论文依法治国语境下的劳动关系构建是关于本文可作为依法治国语境方面的大学硕士与本科毕业论文依法治国语境论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
〔主持人语〕《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出：“依法保障公民权利,加快完善体现权利公平、机会公平、规则公平的法律制度,保障公民人身权、财产权、基本政治权利等各项权利不受侵犯,保障公民经济、文化、社会等各方面权利得到落实,实现公民权利保障法治化.”劳动权及其与劳动关系相关的权利,是公民基本权利的重要内容.现行劳动法律,很多内容借鉴域外经验,缺乏实证调研,法律的实施效果及其评估也没有科学、准确的数据,因此,劳动领域的核心规范虽屡经修订,实践中仍存在诸多问题.本专题刊发两篇青年学者论文：陶启智博士、贺玲博士等,综合多学科优势,运用事件研究法,通过相关行业上市公司股东累积异常收益率的变动,分析了一系列劳动法律的施行与修订,对不同行业、不同类型、不同规模企业守法用工成本的影响及产生的负担；王蓓博士则通过实证研究,指出我国劳动争议协商制度失灵的根源在于劳资双方谈判力制度设计存在重大缺陷,并提出对策.本专题讨论期望引起学者对构建全面推进依法治国条件下和谐劳动关系的深入研究.
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参考文献：
1、 刍议员工申诉制度和和谐劳动关系构建 【摘 要】 本文叙述了员工申诉制度及其重要意义，分析了新形势下劳动关系中存在的突出问题，探索健全员工申诉制度，构建和谐劳动关系的举措：从立法角度。
2、 新形势下和谐劳动关系构建 摘 要：在新颁布的《劳动合同法》实施的背景下，劳动关系领域出现了一些单位职工要求提高工资收入、改善劳动条件为主要诉求的新的突出矛盾，给经济发展和。
3、 对国有企业思想政治工作和和谐劳动关系构建 摘要：国有企业在开展各项工作时，重要的思想保障即为思想政治工作，将思想政治工作具备的积极作用充分发挥出来后，有利于在企业内部构建和谐的劳动关系。。
4、 工会在构建和谐劳动关系中作用 劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。它关系着社会的运行、经济的发展，以及广大职工和企业的切身利益。在我国劳动关系复。
5、 依法治国推进下科学审判之劳动关系保障 本文将以诉讼过程中劳动者于诉状内未虽明确提出确认劳动关系之主张，法院在特殊情况下是否应当确认劳动关系，作者将以实际案例对科学审判做以分析、研究。。