论文大学生职业生涯规划是关于本文可作为职业生涯规划方面的大学硕士与本科毕业论文职业生涯规划书范文论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
[提要] 随着大学生就读专业和理想职业不匹配的情况越来越普遍化,由此可见大学生职业生涯规划对其未来就业问题起着至关重要的影响.本文分析导致这一现象的原因,以及改善对策；同时,对制定大学生职业生涯规划提出建议.
关键词：大学生职业生涯规划；现状分析；策略；教育
中图分类号：G64 文献标识码：A
原标题：大学生职业生涯现状分析、建议及完善策略
收录日期：2017年1月17日
如今,许多高校大学生由于缺乏自我的准确认知、对职业生涯规划的意识匮乏等因素而盲目就业,迷失了自己未来的就业道路.为了给予这部分群体一些科学有效的建议,我们查阅资料、发放问卷,并采访一些社会人士对于职业生涯规划的看法.综合这些数据、资料,我们撰写了一些自己的心得想法,希望带给那些仍处于迷失中的高校大学生一些指引.
一、大学生职业生涯规划现状分析
（一）受家庭因素盲目择业.家庭无可厚非是对孩子一生影响最大的因素之一,俗话说父母是孩子的第一个老师.父母受教育程度对孩子有着很大的影响,受教育低的父母会倾向于一味让孩子好好学习而忽视了社会交际能力,受教育高的父母则会权衡各方面让孩子全面发展,为将来的职业发展打下基础.在我们的调研中可以发现：高考填报志愿期间,受家长或他人影响因素占很大的比重.有自己明确想法的大学生毕竟占少数,多数大学生会潜移默化中听从父母的安排,走上父母为他安排的道路.这种影响无形中剥夺了孩子自由选择未来职业的权利,对于大学生规划自己的职业生涯是一种不利的因素.
（二）缺少自我定位,职业规划意识模糊.排除家庭因素对大学生职业规划的影响,另一大因素就是自身原因了.现今中国大学生的普遍问题就是对未来自己的职业发展没有一个很明确的认知.中国九年制义务教育以及高中的学习内容都高度一致,对职业规划没什么实质性的帮助,上了大学之后虽然对某专业知识进行了进一步的学习,但不像职业院校学生专攻一方面,本科学生始终缺少专业性的评估.即使对自身未来职业发展规划很有想法的学生,也不乏那些只考虑自身兴趣而不顾社会形势的情况.若尚未明确职业规划就匆忙就业也就是所谓的“先就业再择业”,很容易发生工作和性格不匹配而工作效率低下,对自身和用人单位都产生 效益.
我们大学生中很大一部分的同学对于自己未来的职业发展没什么明确的想法,对于大学生活也是得过且过,觉得车到山前必有路,船到桥头自然直,等到毕业时总能找到工作,在大学里还是玩得开心最重要.因此,大多数同学在大学里并没有仔细考虑过未来的职业发展,在我们的调查中,有51.97%的人不太了解自己适合什么职业,对自己的未来就业没有做过相对的思考.有相当一部分人报考了公务员,而最后的录取率只有1.8%左右,这些同学受到公务员高薪和稳定工作的诱惑从而盲目跟风报考了公务员.这也反映了许多大学生职业规划意识模糊,缺乏直接就业的能力.
（三）缺乏针对性的职业生涯指导服务.说到学校或周边是否有职业生涯规划的指导中心或服务机构,在我们的调查中接近60%比重的同学不太清楚这个方面,这也能解释了为什么有很大一部分同学觉得有必要进行职业测试但无处实施.如今的大学也很少有这种专业性的服务,学生如果有需要只能去单独找老师询问,而大部分教师也没接受过专业的指导技能学习,工作也很繁忙加上对学生的了解也不深,很难准确地给每一个前来询问的同学一个适合的答复.同时,也说明了我国不重视并十分缺乏这种针对性的职业生涯指导服务或者是职业规划指导中心或机构的广告做得还不够,还不足以引起大学生的关注.
二、制定大学生职业生涯规划的建议
在如今这个社会转型的时代,越来越多的高校大学生正在涌入社会.大学生就业的形势严峻,因此职业生涯规划越发重要和必要.笔者认为大学四年的时光是十分宝贵的,我们会在这个“小社会”中学会适应并有所成长,应利用好这段时间来完成自己的职业规划.可以说,大学期间就是踏入职场的准备期,在学习之余,也是在为未来的就业和事业发展做准备,职业规划的制定对于未来的职业生涯至关重要.
首先,对自己要有客观的认识,知道自己的兴趣所在,了解自己的性格特点,对自身能力有所评价,清晰自身職业目标,并且知道需要培养什么样的职业能力和素质才能够实现自己的职业目标.在本次的调研问卷上就有一题关于大学生是否会选择自己感兴趣的工作,调研结果显示有72.44%的人会选择感兴趣的工作,只有27.56%的人愿意选择和专业对口的工作.通过总结调研问卷可知：个人兴趣在大学生选择工作时起着至关重要的作用.而且大量研究表明,兴趣和工作满意度、职业稳定性、职业成就感之间存在明显的关联.另外,不同的人拥有不同的人生观、价值观、世界观,专业对口的工作不一定是最适合的,重要的是要发挥自己的优势,实现自己的价值.不同职业有不同的性格要求.对于企业来说,性格关系着每个员工的工作岗位和工作业绩；对于个人来说,性格决定着自己的事业能否成功.比如,有些人热情外向、善于沟通交流,则可以寻求一些需要交际能力的职业比如销售类的工作；有些人沉着冷静、遇事果断,则适合担任管理人员,具有一定的领导能力,起着做决策的作用.当然,大学生不能忽视自身的不足,也就是性格上的缺陷或是能力的不足,我们可以通过分析自己的不足从而找到努力的方向,选择规避它或者迎面克服它.可以通过很多常见的科学测试比如霍兰德测试做相应了解.
另外,在分析自身之后也需要分析外部环境.大学生在大学期间时刻关注社会动向,和时代接轨.尤其是近几年,经济正在高速发展,科技日新月异,市场的竞争激烈,每个企业对于人才的使用要求也越来越苛刻.大学生要清晰自己在这个环境的地位,并根据环境对于自己提出的要求做出改善.
总结:本文是一篇关于职业生涯规划论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 大学生职业生涯规划问题 摘要：大学生职业生涯规划可以帮助学生们更好的发现自我、挖掘潜能、开发自我，最大限度的实现自我；帮助学生客观分析内在素质和外在环境的优劣；帮助学生。
2、 自我管理理论在大学生职业生涯规划中应用 摘要：大学期间的学生们处在树立正确职业生涯观的黄金时期，对职业生涯的规划就尤为重要。可是，当代大学生普遍缺乏一个正确的理论知识来引导他们形成良好。
3、 社会工作和大学生职业生涯规划意识的培养 摘要：2014年我国普通高校的毕业生人数达到727万人，就业压力不断增加的同时，我国大学生职业生涯规划意识仍旧十分薄弱，根本上影响大学生就业质量。
4、 素质教育视角下大学生职业生涯规划教育现状 摘要：随着社会对学生培养质量和素质要求不断提高，迫切要求将学生的素质教育与职业生涯发展规划相结合。内蒙古财经大学对学生的职业生涯规划教育工作在稳。
5、 地区民族高校大学生职业生涯规划设计和 摘 要：大学生职业生涯规划是在全面认识自己和社会的基础上，结合实际情况制定的职业发展目标。在地区民族院校中，职业生涯规划除了具有普通院校都有的问。