论文高层剑指央企薪酬改革进入深水区是关于对不知道怎么写央企论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文央企和国企的区别论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
近来, 全面深化改革领导小组第四次会议审议有关央企主要负责人薪酬制度改革方案的消息备受关注.专家们认为,在当下进行的这项改革,意味着国企改革进入了啃“硬骨头”的阶段,也将对其他方面改革有推动作用.
8月18日主持召开 全面深化改革领导小组第四次会议,他强调今年是全面深化改革元年,要 真刀推进改革.会议审议了《 管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》（以下简称《方案》）、《关于合理确定并严格规范 企业负责人履职待遇、业务支出的意见》（以下简称《意见》）等重要文件,提出逐步规范国有企业收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整.
指出,改革开放以来, 管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效,同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题.要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整. 企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要强化担当意识、责任意识、奉献意识,正确对待、积极支持这项改革.
强调,合理确定并严格规范 企业负责人履职待遇、业务支出,是改作风的深化,也是反“四风”的深化,国有企业要做贯彻落实 八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率.要合理确定并严格规范 企业负责人履职待遇、业务支出,除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外,国有企业负责人没有其他的“职务消费”,按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除.
深改组会议专门审议了《方案》和《意见》,这在国家行政学院公共管理教研部教授竹立家看来,是反腐、反四风的深化.竹立家告诉媒体,近两年, 提出八项规定,压控限制三公消费,包括此次提出根除国有企业负责人额外“职务消费”等,将是今后长期趋势.
受此影响,8月20日,央企改革概念再度走强,截至收盘,中粮地产涨停,中粮生化、瑞泰科技涨逾4%,新兴铸管涨逾3%,烟台万润、国药一致、国投新集、中粮屯河、启源装备涨逾2%.
资金流向方面,8月20日,板块内共有12只概念股呈现大单资金净流入态势,累计吸金33645.52万元.分别为：中粮地产18989.67万元、国投新集4000.54万元、际华集团2746.69万元、瑞泰科技2413.53万元、新兴铸管1729.88万元、中粮生化1548.69万元、烟台万润949.23万元、启源装备396.50万元、北新建材370.68万元、中成股份231.67万元、国药股份223.24万元和国药一致45.20万元.
海通证券表示,对于板块的投资机会方面,国家层面国资改革推进后,地产层面有望仿照学习.目前上海、珠海、深圳已经走在前列.地产股国企改革中的资产注入等工作已陆续进入实质操作阶段.未来国资重组预计将主要集中在股权交易层面,即国有股份的退出实现混合所有制结构或者引入其他行业国有股份已实现转型.重点推荐华侨城A、格力地产、金融街、鲁商置业,并建议重点关注深振业A.
总结:本论文可用于央企论文范文参考下载，央企相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 央企薪酬改革动高管薪酬奶酪 一直以来，央企高管收入与企业业绩脱节、企业内部高层与普通员工薪酬差别之大饱受诟病。近日落地的央企负责人薪酬改革方案正是要打破这种局面，重新规范收。
2、 新一轮农村改革步入深水区 截至目前，在稳定农村土地承包关系的基础上，我国推进承包地确权登记颁证试点，完成确权面积近4 7亿亩；适应农村劳动力大量转移的新形势，全国承包耕地。
3、 央企高管薪酬制度改革 【摘要】央企高管薪酬的问题一直都是社会公众议论的热点问题，所以央企高管薪酬制度改革就显得迫在眉睫。本文通过对央企高管薪酬制度的现状进行归纳总结，。
4、 公车改革中央垂直系统启动央企方案将出台地方方案已上报 新华社北京11月12日电 （记者 赵 超 安 蓓）国家发展改革委新闻发言人施子海12日在例行新闻发布会上介绍，当前公车改革进度符合预期，中央和国。
5、 为何央企总能拿下地王 北京等多地涌现地王潮，而实力雄厚的央企国企则成为了土地市场上理所当然的“主角”，也无疑是最大的赢家。每当一轮楼市回暖至某个阶段，必定出现地王潮。
6、 央企结构调整ETF出炉投资者享央企红利难 近日，三家公募基金公司首批获得央企结构调整ETF和联接基金资格。它们旗下的三只ETF新品将按照中证央企结构调整指数的股票权重进行复制，旨在引导市。