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国际货币基金经济学家近日在报告指出,日本俗称“春斗”的春季劳资谈判进入高峰,包括丰田和松下等大型企业今年的加薪幅度均不如去年,日本政府对抗通缩的努力面临挑战,因为企业和员工皆降低对加薪的期待.丰田汽车表示,员工的基本月薪将调涨1500日元,虽为连续第3年加薪,但幅度为3年来最小,而且只有工会要求的一半.分析认为,今年工会员工降低加薪要求,除了大环境的考虑外,部分原因是日本的通膨稳定维持在零附近,降低大幅调薪的迫切需求.
（经济参考报）
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参考文献：
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2、 日本产业界将SDGs融入企业行动宪章 关正雄 经团联企业行动宪章特别工作组组长 日本企业市民协议会企划部会长日本经济界的代表性团体经济团体联合会（以下简称经团联），时隔7年于201。
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