一、企业员工的培训论文

日前，湖北凯龙集团把2015年度员工技能培训班开班仪式，选在荆门技师学院学术报告厅举行。荆门市人社局、荆门市技师学院、凯龙集团等单位领导和参加此。

摘 要：人力是一种资源，它是企业最重要，最宝贵的财富。在这个竞争越来越激烈的社会下，员工去参加培训，去学习新知识不仅可以提高个人水平，还可以为企。

摘 要：随着社会经济的稳定发展，使得石油企业的经济效益发展也随之不断扩大。在社会经济快速发展的时期，促使能源的需求量不断加大。因此，本文对创新石。

摘 要：本文针对特定区域内中小企业的用工情况及职业技能培训需求进行了调查研究，分析了存在的问题和困难，提出通过加强企业与职业学校的交流合作，解决。

摘要 城市化、工业化水平的提升，促使我国社会生产发展对于电力资源的需求量不断增加。在这样的背景下，为了保障社会生产、生活正常运行，我国的电力企业。

当前环境下，为满足现代化市场发展需求，油田企业在加大生产与技术投入、调整并升级生产设备的同时，还需重视并加强企业内部员工的培训工作。现阶段，就目。

摘要：近年来，企业的发展为我国社会经济的建设做出巨大的贡献。作为确保企业稳定、可持续发展的重要保障，人力资源管理的水平不仅直接影响着企业的整体管。

摘 要：企业员工入职培训可以使新进人员了解本企业概况及规章制度、认同企业文化，明确自己的岗位职责、工作任务，尽快进入岗位角色，融入新的环境。在“。

摘要：围绕当前社会技术信息化、知识多元化的快速发展，企业面临如何在竞争激烈、多变的环境中求得持续发展。企业要增强竞争力，必然要对在岗员工进行再培。

摘要：顺应改革开放浪潮，在新形势的中国国际化发展规划下，国内企业正在不断地蓬勃发展。国有企业在许多行业具备控制力，民营企业机制灵活、市场嗅觉灵敏。

摘要：科技的发展日星月异，在高科技的引领下，企业不断地向前发展，伴随的是企业之间的竞争越来越激烈。因此，企业人才的培养成为了企业向前发展的另一个。

中图分类号：C975 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-02摘 要 電力企业的培训工作，是以专业知识及岗位技。

【摘 要】当代经济是知识型经济，我国科技和市场经济正处于突飞猛进阶段，企业之间的核心竞争也发生了翻天覆地的变化，由原廉价劳动力竞争转向知识、科技。

摘 要 通信企业一直是被社会重点关注的企业，在信息发达的社会，通信行业的员工扮演着中坚力量的角色，这时企业员工培训机制也就显得尤为重要。本文针对。

摘 要：随着经济全球化的不断发展，我国的经济水平也在不断地提高，进而使得我国的国民素质，以及各个公司的发展水平也得到了不断地提升。在现代这个对各。

【摘要】VBSE综合实训目前受到我国各大高校的重视，对提升学生的企业经营实践能力大有裨益。然而将VBSE用于企业员工的选拔和培训同样意义重大。本。

摘要：进入二十一世纪以来，人才发挥着越来越大的作用。一个企业在激烈的市场竞争中，要想获得发展和壮大，就需要注意培养人才，提升企业员工的综合素质和。

摘要：当前，我国很多企业对于员工培训开发工作的重视程度逐渐提高，不过在实际开发培训过程中，因为诸多因素的影响，还容易出现各种各样的问题。本文针对。

摘要：在目前全球化的状况下，知识经济对于企业的要求越来越严格，各种因素都在要求企业人力资源管理的质量提高，在这种情况下，企业的员工培训在人力资源。

作者简介：郝丹璞（1985-），男，郧阳师范高等专科学校旅游与管理系讲师，硕士研究生，研究方向：旅游人力资源管理、旅游经济与文化研究。十堰是我。

摘 要：培训是企业持续发展的力量源泉，能够有效提升员工素质，提高企业的市场竞争力。企业培训一定要从企业战略出发，结合员工个人职业发展需求，有针对。

摘要：员工培训是施工企业提高员工综合素质的重要手段。本文从施工企业开展员工培训的意义着手，对提升施工企业员工培训效果的方法做了简单介绍。关键词。

摘 要 随着市场经济的发展，地铁公司承担的社会、经济责任越来越大，任务越来越繁重，对员工的业务技能、服务水平的要求也越来越高。因此，不断加速推进。

摘 要：当今社会企业之间的竞争、行业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，因此，企业应该充分重视人才，而培养人才最重要的方式就是不断的增加对员工的培。

课题报告十八届三中全会《决定》提出，“加快房地产税立法并适时推进改革”。然而，在现有土地出让金与土地财政政策基础上进行微调将不可持续。我们试图。

书画大家方鄂秦的名字，多年前已如雷贯耳，终于见到他本人，却是2014年5月8日在他的工作室。我真是愚拙，当接受方鄂秦先生赠送的《方鄂秦彩墨》画。

6月1日起，随着广西柳州至金城江两对绿皮车的停运、升级，南宁铁路局担当乘务的53对旅客列车全部实现“空调列车”。至此，广西全面告别“绿皮火车”，。