论文石油石化企业党建工作模式实践和是关于石油石化方面的论文题目、论文提纲、石油和石化哪个油好论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】在我国社会经济发展的过程当中,石油石化企业是其中非常重要的主体,发挥着至关重要的作用.在当前石油石化企业发展的过程中,做好党建工作的有效落实,这是保障石油石化企业健康持续发展的一个必要前提保障.在当前新的历史时期下,我们必须要从创新的思路来对于党建工作模式进行优化和调整落实.对自身的政治责任进行明确,科学做好定位,进一步发挥党组织工作的核心作用.本文就从当前新的发展时期角度,对于现今的石油石化企业党建工作开展的新问题和新思路进行了分析和探讨.
【关键词】石油石化企业；党建工作；创新路径
一、引言
在当前石油石化企业发展当中,党建工作的开展必要性是毋庸置疑的,同时也是石油石化企业自身发展的一个必要方向保障.在具体党建工作开展的过程中,我们应该从当前石油改革的角度来进行深刻的分析,从新的历史背景下,更好地分析和探究当前新时期党建工作的新路径.对于石油石化企业来说,党建工作的开展是队伍工作积极性和思想先进性的重要保障,我们必须要坚定不移地贯彻我党的工作路线和方针,结合石油企业的具体情况,为企业的发展和经营工作的开展一个更加全面地支持和保障.
二、新时期党建工作的创新实践思路
第一,对于工作制度进行创新.在现阶段石油石化企业党建工作开展的过程当中,要想实现有效的创新,我们就必须从组织制度的层面上进行创新调整.只有真正的结合当前石化企业的生产建设需求,构建一套科学可行的管理体系,这样才能更好的对于当前党建工作的开展特征进行适应,并且满足新时期的各项发展需求.在对相关管理制度进行创新当中,应该围绕石化企业的具体情况,对于党组织的具体职能进行更好的完善,并且引入更加科学的工作目标和工作思路.结合以往党建工作开展中所存在的问题和不足,应该进行全方位的解决和协调,让整体党建工作的开展具备一个更好的执行依据.在相关制度创新的过程当中,为了更好的提升党建工作的落实执行效果,我们也应该引入相应的激励约束制度,对于当前党建工作的开展,给予更加有效的执行保障.制度方面的创新,是实现党建工作创新的一个重要的举措和前提,同时也是确保党建工作开展中理论和实际工作得到有效统一的必要手段.只有更多的关注党建工作的开展创新,并且从更加科学的角度对当前党建工作的规范化和制度化的需求进行落实,这样才能更好的让党建工作在石化企业的发展中发挥自身的优势.
第二,对工作思路进行创新.在当前石化企业党建工作创新的过程当中,我们应该对于整体工作思路进行合理的创新和调整,引入更加科学有效的工作方式,真正突破以往传统工作模式下诸多限制,提升党建工作的整体执行效果.当前具体党建工作开展的过程当中,部分职工本身对党建工作的开展,没有产生一个足够正确的认识,同时对于党建工作开展的过程也缺乏足够的配合效果.在以往党建工作实际落实的过程当中,整体的工作方式相对陈旧,并且工作方法的主动性和积极性也有待进一步的提升,工作的开展也没有和当前企业的实际生产经营方面的需求进行更好的结合.从这方面的角度来说,我们必须要对于当前的工作思路进行合理的调整,引入更加先进的工作方法,让党建工作的开展和广大职工形成更好的联动作用.在工作中和时俱进的对于工作内容进行更新,更加进一步的适应当前广大职工的思想动态,这样才能更好的提升党建创新工作的实效性,并且也能够进一步地对当前群众路线进行贯彻和执行.党组织工作人员应该在具体工作的过程当中,做好充分的调研分析,对于当前广大职工自身的需求进行充分的了解,把握住职工的具体思想动态情况,帮助他们解决实际生活中所面临的各类问题,真正的提升党建工作的针对性和实效性,并且让党内工作全方位的深入到广大职工群体当中,發挥其自身的作用.只有以人为本地落实好党建工作,满足当前职工队伍队伍所面临的一些困难,解决实际工作中的矛盾,这样才能让每个职工自身的工作积极性得到全面的激发,更好的支持和配合现阶段党组织建设工作创新的开展.例如,在一些具体,当组织学习活动开展的过程当中,我们就可以改进相应的工作方式,可以配合利用当前较为常用的微信、 等新的信息平台,对于工作信息进行传达,提升党建工作的覆盖效果.
第三,让党建工作和企业文化建设工作实现融合.从当前党建工作创新需求的角度来说,就能更好的提升党建工作的开展效果,我们就必须要和企业文化建设工作进行更好的融合.党建工作的开展,和企业的实际生产经营情况是密不可分的,尤其是对于石化企业来说,其企业文化建设工作的开展也是企业内部风气、氛围构建的一个重要的工作举措内容.我们应该对于当前企业的具体情况进行合理分析,更好的将文化建设工作的内涵进行深刻分析,并且不断地进行提炼和改进,对于企业自身的特色和形象进行展现.例如,在党建工作中,也可以围绕“苦干实干”、“精细严谨”的主题,组织模范带头评奖活动,在我们的身边发现典型,通过深入挖掘和学习,更好的对于当前企业文化进行展示.将党建工作和企业文化建设工作进行有效的融合,也能够更好的强化广大职工自身的责任感,让其更加全身心的投入到现阶段企业的实际建设和发展当中.从党建工作角度来说,实现和企业文化建设工作的有效融合,也有助于提升工作深度和工作广度,对当前的工作渠道进行丰富,保障企业生产经营任务的有效完成.
三、结束语
总的来说,在当前石油石化企业党建工作开展的过程中,我们应从更加科学的角度来推进相关党建工作的开展,进一步地做好优化和调整,确保党建工作开展成效,更好地适应新时期石油石化企业新的工作开展需求.
参考文献：
[1]刘一流.如何有效提升石油企业基层党建工作的有效性[J].化工管理,2016（19）
[2]鲁亮,伏宁.关于石油企业基层党建工作的思考[J].中小企业管理和科技（中旬刊）,2016（08）
[3]王伟.石油企业基层党建工作中存在的问题和对策分析[J].企业家天地（下半月刊）,2014（05）
[4]孙秀英.石化企业基层党建工作探讨[J].新西部（理论版）,2013（05）
[5]李彤.石油企业基层党建工作中存在的问题和对策分析[J].科技和企业,2013（02）
总结:此文是一篇石油石化论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
1、 混合所有制企业党建工作实践和 摘 要：随着从严治党和国有企业改革的不断深化，混合所有制企业的党建工作成为一个不能回避的课题，如何在国有企业混合所有制改革过程中加强企业党建工作。
2、 新形势下石油企业党建工作如何 【摘要】石油企业是关系国计民生的支柱性产业，随着石油企业改革的不断深化，党建工作也面临许多新情况、新问题，本文就党建工作中存在的现状进行了分析，。
3、 石油石化企业人力资源管理模式 【摘要】人力资源是企业发展的根本保障。石油作为战略能源在我国经济发展中作用的日加凸显，石油石化企业要想在日趋激烈的市场竞争中生存和发展，必须要具。
4、 基于企业核心竞争力石油企业党建工作开展 【摘要】随着社会经济的快速发展，我国企业之间的竞争越来越激烈，而石油企业作为我国国民经济的重要组成部分，对其进行核心竞争力的提高具有重要的现实意。
5、 煤矿企业基层党建工作和实践 摘 要：通过丰富理论和施工实践，探索出新时期基层党建工作面临的新形势、新任务和新要求，并从提升企业的组织管理工作，改进工作作风，大力宣扬“实干兴。
6、 三跨模式下国有金融企业党建工作实践和 中广核资本是以产融结合为基础，以金融市场为导向，以资本控股公司（以下简称“公司”）为管控平台，控股、参股和托管十多家金融企业的板块化组织，是中国。