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关于教师素质论文范文 构建教师培养模式提高教师素质相关论文写作参考文献

分类:专科论文 原创主题:教师素质论文 更新时间:2024-02-13

构建教师培养模式提高教师素质是关于教师素质方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关教师应具备的七大素养论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

【摘 要】 准教师的专业化发展离不开各高等师范院校的大环境,不同院校都积极寻求不同发展教师培养模式,韩山师范学院化学和环境工程学院也探索一种模式“5+2+1全程教育实践”来提高教师素质.

【关键词】 教师素质;教师培养模式

【中图分类号】 G642.3【文献标识码】 A【文章编号】 2095-3089(2018)07-00-01

“百年大计,教育为本”[1],随着社会的发展,民族的进步、国家的富强要靠国民的素质,国民素质的提高要靠教育,教育的成功更要有一批高素质的教师. 同志也指出:“推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键,没有高素质的教师队伍,就没有高质量的教育.”[1]教师的素质在教育过程显得尤为重要,教师不仅仅是将知识传授给学生,教学效果无疑是重要的,但是教师在无形中自己的思想、能力和品格影响学生的身心发展.这就要求教师不仅仅具备科学文化知识、专业知识,还要有丰富的实践经验,不断总结和发展.

教育既然关系全民族的发展,如何提高教师素质更是重中之重.而作为教师职前发展的基本途径,国际国内教育环境不断要求各师范院校的教师培养模式要适应时代的潮流,学者吕劲松认为“教师培养模式应该从转变教育思想观念,确立培养规格、教育思想,探索教育的多样化等方面入手,建构新课程改革条件下教师的培养模式,培养符合当代社会需要的具有创新型、复合型、应用型、竞争型素质的骨干教师”.[2]对于过去只重视教师专业知识的发展,忽视育人的能力,为此出现4+2或4+3模式改变这种现状,这种模式一般被认为本质上是一种本硕连读的人才培养模式.这种模式是在本科生中招收教育硕士,在2至3年的时间研究教育知识.这种模式具有它本身优点,教师在2至3年的时间内实践和探索专业学科和教育理论的融合,在这过程中将教育知识和专业学科融会贯通,教师能够根据学生的身心发展特点和教育理论依据,将专业知识系统地呈现给学生,使得教学效果达到最佳.

而韩山师范学院化学和环境工程学院也在积极探索教师培养模式,提出了“5+2+1全程教育实践“模式,提供学生学习和实践、科研的平台,这种培养模式具体如下:

一、理论学习和实践学习一体化.依托教师教育实训中心、粤东基础教育论坛和教师专业发展学校,协同开展“5+2+1全程教育实践”模式的实践.前面的“5”是指用累计5学期的时间,学习通识课、化学专业课以及教师教育课并进行教学技能强化训练;中间的“2”是指用累计2学期的时间,进入基层中学进行“住校教师”锻炼(即:一边教、一边学、一边研究、一边熟悉中学教学实际);后面的“1”是用累计1学期的时间总结微课题研究成果,撰写化学教育方面的本科学位论文并参加教育硕士招考或找工作就业.“5+2+1全程教育实践”模式中的“2“强调了在教育科研中教育理论和教育实践相结合,提高教师的理论和实践水平.在科研中,学生以教育理论为指导,在实践中践行教育理论,遇到教育问题时,寻求教育理论为依据,总结教学实践的问题.“一边教、一边学、一边研究、一边熟悉中学教学实际”教师在参加教育科研过程中,一方面要学习研究有关的理论,努力为实践寻找理论依据,一方面要深入进行实践探索,努力把经验上升到理论层面.林崇德先生提出的“通过教师参加教育科研,促使他们由经验型的教师向专家型的教师过渡”的观点,为我们如何提高教师素质指明了方向.[3]

二、双导师联合培养.大二以前校內导师为主,对学生进行学业规划的指导;大三以后校外导师为主,对学生进行常规教学的传帮带.此外,请校外导师给学生开设教学经验、前沿教育理念讲座,指导学生就中学教学困惑做“微课题”研究.

三、卓师班采取“双向选择,择优录取,优胜劣汰”的动态管理机制.根据学生的学习能力、兴趣和学业成绩,淘汰不宜继续在卓师班学习的学生;

在新的模式下,改变以往单纯强调学生专业学科领域知识的系统掌握,忽视学生作为准教师的素质的培养;只注重了“教什么”的问题,对“怎么教”的问题没有给予足够的关注问题.特别是改变以往的课程结构如下图1,教育课和化学教学课占了全部科目的14%,特别是教学实践课占了21.2%,提高准教师教学实践能力.同时积极鼓励学生参加各省级、全国性比赛,并获得优秀的成果:2015年8月第三届全国微课程大赛一等奖9项,第四届全国微课程大赛一等奖4项,第五届全国高等院校化学专业师范生教学素质大赛一等奖2项等等.

教师的素质的提高不是一朝一夕就能完成的,需要教师对教育事业的热爱以及不断的努力,在实践中不断反思和发展.在各高等院校提供的大环境下,积极主动参加锻炼,成为一名合格的教师.

参考文献:

[1]王燕.教育现代化对教师素质的要求[J].大庆社会科学,2005(2):47-48.

[2]王建磐.中国教师教育:现状、问题和趋势[J].教师教育究,2004,(5).

[3]崔腊梅.浅谈提高教师素质的有效途径[J].民风:科学教育,2012(12).

*注:实践性教学环节42W未算入总课时

总结:本论文可用于教师素质论文范文参考下载,教师素质相关论文写作参考研究。

参考文献:

1、 高职院校青年教师专业能力培养模式探究 【摘 要】分析高职院校青年教师专业能力内涵,从目标、架构和实施要求对高职院校青年教师专业能力培养模式进行探究。【关键词】高职院校 青年教师 专。

2、 学生能力培养对教师素质要求 创新意识和创新能力已成各级各类学校教改的主要项目之一。而教师是教育的主导,教师应该从传统的知识传授者转变为学生探求知识的引路者,以培养学生创新意。

3、 高职思政课教师素质培养特殊要求途径 摘要:高职生是有别于普通高校学生的一个特殊群体,这就要求高职学院思想政治理论课教师具备特殊的素质和能力。本文从高职学生具有的特殊性入手,在分析。

4、 卓越数学教师实践教学培养模式探究 摘 要:师范生的实践教学在培养师范生的教学技能过程中起着非常重要的作用,特别对于卓越数学教师,在原有实践教学的基础上,更应该加强实践性的训练,深。

5、 高职外语教师素质现状其提高 摘要:新的形势对高职外语教师提出了新的要求,本文分析了高职外语教师的师资现状,指出了如何改变与提高高职外语教师现有的素质。关键词:高职;英语教。

6、 高职院校教师三个关键能力提升培养模式实践成效分析 摘 要: 高职教育内涵发展对高职院校教师提出了具有鲜明特点的能力要求,这些能力可以概括为“三个关键能力”。湖北工业职业技术学院就此进行了“高职院。