论文非公有制企业基层党建工作的实施和保障是关于对写作党建工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文党建工作论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
【摘 要】虽然非公有制企业的基层党建工作是在社会主义条件下发展私营企业的必然要求,但是由于非公有制企业成本支出的经营特性和劳资关系的天然对立,使得其在具体的实施过程中面临一系列困境.为解决这些问题,非公有制企业的党建工作应该建立“三点式”的实施机制,即通过引入科学的发展路径,以帮助企业增值作为切入点；通过加强其政治属性,以理顺劳资关系作为立足点；通过扩大覆盖的广度和深度,以加强党的建设作为落脚点.与此同时,还要从企业外部机制、企业内部机制、内外联合机制和监督反馈机制四个方面来保障基层党建工作顺利有效开展.
【关键词】非公有制企业 基层党建 实施机制 保障机制
【中图分类号】D606 【文献标识码】A
【DOI】10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2018.08.016
在具有里程碑意义的中国第十九次全国代表大会上,同志对新时代全面从严治党提出了新的要求,并特别强调在加强基层党组织建设的过程中,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒.而非公有制企业作为我国市场经济的重要基础,其党建工作一直以来都是我国基层党建工作的重要短板.因此,如何在非公有制企业中有效开展党建工作就成为当下亟待解决的重要问题,本文将从实施机制和保障机制两个方面展开论述以推动该领域的相关研究和实践顺利进行.
基层党建工作顺利开展的“三点”式实施机制
在现代企业经营管理中,所有的功能模块设计都需要服从和服务于企业增值和利润最大化的最终目标,否则就会面临被边缘化甚至被淘汰的危险.非公有制企业作为我国社会主义市场经济的重要微观主体,虽然与资本主义市场经济的民营企业一样,都以追求利润最大化为目标,但是该目标必须要服从于社会主义的基本属性.这种服从既不可能来自于逐利的资本所有者本身,更不可能来自于处于被雇佣地位的职工群体,因此,我们必须设计一种外部嵌入机制,让非公有制企业在追求利润最大化的同时实现劳资关系的统一.换句话说,这种外部嵌入机制必须能够兼顾资方和劳方的利益,是社会主义社会最广泛利益的代表.中国作为执政党,不仅在理论上是中国最广大人民根本利益的代表,在实践中更是集合了中国社会各个阶层的先进分子.根据中国党内统计公告,截至2016年年底,中国的党员总数已经达到8944.7万名,其中既包括工人、农民和知识分子,也包括企事业单位、民办非企业单位管理人员和私营企业主.因此,中国的基层党组织就成为使非公有制企业利润最大化的目标服务于社会主义基本属性的最佳外部嵌入机制,而该组织的建立也就成为区分社会主义市场经济中私营企业和资本主义市场经济中私营企业的最主要标志.
虽然非公有企业基层党建的初衷是为了理顺劳资关系,发挥政治引领作用,但是如果这一作用与企业的增值相冲突,那么就很难获得私营企业主的支持,甚至会导致其阳奉阴违,不利于发挥基层党组织的政治引领作用.在资本主义条件下,企业增值和利润的增加通常是以牺牲劳动者的利益为代价的.即使劳动者的利益在此过程中也有所增加,但是其与资本所有者的相对差距在持续扩大,这种相对剥夺感也会加剧劳资关系的对立.所以,基层党建工作在促进企业增值的基础上,还要以实现新增价值的公平分配即理顺劳资关系作为基本立足点.在帮助企业增值、理顺劳资关系的基础上,必须要将加强党的建设作为最终的落脚点.中国自身的建设直接关系到社会稳定和社会主义的制度属性.通过非公有制企业的基层党建工作,将私营企业主和广大职工群体中的优秀分子吸引和团结在党组织周围,从而大大加强党组织的凝聚力和战斗力,这是保持中国执政合法性的根本途径,也是实现最广大人民群众利益的根本保证,所以,非公有制企业基层党建必须以加强党的建设作为最终落脚点.
综上,非公有制企业的党建工作要顺利有效开展,必须要遵循上述“三点式”实施机制,即以帮助企业增值为切入点,以理顺劳资关系作为立足点,以加强党的建设作为落脚点.但如何将这“三点”紧密结合在一起,从而形成一套可行的实施机制呢?首先,以企业增值作为切入点需要引入科学的发展路径,基层党建发挥政治引领作用首先体现在对企业发展的引领上,要紧紧围绕中国在十八届五中全会上提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,将党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的創新优势、发展优势、竞争优势,将职工和各类人才紧密团结在一起,充分发挥企业职工的与干劲,帮助企业实现转型升级,引领非公有制企业实现健康可持续发展.其次,以理顺劳资关系作为立足点需要继续强化其政治属性,这也是非公有制企业基层党组织政治引领作用的集中体现.一方面,基层党组织要加强对党的方针政策和法律法规的宣传,引导企业诚信守法经营,维护社会主义市场经济的良好秩序,引导私营企业出资人正确处理好政商关系,自觉履行社会责任,加强对组织生活和党员的教育和监督.另一方面,基层党组织还要加强企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,引导职工群众树立良好的职业道德.与此同时,要加强对企业人才的培养和团结,创造良好的用人环境,使企业能够“人尽其才、才尽其用”.最后,以加强党的建设作为落脚点,需要不断扩大其覆盖的广度和深度.一方面,党组织要随时利用自身接近广大职工、私营企业主、企业管理人员和专业技术人才的便利,积极发展入党积极分子,吸收优秀的成员加入中国,从而扩大党员覆盖的广度.另一方面,要继续加强对党员队伍的教育管理,以群众反映的问题为导向,狠抓整改落实,切实严肃党的纪律,树立党的形象,发挥党的引领作用.
综上,在非公有制企业中开展党建工作,必须要遵守“三点式”的实施机制,即通过引入科学的发展路径,以帮助企业增值作为切入点；通过加强其政治属性,以理顺劳资关系作为立足点；通过扩大覆盖的广度和深度,以加强党的建设作为其落脚点,最终推进基层党建工作的顺利有效开展.
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参考文献：
1、 关于推进电网企业基层党建工作建议 摘要：党建工作是企业发展的根基，这在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围。随着现代科技的不断发展，电力的需求也在随之增加，电网企业的发展对国民。
2、 如何做好施工企业基层党建工作 【摘要】加强基层党组织建设，是党的十八大提出的重大战略部署。作为施工企业来讲，由于行业特性，企业施工项目点多面广，大部分职工分散在各个项目之中，。
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