论文微电影课件在电力企业安全教育培训中的实践和应用是大学硕士与本科教育培训毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写教育培训方面论文范文。
摘 要：社会经济不断发展,在新形势下的电力企业培训中,有关电网公司要结合自身实际情况,积极探索企业培训模式,使时行的“微电影”融入到企业培训中,以此创新“微电影”这种企业培训新载体,本文主要介绍了该电影课件的概念和课件的基础内容,并且在基于“微电影”的新时代下,制作了课件背景过程.
关键词：微电影；企业培训；基础内容
对于电力的所有员工来说,安全生产始终是重中之重,如果一旦有问题出现,就有可能导致人身及财产的重大损失,因此深入开展安全生产教育培训,切实提高员工的安全生产意识,引导员工牢固树立起安全第一的思想,是电力企业培训的重要内容.
一、关于对“微电影”的论述
(一)微电影”课件的论述
在该课件中,某省电网公司先将“微电影”应用于课件领域中,这是具有一种创新的时代,它包含的时间较短,内容精炼以及故事情节比较完整,是一种视频片,可以在电脑、手机等各类载体上进行播放.这个时候,需要结合相关电网原则进行开展活动,在该省中,电网就制作了相关的“五防微电影”课件,主要包括错失的机遇、等待幸福的身影、轮椅上的婚礼、褪色的星期天、无奈的约定.6个“五防微电影”课件涵盖杜绝误开关.杜绝误入带电间隔,杜绝带地刀送电等6个方面.
(二) 关于课件的主要内容
在错失的机遇中,主要讲述的一位电网工作人员,是因为即将升职与几位同事聚餐庆祝,一直喝酒到深夜.在第二天的时候,身体状况不佳,这样就导致了工作时操作不当,引发失误的问题,以此错失了损失,失去了升职的机会.等待幸福的身影,主要内容就是指对电网工作人员小王和女友小丽一直到分居两地,女友想给小王一个惊喜,于是满怀希望的去找小王,可是因为小王的疏忽大意,导致了小王触电身亡,但是女友小丽却满怀希望等着男友小王的到来.在这些课件中,所指的意思大多数是因为失误或者是操作不当引发的问题,同时也是从不同的角度来分析工作上的失误,给身边的人带来了伤害,值做到隐忍深思.在这些故事中,情节让人心酸,更让学员情感为之动容,强烈的冲击了对学员的内心,在最大程度上也可以帮助学员总结操作点,以及对指导学员规范的操作要领.
二、“微电影”课件制作背景
一般情况下说,我们在生活中要杜绝恶性失误操作事件的发生,某省电网公司安全生产工作的主要目标就是安全.那么为此公司就特地开展了杜绝恶性误操作专项活动,为了配合公司杜绝恶性误操作专项活动,这个时候就需要提高一线员工专业技能水平,纠正习惯性违章行为,以此实现了现场操作的规范化和标准化,保证对安全稳定的运行,确保实现公司杜绝恶性误操作事件的安全生产目标,并且从电力行业中所出现的典型恶性误操作事件进行研究,并且形成了一系类的课件.
三、“微电影”课件制作过程
关于“五防微电影”课件开发工作共分为准备、拍摄、制作、推广、应用等四个阶段.同时,明确分工、明确要求、明确时间节点等方面的要求.
(一) 准确阶段
①撰写不同需求的规格说明书,还要确保内容的正确性,不能误导学员；②定好内容专家,那么就需要至少两个；③收集资料的准确性,编写剧本,要求语言通俗易懂,可以让员工理解.
(二) 拍摄阶段
一般在拍摄阶段中,首先是要选好对拍摄场地,可以增强画面的真实性,课件工作场景是选择在运行的变电站内进行拍摄,为保证安全,因此就只能在停电期间在站长的指挥下进行拍摄.那么在拍摄过程中,为了抱枕画面的冲击性,演员还是可以在最大限度的进行仿真拍摄,为了保证其声音真实且质量好,拾音工具也要选择好.
(三)制作阶段
在拍摄完毕后,大多数采用的非线性性编辑软件,经过视频采集、编辑、配音、合成等多道工序.但是由于一些事故后果无法真实拍摄出来,那么就采用了特效镜头和3D特技效果来进行处理.为了增强课件的学习性,在故事播放完后,可以利用后期编辑来增加一些故事进行分析,帮助学员总结错误之后,并且指导学员规范操作要领.
(三)推广运行阶段
目前,在推广阶段中,“五防微电影”课件制作完毕以后,可以根据培训的需要,该电网公司采取了4种推广运用的方式：①利用公司网络学员平台进行学习；②利用公司掌上学员平台推广学习；③将课件刻录成光盘发放到各个单位相应的岗位,让他们自主学习；④集中播放学习,主要是针对新员工培训学习.
四、“微电影”课件应用效果
①“五防微电影”课件在推广应用后,效果比较明显,员工观看后,纷纷自发点赞、评论、写出自己的反思,为提升安全生产意识,规范操作行为起到了不可忽视的效果.
②该课件改变了传统的说教式、填鸭式的教育模式,主要是以员工的喜闻乐见来创作的微电影形式,并且用完整、吸引力的故事情节.触动学员,引人深思,可以引导员工进行自我反思,以此有助于安全生产.
③“微电影”课件时长一般为8-15min,在播放的时候,不影响员工正常工作,主题鲜明,言简意赅,适用于不同学历员工的培训教育,而视频适用于多媒体的播放,这样也是为了方便员工的拷贝.
五、小结
以上所述,关于对“五防微电影”课件中,主要是电网公司教育培训的新措施,从而形成了形式新颖和效果显著的方法,促进了安全生产教育的推动.那么以后的发展时间里,电网公司将持续深入推进并且完善这种教育培训方式.随着电网员工的年龄的不断年轻化,人员也会呈现出多元化的趋势,在此基础上,其推广价值较高,效果明显.
参考文献：
[1]黄成云.“微电影”课件在电力企业安全教育培训中的实践与应用[J].软件导刊（教育技术）,2015,（1412）：80-81.
[2]戎晓芳,段偉刚.微课在教学中应用的初步探究——以初中化学为例[J].河北教育（综合版）,2016,（Z1）：70-71.
[3]李长征.解决小问题、做成大文章——浅谈高中生物“微课堂”的构建[J].课程教育研究,2014,（31）：165.
总结:这是一篇与教育培训论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
参考文献：
1、 电力企业安全生产形势与问题 摘 要：随着我国经济社会的不断发展，电力企业的安全生产管理方面关乎着我国能源的安全、稳定、持续发展以及人们日常的生活。本文就电力企业在安全管理生。
2、 电力企业安全供电管理方略 摘 要：随我国经济建设步伐的不断加快，社会发展对电力的依赖性不断增强，同时对电力企业的安全供电管理要求亦不断提高。本文对当前电力企业的供电管理的。
3、 电力企业人力资源培训现状和 摘要企业之间的竞争其实就是人才之间的竞争，提高员工综合素质和能力的有效方式就是进行电力企业人才资源培训工作。但是现在我们国家的电力企业人力资源培。
4、 电力企业安全监督标准化建设措施 【摘要】电力安全监督关乎着目标区域的民生建设。通过建立标准化管理体系来提高企业安全监督水平已经成为了业内的共识。但是，在实际的建设过程中依旧存在。
5、 如何做好电力企业安全管理工作 【摘要】近些年来，随着市场经济的迅速发展，电力企业安全管理工作已成为企业工作重点，但就目前的发展现状而言，企业安全事务管理仍存在诸多问题。为此，。
6、 电力企业人力资源培训管理模式建立分析和 摘要：21世纪以来，随着我国市场经济的飞速发展，电力企业之间的竞争也越来越激烈。为了应对企业竞争，提高电力企业的综合实力，解决电力企业人力资源短。