论文新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径是关于对写作国有企业论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文国有企业论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：企业基层党支部与党群众有着密切关系,党组织是党执政和党的综合战斗力的基础.加强党支部建设是提高党执政和巩固地位的必然要求.就党的十八大报告对基层党组织建设提出新要求.所以加强党支部建设和党与自己发展都有直接关系.本文将对加强企业基层党支部建设所存在的弊端和解决方法进行探讨.
关键词：党支部的建设；改善方案；存在隐患.
国有企业党支部在党组织中占有重要位置,也是加强建设的核心部分.可影响企业以后的发展,和稳定性.所以,在新时代下应研究如何加强党支部的建设,创新党支部建设的新体系,体现党组织对建设的共性,是现下党支部建设发展的有效措施.在新时期党建工作面临着新的考验,本文着重对党支部建设进行探讨,也将结合党支部实际情况,提出修改意见.
一、对党支部合理建设的意义
伴随新时代的进步,国有企业将面临新的挑战.我国长期以来对有利企业发展的工作存在问题,管理上也具有局限性,所以党支部只有实现带有政治核心的管理模式是现如今最可行的方案[1].此外对新时期企业发展中,对企业基层员工会有一定影响,但要是以党支部建设为基础的话,可以提高企业和员工政治思想,巩固今后企业发展的稳定性.因此,对于国企基层党建的意义是：第一,突出国有企业以党政为主的管理制度,并让党建工作对企业制度进行补充,要注意日常管理制度等方面,优秀的党支部不仅能改善管理体系,还提高工作效率.第二,实现基层党支部建设不仅可以使企业员工管理模式做到到改善,还可以解决出现在基层员工上的各方面问题,充分表现党支部建设的意义.第三,在对各种基层员工进行管理的同时积累经验,可以让其他企业来学习和借鉴,营造良好的学习氛围,做好管理体系的推进.
二、分析在国有企业基层党支部建设中存在的隐患
伴随市场的推进,经济发展则成为企业前进的动力,使部分企业对党建的认知发生错误,对推进基层党支部建设产生影响,总结为一下四点：
(一)对安全生产过于重视而忽略党建工作
因为大部分企业普遍重视经济效益,所以对安全生产过于重视,从而忽略党建.有的企业觉做到推进党建会影响安全生产,从而降低企业整体经济效益；还有部分企业明面上推进党建工作,实际是把党建当做摆设,或者是企业用一些不适合的人才去进行党建这些都会影响党建工作开展的结果.
(二)员工管理体系无人督促
有部分企业会对管理方式不重视,觉做到企业管理是虚的,这也就导致员工执行力下降,在员工出现错误的同时,无人纠正引导其往正确的方向走,而只是一味对员工进行经济方面的处罚,没有解决根本问题,管理体系应以人为本,经济处罚并不是企业对员工工作失误的唯一标准.
(三)企业决策过于草率,管理层无人监督
企业管理者对企业所作出的决策过于草率,不是通過管理层决定的,而是个人执行,这就形成管理层观点不一致,独断执行.决策者也往往不考虑执行后果,对员工不负责任,与实际情况不符.使党支部监管工作不到位.
(四)员工工作态度不端正,影响工作效率
大部分体现在党员之中,造成以打工者的心态去工作,而不是真正为企业分忧,没有奉献精神.这种现象还会影响到工作效率.并且有些优秀干部非但没有起到好的带头作用,还和基层职员一般无差,无组织无纪律.这些情况都会对党建造成影响,所以要严格监督基层党建工作,进一步推进企业经济发展[2].
三、加强和改善基层党支部建设的方案
(一)加强党建制度,是党支部更规范
首先可以组织一些和安全生产有关的活动,让党员积极配合参加,让优秀干部起到带头作用,使其明白自己岗位的重要性,发挥自己的优势,参加管理层的重大会议,并提出建设性的问题和解决方案.建立与职工之间相互了解及沟通的关系,推进党支部的工作范围,通过举办一些有亲和力的小活动去增强团队凝聚力,对员工进行政治思想的培训,提高整体员工个人素质.将党支部融入企业这个大家庭.其次,让党组织者们参加党建工作的推进和创新中,使党建工作发展更稳定牢固,实现更优良的管理制度,建立完善的绩效考核和考评机制,从基本的工作中体现出加强党建的方式.
(二)选出优秀员工,促进党支部建设的推进
党支部应举办一些选举优秀员工的评奖活动,在做党建的同时,还能为员工选举模范带头员工,综合实际情况去归纳党支部建设与党员评选中的相关经验和员工资料,及时做好沟通.还可以举办一些交流会等,对那做到奖者进行嘉奖和鼓励.引导党员在工作中做好自己的工作,提高工作效率.结合实际情况去调整党建工作,及时发现和解决党支部建设工作中存在的问题并解决.让党员去找出自己的错误,并认识和解决,制造浓厚的学习氛围,增加党支部建设的发展,增强对党组织的影响力.
(三)加强员工的素质,促进党支部建设的发展
在新时期下,党支部和党员应对党建工作有新的认知.随着企业经济发展,使做到党建工作任务量重大,应增强自己本身学习能力和综合素质,尽自己最大的能力去完成党组织所布置的任务.将党建工作融入企业里,使党建工作做到到职员重视,对之前工作的标准重新进行定义,完善,修改.以更高更新的标准去加强党建工作的执行,提高对党支部建设工作的发展.还要根据实际情况去选择党支部建设的结合点,对党支部建设进行创新,并尽快适应新的管理体制.在做政治思想工作的时候,以先礼后兵的方式去处罚,思想教育为主,经济处罚是次要的,主要是让员工更好的落实各项规章制度,加强员工个人综合素质,树立良好的党建工作的价值观,增强党支部工作的实效性,推进党支部建设的创新性[3].
(四)党支部建设和企业管理相结合
企业基层党建工作应与企业管理相结合,结合安全管理,将其归纳为自己本身的建设中,体现企业整治思想的作用.企业党员应在安全生产中起到带头作用,在生产过程中对其进行监督,及时纠正安全隐患,是基层党建工作融入安全生产管理中.坚持党支部建设和企业经济相结合的方案,使基层党组织在人力配置,体系配置等方面更完善两方相结合这个方案.党支部要以经济发展为主要目标,找出上级政策的结合点,加强凝聚力,促进经济发展,创新体系.
(五)特色打造党建
党建工作应结合实际情况去建设,根据现下对企业的环境的了解,分析出企业在开展工作中存在的问题,并集中去探讨解决.将党建工作与企业文化建设相结合,利用文化建设对基层职员进行培训.党建工作应对优秀员工负责,对员工绩效考核,晋升等加以重视,始终维持公正的原则,调节优良的竞争气氛[4].
四、结束语
加强国有企业基层党支部建设是提高企业经济效益的有力证明.只有不断的在党建中创新工作方式,才能提高员工个人工作效率,在工作中多多组织有利于工作和身心的活动,才能更好地增加党支部凝聚力；对员工经常性做政治思想的引导,才能在其中选出优秀员工.通过在企业基层党支部建设中所出现的隐患进行分析,对加强基层党建设采取改善措施,使党建工作者更有效地完成工作任务.
参考文献：
[1]丁丽花.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].广船科技,2016,35（13）：53-56.
[2]毋江兵.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].经营管理者, 2017（23）：32-34
[3]贾丽丽.关于加强和改进国有企业基层党支部建设工作的思考[J].现代企业文化,2017（23）：52-52.
[4]吴鸿.以开展“两学一做”学习教育为契机加强和改进国企基层党组织建设[J]. 现代国企研究,2016（18）.
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参考文献：
1、 如何加强和改进企业基层党支部建设 摘要：企业党组织作为党的基层组织，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。随着企业精细化管理和过程受控管理的要求，加强企业基层。
2、 如何加强和改进国有企业基层党组织建设 摘 要：加强基层党组织建设，关系到巩固党的执政基础，关系到全面建成小康社会的发展进程。因此，要进一步加强和改进国有企业基层党组织的建设，增强党组。
3、 国有企业基层党支部党员积分制管理 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。当前，随着国有企业改革的不断深入和现。
4、 如何国有企业基层党支部活动载体 [摘要]党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。如何进一步加强基。
5、 新时期下如何开展国有企业纪检监察工作 摘 要：党的十八大以来，提出了一系列加强党风党纪的纲领性文件，从中央到地方，更是加强了纪检监察的功能与作用。新时期国有企业的纪检监察工作不仅仅是。
6、 新形势下如何做好国有企业基层党建工作 摘要：长期以来，国有企业在推进重大基础设施、重点工程建设和应对重大自然灾害等方面作出了重大贡献。习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优。