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关于素质论文范文 论青年干部提升品德素质方法相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:素质论文 更新时间:2024-02-21

论青年干部提升品德素质方法是关于素质方面的论文题目、论文提纲、批评一个人没素质的话论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

摘 要:青年干部的品德修养关乎其自身威信和感召力,也影响着党的形象和社会风气,因而决不是个人的“私事”和小节,而是青年干部应有的素质.所以,青年干部要自觉加强学习和实践锻炼,自省自励,慎独慎微,不断提高修养水平.

关键词:干部素质;青年干部;品德修养

青年干部是党和国家各项事业发展的后继力量和希望所在,担负着重要的历史使命.德才兼备是青年干部的素质要求和必备条件.古人云:“才为德之资,德为才之帅.”就是说,品德和才能相比,品德更为重要,起着统帅和灵魂的作用.青年干部初赴领导岗位,树立威信尤为重要.威信高在群众中就有感召力,决策就能顺利贯彻执行,否则如果在群众中没有威信,则工作就很难有效开展.有人认为,只要有了位就有了威,实则不然.作为青年干部,要在岗位上有效发挥领导作用,干出实绩,除了其职位、权力所带来的强性支配力量外,很重要的一点是要通过其高尚的人格力量来影响和带动群众.所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.”干部威信不是完全由职位带来的,也不是上级任命或个人自封的,而是靠自己的才德去获得.能力固然是干部树立威信的重要条件,但品德修养对干部威信的影响更为关键,因为人的品德修养具有无声的影响力和感召力.所以,加强品德修养对青年干部决不是个人“私事”,也不是小节,而是树威立信的关键和应有的素质追求.

一、青年干部应有的品德素质

(一)敬业守责是青年干部应有的职业操守

每一个社会人都是和责任联系在一起的.既然选择了一项职业,一个岗位,就应该尽职尽责、心无旁鹜、高度投入.领导干部敬业守责就是要在其位、谋其政、用其心、尽其力;就是要有高度的责任心和事业心,恪尽职守,爱岗敬业,扎实工作,敢为敢当.荀子说:“凡百事之成也,必在敬之,其败也,必在慢之,故敬胜怠则吉,怠胜敬则灭.”敬业、乐业、勤业是个人事业成功的保证,也是每一个青年干部所应遵守的职业操守.

(二)诚实守信是青年干部应有的基本道德

诚信是做人的根本,也是青年干部应该具备的基本道德.青年干部要讲诚信,就是要讲真话,办实事,重信誉、守承诺.不沽名钓誉,不贪功诿过,不弄虚作假,不欺上瞒下.青年干部一旦有了位,有了权,就负有了重大的责任,说话往往代表着一方的声音,办事往往显示着一方的形象,对环境产生了重大影响.因此,青年干部必须坚持实事求是的原则,必须养成诚信的品格,塑造好自己的形象,也为建设文明健康的环境和社会风气做出自己的贡献.

(三)求真务实是青年干部应有的政治品格

政治品格是领导干部思想道德修养的核心,是对领导干部立身处世、为官做人的本质要求.“求真”,就是要解放思想,实事求是,深入实际,调查研究,认识事物的本质,把握事物的规律,做出科学的决策.“务实”是指“求真”的基础上,去实践,去行动,去扎扎实实抓落实.坚持求真务实,就是坚持马克思主义的世界观和方法论.求真务实不仅应该成为领导干部的思想作风和工作作风,更重要的应成为领导干部的政治品格.即要求领导干部自觉践行党的思想路线,不断加强对党的十九大精神、 新时代中国特色社会主义思想精神的学习和领会,保持先进性.锻炼自己的党性修养,这样才能充分发挥自己的聪明才智,有效地推动工作进步和事业发展.

(四)艰苦奋斗是青年干部应有的优良作风

艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的思想政治工作优良传统.我党是靠着艰苦奋斗成长壮大的,也是靠着艰苦奋斗取得了经济建设和社会发展举世瞩目的伟大成就.早在1949年3月,在革命刚刚取得胜利的时候, 同志在党的七届二中全会就指出:“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦.这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风.”尽管我国的经济建设取得重大的成就,尽管我们的生活水平得到了较大的提高,但艰苦奋斗的传统不能丢.青年干部要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗的优良作风,带头反对铺张浪费、大手大脚的奢靡之风.艰苦奋斗同时也是一种精神状态,能够起到砥砺意志,陶冶情操的作用,形成凝聚人心,战胜困难的力量.青年干部要发扬艰苦奋斗的优良传统,还要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,不畏艰难,不懈奋斗.

(五)顾全大局是青年干部应有的思想觉悟

顾全大局是指在个人和集体、局部和全局发生矛盾时,要以集体利益为重,要局部服从全局.顾全大局就是要放弃一些部门利益,放弃一些个人意志,需要一些牺牲精神.这是青年干部必须具备的修养,反应了其党性原则和政治责任.只有顾全大局,才能令行禁止,才能统一行动,才能集中力量办成大事.否则,如果各自为政,各行其是,就会一盘散沙,什么事情也办不成.

二、青年干部加强品德修养的方法

一个人的品德素质既不是和生俱来的,也不是一成不变的.品德的塑造和培养,一靠环境影响,二靠自身修养,而自身修养是内因,始终起着主导和决定作用.

(一)勤于学习,用先进的理论武装自己

“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德.”学习是一个人成长进步的阶梯,是干部素质提高的有效途径.青年干部要特别重视学习党的先进理论及其创新成果,自觉加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观.只有把党的先进理论吃透了,记牢了,才能切实解决为什么当干部、当什么样干部的问题;才能端正思想,提升境界,牢固树立为人民服务的理念;才能扎实工作,埋头苦干,始终保持一种奋斗的精神和韧劲;才能聚精会神谋发展,一门心思干事业.青年干部要以学为荣,以学为乐,让学习成为自己的内在需要和自觉行动,而不是为了完成任务或应付上级的检查.青年干部的学习要有好的学风,要认真学,要学有所思,学有所悟,学有所得,在学习中切实取得进步和提高.

(二)勇于实践,在现实生活中修德养身

实践是学习的课堂,也是考验历练青年干部的战场.识别和检验一个干部的品行,不是看他说得怎么样,主要是看他做得如何.青年干部要提高自身修养,就必须把理论学习和自己的思想实际结合起来,把思想认识和自己的道德实践结合起来,把对理想的追求落实在每一个现实的行动上,切实加强党性修养和品行修养,不符合党性原则和道德要求的话不说,不符合党性原则和道德要求的事不做.要立言立行,言行一致,表里如一;要以德养身,厚德载物,不断提高自己的修养水平.

(三)淡泊名利,以宁静之心涵养品行

古人说:“淡泊以明志,宁静以致远.”就是说对个人地位的高低、荣誉的大小、报酬的多寡,要泰然处之、随遇而安,不以物喜,不以已悲,不好高骛远,不眼高手低,不心浮气躁.青年干部一定要保持健康的心态,正确对待成绩,不沾沾自喜;遇到挫折不心灰意冷,一蹶不振;面对名利和诱惑要能自持.只有淡泊名利,才能涵养正气,道德上严守清白,精神上追求高尚,行动上坦荡磊落.

(四)慎独慎微,不断提高自省自励能力

慎独,是一种道德境界,也是一种传统的修养方法.即是说一个人独处时仍会像有人时一样遵守道德要求.慎独就是自律,就是自我约束、自我监督和自我完善.青年干部要做到慎独,就是要在远离组织或无人监督时仍然不放松、不越轨,不做违背道德和党性原则的事.慎微,就是“不以善小而不为,不以恶小而为之”.小事往往能够反映一个人的素养,我们在抓大事大节的同时,不可轻视小节,不可放过小事.不因为事小就迁就自己而恣意妄为,“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德.”所以,青年干部应从小事小节上加强修养,不断提高自省自励的能力.

(五)开拓进取,提高工作水平

青年干部要认识到学习业务知识的重要性,刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行.开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,创造性地开展工作.

青年干部的品行修养,不仅影响着自己的形象和威信,也关乎党的形象和威信,对社会风气有着不可忽视的影响,因而决不是小事,需要我们时时自省,严格自律,不断完善和提高自己,做重品行、讲修养的表率.

参考文献:

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[2]王晓河.领导干部要重品行[J].党建,2008(5).

[3] .在中国 第七次全国代表大会第二次全体委员会议上的报告[R].1945.

[4]吉炳伟.青年干部健康成长要在六个方面下工夫[J].党建研究,2007(8).

总结:本论文主要论述了素质论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

参考文献:

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