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党的十九大确立了新时代中国特色社会主义思想,指出中国的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势.落实到国有企业层面,卓有成效的党建工作是国有企业和谐稳定、科学发展的利器.作为大型国有控股商业银行,农业银行加强党的建设不仅是重要的政治任务,也是改善自身经营管理、提升市场竞争力的重要手段.当前农业银行面临着如何贯彻从严治党,如何促进党建与经营深度融合等新的形势和任务.
一、农业银行加强党建与经营深度融合的必要性
(一)加强党的建设是农行肩负的重大政治责任
从现代政治、经济、社会发展和国家安全角度看,金融不仅仅事关经济发展,而且关乎国家战略、国家利益与国家安全,已经成为一个不折不扣的重大政治问题.我们党历来重视金融工作.在革命战争年代,我们党在抓住“杆子、笔杆子”的同时,始终牢牢抓住“印把子、钱袋子”.从农业银行的历史定位看,服务“三农”一直是党、国务院赋予农业银行的重大政治使命和政治责任.因此,农业银行必须始终服从和服务于党管金融这个大局,更要把坚持党的领导、加强党的建设始终作为农业银行各项工作的统领和保证,在加强党的建设中贯彻党的领导,主动为党和国家的核心利益服务.
(二)有助于把党的组织优势转化为农业银行的竞争优势
作为党领导下的大型国有控股商业银行,农业银行有2.4万个网点、50万员工,有2.78万个党组织和25万名党员,在岗党员占比已经达到了50%.也就是说,只要每名党员带动一名群众,就可实现全行党建无死角.同时,农业银行班子成员几乎都是党员,农业银行的各级党组织都处于领导核心地位,各级党委通过参与重大决策,坚持党管干部、党管人才的原则,推进各级领导班子建设,努力提升各级班子领导科学发展的能力,有利于持续提升农业银行的竞争优势.
(三)有助于把党的作风优势转化为农业银行的执行力
银行业是知识密集型行业,农业银行的核心竞争力最终是由人来维系的,而党员就是这个价值链条中最重要的一环,也是银行提高核心竞争力的优势和关键所在.党员普遍具有高度的政治觉悟、高超的业务技能和优良的工作业绩,对广大职工发挥着重要的典型示范作用.发挥好广大党员的先锋模范作用,可以有效提高农业银行的执行力.努力打造一支高素质的党员队伍,可以影响和带动广大职工群众的主动性、积极性和创造性,保障农业银行的重大决策和战略规划执行的坚决性和彻底性.
(四)有助于把党风廉政优势转化为农业银行的管控力
党风廉政建设是党的各项建设中带有根本性的重要内容,合规经营是农业银行基本的管理理念,二者是一脉相承、相辅相成的.农业银行通过深入贯彻落实“八项规定”和执行党委28条措施,稳步推进党风廉政建设和各项工作,坚持以制约和监督权力运行为核心,逐步健全内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,进一步完善党委统一领导、纪委组织协调、有关部门各司其责、职工群众积极参与的败工作机制,最终形成风险管理的监督管控合力.
(五)有助于把党的群众工作优势转化为农业银行的凝聚力
农业银行各级党组织在动员和组织群众、构建和谐劳动关系、维护企业稳定和构建和谐企业等方面,发挥着其他任何组织无法替代的作用.坚持以人为本,全心全意依靠全体职工群众,积极维护职工的合法权益,做到企业发展的成果由全体职工群众共享,可以把职工群众紧密团结在党组织周围,增强凝聚力和影响力.
二、农业银行党建与经营深度融合的思考
党建工作是农业银行做好其他各项工作的根本保障,面对新的发展形势,农业银行应认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针,从全局层面系统谋划党建工作,并围绕自身的中心业务,积极探索党建与经营融合的新路径,不断推动自身的健康快速发展.
(一)强化组织建设,夯实党建工作基础
一是加强班子建设,提升领导力.班子建设是党建的核心.应把发挥党委政治核心作用与推进农业银行发展有机结合起来,不断完善党委集体领导和分工负责制,落实党委议事规则和决策程序,形成同心同德、共谋发展的内在动力.二是发挥党支部的战斗堡垒作用.充分发挥党支部的核心带领作用,形成“样样工作支部带头,全员行动听党指挥”的纪律,同时,支部成员要认真履行“两个责任”任务清单,加强监督,主动作为,做好日常经营管理中的纠错纠偏.三是发挥生活会的凝心聚力作用.生活会是党内政治生活的重要内容,是搞好班子内部沟通、加强党内监督的有效途径.开好生活会,会前要广泛征求意见,并把收集到的意见或建议归纳整理,结合本单位实际确定生活会中心议题,并提前告知与会人员,做好发言准备工作.同时根据需要,支部书记要有针对性地找成员谈心交流,统一认识,使生活会取得预期效果.领导干部要以身作则,主动剖析自身存在的问题,引导员工畅所欲言.
(二)抓好載体建设,提升党建工作活力
一是开展“评议党员”活动.评议党员作为一项重要的党内生活制度,是增强党员的党性意识,提高党员队伍素质的一项重要措施.在评议党员活动中,应严格执行标准,紧密结合党员实际,不断改进和完善评议方式,把个人自评、党员互评、领导点评和群众测评结合起来,并认真分析每名党员评议的情况,做出公平、公正的定档,不断增强党员的自我约束力,提高党员队伍的纯洁性和党内监督水平.
二是发挥员的先锋模范作用.党员先锋模范作用能否有效发挥,是党建工作能否取得成效的重要标准.工作中,应紧密结合经营工作实际,积极开展“我是党员我带头”活动,更好地发挥党员的先锋模范作用.一方面,围绕业务拓展,带头做好营销.可根据实际,成立“党员营销先锋队”,积极深入一线,开展各类营销活动,推动业务拓展.另一方面,围绕品牌形象,带头文明服务.通过设立“党员示范岗”等方式,促进文明规范服务水平的整体提升.除此之外,还应围绕能力提升,带头学习业务.充分借助网络、微信等平台,建立党员带头的各类学习小组,共同分享财经资讯及经营管理中的经验教训,营造浓厚的学习氛围.
(三)加强制度建设,提升执行力和凝聚力
一是围绕加强从严治党、制度建设的要求,健全完善党建相关制度,推进制度创新,构建党建工作的长效机制.每年年初,应制定相应的工作规划,明确党群工作任务,细化推进措施.同时,在组织生活上,认真落实“三会一课”、生活会等各项制度,促进党建工作的规范化和制度化.二是注重党建文化的作用,引领和提高农业银行企业文化建设的层次和水平,努力营造互促共赢的生动局面.通过观看道德模范影片、演讲比赛、辩论赛等方式,加强员工的思想建设,引导员工树立正确的道德观和价值观.通过组建志愿者团队,进行公益劳动和爱心慰问,培育员工的爱心和社会责任感.通过开展运动会、篮球赛、羽毛球赛等各项文体活动,为员工搭建良好的学习、交流、展示平台,增强员工的凝聚力和向心力.
（作者系中国农业银行股份有限公司郑州中原支行党委书记、行长）
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参考文献：
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