南 衡阳 421008）[摘 要] 本文首先分析了经济学专业开设学年论文教学的必要性，然后分析学年论文教学存。

英语专业毕业生在进行文学方向毕业论文的选题时，存在着选题不够新颖、视角不够开阔等问题，阻碍了英语专业毕业生对于英美文学的深入探究。本文通过对青岛。

摘要：设计生产一件物品的终极目标是为人类服务，当物品被设计制造出售后成为商品，它需要得到购买它的人的认可并满足人的各式需求。本文基于消费心理学中。

本书是一部关于风险管理心理学的著作，属于行为经济学范畴。行为經济学是在经济学与心理学的交叉领域进行研究，通过探索人类的有限理性，阐述人类心理因素。

本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系，认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容，即论文的静态质量和动态质量。同时在此基。

2017年9月14日，金融学术前沿及高水平论文发表经验研讨会在河北金融学院召开。来自经济管理出版社、《中国工业经济》、《现代财经》、《经济问题》。

摘 要：学生撰写课程论文，既是强化学习并检验学生对课程内容掌握程度的有效手段，也是培养学生发现问题、分析研究和解决问题能力的重要途径。教师应引导。

斯里兰卡人的主要蛋白质来源是大海，作为一个岛国，斯里兰卡人生活离不开海鲜。这里海鲜并非养殖，而是渔民每天从印度洋里新鲜捞出来的，远离人工不安全因。

每个铁路迷都憧憬的运转西伯利亚大铁路，中国一般称之为“第一亚欧大陆桥”，是工业时代的奇迹，在火车迷心中的地位，足以和中国的万里长城相媲美。16。

清晨，火车缓缓地停靠在德里的尼扎姆丁火车站。我看了一下时间，比预计提前了20分钟，如果不是车厢内的乘客都已消失，我们估计还要傻傻地坐等火车再次发。