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在目前巨大的就业压力之下,对毕业生而言,毕业就相当于失业.近些年,每到高校毕业季,人们在报纸、新闻上总能看到类似这样的报道,如“今年的应届毕业生人数再创新高”,亦或者“今年迎来史上最难就业季”.毕业生想就业,没有最难,只有更难.这般说辞虽有些夸张,但我国就业难问题,却一直是政府需要直面和致力于解决的大问题.
毕竟西湖六月中,风光不与四时同.又是一年毕业季,又是一年就业时,酷暑夏日,湖光山色,本是雏鹰展翅,自由翱翔之时,然而对很多应届毕业生而言,心情却未必很美,用现在流行的一句话来说就是：在目前巨大的就业压力之下,对毕业生而言,毕业就相当于失业.近些年,每到高校毕业季,人们在报纸、新闻上总能看到类似这样的报道,如“今年的应届毕业生人数再创新高”,亦或者“今年迎来史上最难就业季”.年年如此,仿佛每年国家的就业形势都十分严峻,毕业生想就业,没有最难,只有更难.这般说辞虽有些夸张,但我国就业难问题,却一直是政府需要直面和致力于解决的大问题.
连李克强总理都说了：“就业是民生之本,就业稳则心定、家宁、国安.”同时,在各项经济指标之中,总理最关心的经济指标就包含“就业”这一项.
2015年上半年我国就业形势整体稳定,失业率保持在较低水平.当然,形势的好转并不意味着问题的解决.随着我国经济发展进入新常态,就业总量压力依然存在,结构性矛盾更加凸显.
在此背景下,政府提出了着力培育“大众创业、万众创新”的新引擎,实施更加积极的就业政策,把创业和就业结合起来,以创业带动就业.这一政策的提出也表明国家鼓励和支持自主创业,尤其是大学生自主创业.因为这不仅能够提高新时期大学生适应社会,勇于探索的实践能力,更能够提高其自主创业的积极性,从而影响国家的政策号召,以创业带动就业.
2015年上半年,李克强总理9次在其主持的国务院常务会议上就推动“大众创业、万众创新”作出部署.李克强总理强调,我们发展经济,最基本的还是保障就业,不断增加百姓的收入.因为只有老百姓收入提高了,人民生活幸福了,社会才能和谐,国家才能长治久安.
就业形势总体平稳 压力仍在
根据相关数据显示,我国2015年一季度城镇新增就业人口320万人,调查失业率为5.1%左右.2015年6月26日,人社部就业促进司与中国就业促进会联合举办了“2015年上半年就业形势分析会”,人社部副部长信长星在会上表示,我国上半年就业形势总体平稳,城镇新增就业人数、城镇失业人员再就业人数等多项指标平稳增长,失业率保持在较低水平.这样的好势头与政府之前出台的促进就业的政策红利是分不开的,也是相关人士共同努力的结果.同时,他也希望这样的好势头能够长久的保持下去.
当然,在就业形势总体稳定的情况下,我们也应该注意到目前存在的一些问题,当前我国经济发展进入新常态,确保就业稳定面临新的机遇和挑战.
比如,2012年起我国劳动年龄人口开始有所减少,当年减少345万人,2013年减少244万人,2014年减少371万人.但必须看到,这种减少是供给高位上的放缓,劳动力规模依然庞大,就业总量压力将长期存在.
2015年4月27日,国务院印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（以下简称《意见》）,此文件被称为中国特色积极就业政策的4.0版.《意见》围绕着促进以创业带动就业,提出了一系列政策.
政策主要涉及到四个重要方面：第一,加大促进就业力度,更好地实施就业优先战略；第二,加大鼓励创业力度,打造“大众创业、万众创新”的新引擎；第三,推动各地抓好重点群体的就业,特别是抓好高校毕业生、困难人员、农村转移劳动力以及退役军人就业等；第四,进一步强化和改进就业创业服务、加强职业培训工作的文件.
改善市场供需 化解结构性矛盾
我国当前的就业形式已有了显著的变化,尤其新增劳动力构成已经发生了根本性的变化.据统计,我国1500余万新增劳动力中,大专以上学历人群占到45%～50%,高中、中职毕业生占20%～30%,初中学历以下的新增劳动力占比不到20%.“过去我们是初中以下劳动力为主的就业大军,在这几年已经发生了根本变化.”中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟这样认为,这直接造成了我国就业的结构性矛盾突出等问题.
人社部副部长信长星还表示,“招工难”和“就业难”两难并存,其根源在于劳动力需求和供给不匹配,是经济发展不协调、不平衡的结构性问题在就业领域的一种体现.这种就业领域供与求的不匹配,表现在实际生活中就是有些企业急于招聘员工,有些员工急于找到工作,然而结果是企业招不到员工,员工亦找不到工作,因为双方的要求都不贴合.
对于这种现象,信长星副部长认为,化解结构性矛盾,应当从改善需求和改善供给两方面着力.改善需求,主要是推动产业转型升级,推动经济向中高端迈进.改善供给,主要着眼于提高劳动力素质.
此次《意见》制定了有针对性的措施加强职业教育和职业培训,重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训.信长星副部长说：“这是提高劳动者技能水平的主要途径,也是解决就业结构性矛盾的根本举措.”
此外,改进就业服务也是缓解结构性矛盾的重要手段,其功能主要在于解决信息不对称,促进对接.《意见》强调健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系,提高均等化、标准化、专业化水平,加快推进公共就业服务信息化,这都有利于促进供求信息的互联互通.
放缓经济增速 优化产业结构
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参考文献：
1、 新就业形势下学前教育专业钢琴即兴伴奏课程教学改革 摘 要：文章列举了新就业形势下学生就业的具体表现，总结了钢琴即兴伴奏课程教学存在的问题，结合洛阳师范学院的具体实践教学探讨了钢琴即兴伴奏课程改革。
2、 新经济形势下体育人才素质培养模式 摘 要：在新的经济形势下，体育院校必须从传统的单一人才培养模式过渡到教学、科研、训练相结合的模式，以培养有道德、有文化的优秀运动员为基础，以培养。
3、 经济新常态下毕业生就业形势政策 【摘要】新经济常态下，经济结构调整，传统行业和人才需求都会发生一系列的调整，很多岗位和企业被分解、合并、重组。毕业生需要正视当前的就业形势、改变。
4、 新就业形势下会计英语教学改革 【摘要】随着就业市场形势的变化，会计英语教学面临新的任务和挑战，传统的会计英语教学模式已经不适应新时期用人单位对会计人才的要求。本文基于新的就业。
5、 新医改形势下医院会计管理工作综述认识 【摘要】医院内部会计管理工作的开展是保证医院有序运转并提升自身核心竞争力的关键，而在新医改的不断推进之下，这一工作的开展方式也随之产生了一定变化。
6、 新医改形势下公立医院人力资源管理 摘 要：在新医改的形势下，公立医院人力资源管理工作受到了广泛重视。公立医院人力资源部门如何完善管理模式、吸引更多专业化人才以及优化用人环境、提高。