论文新形势下医院档案管理工作的加强和持续是关于本文可作为相关专业档案管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文档案管理论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：医疗体制的改革不断深化,在医院进行统一化管理期间,作为重要部分的档案的管理也逐步走向科学化、规范化、现代化.本文根据新形势下对医院的要求及存在的档案管理问题,研究加强管理意识,建立可持续发展的措施.
关键词：新形势；医院；档案管理；加强持续；发展；研究
DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.22.202
0 引言
医院档案是作为医院建设和发展的关键,档案的管理工作作为医院工作中的一个组成部分,在医疗、教学、科研等一系列活动中起着记载其发展历史过程的作用,从不同的角度全面客观反映了各个不同时期的、不同背景条件下的重大事件、人物、工作等.在新形势下,医院的建设和发展处于发展阶段,所以必须调整管理思路,改进管理办法、提高人员素质,以此加强管理的水平,保证医院可持续发展.
1 医院档案管理存在的问题
国内经济的发展导致人们健康意识的提高,为解决医疗压力,国内医院的数量及规模不断扩大,但是部分医院的管理水平并没有随着科技的发展而提升,尤其是在医院档案的管理工作当中.
1.1 管理意识不够,制度不完善,归档内容不清晰
社会的发展主要体现在经济的发展上.很多医院在建设和管理当中,重心压在了如何提高医院收入上,但对于医院的档案管理工作这样无法为医院带来经济收益,只能用于科研和经验累积的部分,并未引起过多的重视.大部分医院对于医疗诊断工作的相关制度制定很完善,但是医院档案管理制度的构建却并不完善,甚至部分医院并没有进行统一的档案管理,没有专门的档案管理体系,档案管理机构设置杂乱且职能分散,或者将档案分由各个科室进行管理.比如ICU的档案直接由此部门的护士站管理,且仅限于病历档案.从而导致了档案信息缺乏连贯性和重复收集,浪费人力物力,阻碍了新形势下医院的持续发展.
1.2 缺乏专业档案管理人员
根据调查发现,部分医院中的档案管理人员并非专业,很多诊断科室兼任或者转岗后管理的,甚至有些医院会采用年龄较大的退休人员从事档案的管理工作.这直接导致管理人员水平参差不齐、流动性很大,不利于管理工作的衔接和延续.再加上医院没有设立档案管理培训工作,部分医院的档案管理人员甚至不了解哪些医疗信息应该进行归档,或者归档不规范、信息不全面等现象,遗漏科研信息.
1.3 管理方式老式,导致信息利用率差
大部分医院对于档案管理工作依然采用传统老旧的方式进行.这样不利于信息的长期存档,在年终或年初对医院各科室进行档案整理和信息提取时,工作极为繁琐,容易出现错漏,导致数据不准确,容易缺失,造成档案资料的利用率不足,资源开发工作不到位.这些都不符合新形势下的发展需要.
2 加强医院档案管理意识,创新管理思路
2.1 建立健全的档案管理制度,规范化管理
医院要在新形势下持续发展,就需要加强档案管理意识,建立完善健全的管理制度,将医院档案管理工作规范化.在建立健全完善的医院管理制度时,可以从以下几个方面进行：建立档案管理的规范、保管制度、管理人员要求等,并将其一并纳入医院考核,制定奖惩措施,从而调动档案管理人员的积极性.在建立档案管理制度时,需要结合医院的实际情况,广泛收集各方面的意见,认真总结医生、医院的实际发展需求,制定出切实可行并有效的管理制度,将档案管理规范化,保证档案资料的连续性和完整性.
2.2 强化管理意识,加强业务培训
新形势下的医院档案管理工作是一项高标准且系统性很强的工程.档案管理人员的业务水平及素质的高低直接关系到医院档案的质量.所以医院必须针对管理人员的整体素质进行培训,强化管理工作人员的意识,加强其业务水平,提高人员的专业技术,将档案管理也引入医院的人员的考核晋升制度中,提高其工作的积极性,增强档案管理的主观能动性.
2.3 引入现代档案管理技术
在进行医院档案管理工作当中,为让档案资料长久保存,不出现遗漏和断链等现象,就需要改进存档的方式,将传统的纸档文件形式换成更易保存的电子化存储.这样不仅可以有效缩减存储的空间,便于查找,并且保存的年限更长,具有内部共享.保存的形式也不只是文字,还可采用图片、视频等进行存储,这样在后期的研究中更直观,并且电子化存储设备的储备量更大,可以有效节省资源,提高工作效率.一般在存储时采用电子档案管理网络,实现网络化的管理,更能加强医院各部门的协调性,提升档案资料的利用率.
2.4 拓展档案服务内容
医院档案管理的最终目的是为了利用档案资料,让其充分发挥其价值,但一个医院的档案资料毕竟有限,且可能因为管理方式不当,会造成资料的遗漏.所以在管理当中,为便于医院信息的检索,可加强各个医院信息的联合,提高档案资料的利用率,拓宽研究范围,为临床及教学科研工作提供更多支持.
3 结束语
由此可知,在进行医院档案管理的过程中,需要加强管理工作人员的素质及专业水平,让档案资料充分发挥其作用,才能以此促进医院的持续发展.
参考文献：
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参考文献：
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