论文日本企业发奖金鼓励员工早下班是关于鼓励方面的论文题目、论文提纲、鼓励人的话加油的短句论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
据英国BBC报道,尽管日本政府努力在全国范围内提倡取消加班,但遗憾的是,这一措施并没有完全按照计划进行.
2017年2月,总部位于东京的公关公司Sunny Side Up宣布,员工可以在每个月的最后一个星期五提前下班.但奇怪的是,没有人愿意走.该公司的全球公关部门主管Ryuta Hattori说：“这不是日本人的行事风格,因为在日本的企业文化中,员工必须努力工作,并且要工作很长的时间,提前下班或准点下班不符合传统.”
“不鼓励加班”的倡议是日本政府在2月24日发起的,其目的在于解决为人诟病的长时间工作和加班文化.在每月一次的“超值星期五”那天,企业鼓励员工在15：00下班,希望雇员能有多一些空闲时间来减少工作压力.但实践证明,该计划执行起来比想象更难.
Hattori所在公司的口号是“我们要快乐”.该公司需要给员工发放奖金来鼓励他们提前下班.他說：“我们必须给他们发奖金才行.愿意在‘超值星期五’15：00下班的员工都会收到一个信封,里面装有3200日元（约28美元）奖励.一些员工会前往酒吧消遣,另一些员工会去参加各种体育活动.”
不过,像Sunny Side Up这样通过奖励劝说员工提前下班的企业却屈指可数,其他大部分企业的员工仍旧不敢提前下班,因为“超值星期五”计划会让他们惶恐不安.
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参考文献：
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