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一、实用心理学论文

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摘 要:当今社会,经济发展进入新常态,企业要想取得可持续的发展,就需要对其进行有效的管理。掌握好管理心理学,开辟一条企业管理新途径,对于提升企业。

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摘要:管理心理学提出的有关人力资源管理与开发的新观点、新理论,已成为人力资源开发的理论基础。本文在论述管理心理学和人力资源管理关系的基础上,着重。

摘要:运用心理学是实现人力资源高效管理的一条重要途径,具有极高的可操作性和适用性。它能发挥不可替代的功能作用,实现了人力资源的最大化开发和利用,。

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摘 要:对毕业论文质量的评价是对高校毕业生掌握和运用专业知识的状况及其综合素质的检验,也是对教学质量及培养目标实现程度的检验。应用型本科院校毕。

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摘要:随着乡村振兴战略的实施,具有多领域、高素质的农村实用人才队伍的需要越来越显得突出,本文介绍农村的实用人才的基本情况,分析存在的问题及原因,。

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本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系,认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容,即论文的静态质量和动态质量。同时在此基。

摘 要:学生撰写课程论文,既是强化学习并检验学生对课程内容掌握程度的有效手段,也是培养学生发现问题、分析研究和解决问题能力的重要途径。教师应引导。

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摘 要:做好水利工程档案管理和利用工作,对保证水利工程防洪安全、及工程投入运营后的维护、修复管理工作及服务水利建设事业有重要意义。本文结合笔者。

摘 要:随着我国社会主义市场经济的不断深入发展和社会的不断进步,改革行政管理体制的要求也愈来愈迫切。同时,与行政管理体制紧密相连的行政执法体制的。

摘 要:当前随着互联网技术的不断发展,一些网络借贷平台逐渐转移到高校中,通过各类不正当的手段促使高校学生进行借贷,来满足个人的消费需求,这严重影。

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