论文煤矿企业养老保险制度存在问题完善分析是大学硕士与本科养老保险制度毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写补缴养老保险制度方面论文范文。
摘 要：养老保险制度是目前我国社会保障体系的基本部分和主要环节,是社会保险的主要内容.现阶段我国的养老保险制度经过一系列的改革和完善逐步取得了一些成果,但不可避免的是还存在部分问题.本文主要对煤矿企业的养老保险制度进行了具体的分析,旨在为进一步完善煤矿企业的养老保险制度提供一些有价值的参考建议.
关键词：煤矿；养老保险；制度；问题；完善
煤矿企业是我国重要的支柱产业,其良好的发展对我国社会、经济的进步具有重要的作用.养老保险制度作为煤矿企业稳定员工的重要管理模式,对煤矿企业的长远发展具有积极的推进作用,因此煤矿企业应提高对其的重视度,针对其存在的问题积极探索相应的完善策略,以加快煤矿企业养老保险制度的建设.
一、养老保险制度的解析
养老保险制度是社会保障制度中最重要的一项内容,主要指的是国家立法强制征集的社会保险费用（税）,企业员工在职期间所缴纳一定比例的养老保险费,并形成养老基金,当企业员工退休后获得相应的退休金,从而确保基本生活需求的一项社会保障制度.近年来我国不断完善了市场经济体制,企业制度改革也得到了相应的优化,我国养老保险制度由国家负担、覆盖范围较窄逐步过渡到了国家、企业和个人共同负担费用、社会互济、覆盖范围广泛、可持续的现代养老保险制度阶段,极大地转变了我国的养老保险制度局面,为保障退休人员的基本生活提供了更为有力的保障.目前我国现行的企业养老保险制度主要包括个人储蓄性养老保险、企业补充养老保险、基本养老保险三种类型,前两者是国家社会养老保险的重要组成部分,是参保人员根据自身经济状况自愿选择是否参保,这两种保险形式在一定程度上缓解了国家财政紧张,优化了我国社会养老保险制度的健康发展.基本养老保险制度是一种主要的养老保障制度,2005年国务院颁布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》作为我国企业职工基本养老保险执行的相关政策规定,具有法律强制性,是一种个人与社会统筹相结合的基本养老保险制度,并且调整了个人缴费比例和企业缴费比例,分别规定为8%和20%.
二、煤矿企业养老保险制度存在的问题
从煤矿企业的发展现状来看,煤矿企业的基本养老保险制度还存在诸多的问题亟需解决,以保障煤矿企业的基本养老保险制度符合新时期国家政策的规定.煤矿企业存在的主要问题主要有以下几方面：
（一）养老保险的覆盖范围较窄.从目前煤矿企业职工基本养老保险制度覆盖的范围来看,煤矿企业的职工基本养老保险制度覆盖范围不够宽泛,是影响养老保险制度有效落实的重要问题.根据国家相关的法律法规和政策,对企业的基本养老保险制度进行了规定,就是所有企业应为在职员工缴纳养老保险,但从实际的实施情况来看,煤矿企业并没有对所有员工进行养老保险的缴纳,导致部分劳动人员的合法权益得不到有效的保障.
（二）养老保险缴费率较高.根据国家明确的规定,企业基本养老保险所缴纳的费用应由企业和职工共同承担,其中企业所要缴纳的金额应占总金额的20%,企业职工所要缴纳的金额占总金额的8%.经过调查分析相关的材料数据可以看出,过高的缴费率导致煤矿企业因为考虑企业经营成本不愿为更多的职工缴纳养老保险费用,养老保险缴纳的费用会在一定程度上增加企业的生产经营成本负担,同时也不利于扩大企业职工养老保险制度的覆盖范围.
（三）基金增值相对困难.现阶段我国煤矿企业的养老保险基金投资渠道较少,导致基金增值困难.同时由于养老保险基金监管存在漏洞,造成煤矿企业的养老保险资金入不敷出,与煤矿企业职工养老保险存在缴拨关系的行政事业单位、社会团体在编制年度预算时尚未列支出财政拨款资金均存储在银行中,如果我国货币通胀率持续增高,那可能就会导致煤矿企业基本养老保险基金发生货币贬值的情况.
三、完善煤矿企业养老保险制度的重要途径分析
针对煤矿企业的职工基本养老保险存在的不足,我们可以从以下几方面入手来完善煤矿企业的养老保险制度：
（一）扩大养老保险的覆盖范围.在增强政府机构劳动保障监管力度的前提条件下扩大煤矿企业的职工基本养老保险覆盖范围,以此来增加企业职工基本养老保险的资金渠道.同时要保证企业严格遵照政府机构相关的规章制度要求为职工缴纳养老保险,另外政府机构还要在政策层方面支持煤矿企业扩大职工基本养老保险覆盖范围,从而实现煤矿企业逐步增加养老保险的覆盖范围的目标.
（二）强化基金监管.为了强化养老保险的基金监管,煤矿企业应综合自身的发展和依据国家的相关法规及政策建立健全养老保险资金的管理模式.与此同时,煤矿企业还要深入拓宽养老保险基金投资途径,增加养老保险基金投资的回报率,以应对通货膨胀带来的货币贬值的风险.例如合理的提高养老保险基金长期金融市场投资比例,以谋求更大的投资回报率.
（三）延退职工退休年龄.当前我国人口老龄化现象严重,这严重影响了企业职工的基本养老保险制度.煤矿企业面对日益扩大的养老保险资金缺口,延长退休年龄势必成为将来的趋势,从某种意义上来说,延长退休年龄是应对人口老龄化对我国养老保险制度带来的重大影响是最有力的方案.
四、结束语
总体而言,煤矿企业是一项高风险、高污染的企业,招工难、用工难始终制约着企业的发展,因此,煤矿企业要想在激烈的竞争中获得长足的发展就必须坚持以人为本,统筹好员工的合法权益,尤其是要完善养老保险制度,解决员工的后顾之忧,保障企业员工能以全身心的工作态度进行工作,为煤矿企业的良好发展贡献自己的力量.
参考文献：
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总结:本论文为您写养老保险制度毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
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2、 关于健全和完善企业基本养老保险制度的建议 【摘 要】：随着全球化养老保险制度面临艰难问题，以及做出相应改革措施的同时，我国相关部门基于养老保险制度也做出了相应的调整。本文笔者结合相关知识。
3、 企业养老保险制度深化改革热点、难点和 【摘 要】国家社会经济的不断进步与发展，极大地促进了企业养老保险制度改革的飞跃。研究企业养老保险制度深化改革的热点难点问题，对于提升改革效果具有。
4、 人口老龄化对企业职工基本养老保险制度影响 摘要：在社会的不断发展下，人口老龄化现状日趋严重，对社会的发展、经济的进步起到一定的作用。而养老保险作为国家对老年人的政府补贴，是老年人生活的保。
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