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关于企业文化论文范文 企业文化对企业管理影响相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:企业文化论文 更新时间:2024-01-28

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【摘 要】企业创新,尤其是企业文化及管理的创新,是企业在市场竞争中提高竞争力和占据市场地位的重要突进.创新是企业发展的根本,企业在发展过程中不断创新,不断完善管理体制,能够提高企业的核心竞争力,促进企业的发展和进步,企业要想在现代文化经济社会中立足,顺应社会的发展需求,必须加强创新建设,加速企业的文化创新.鉴于此,本文就企业文化创新对管理创新的影响进行分析.

【关键词】企业文化;管理创新;重要性

一、企业文化创新及企业管理创新的重要性

(一)企业文化创新的重要性

一个企业在建立的同时就自带企业管理,企业管理是协调企业内部各个环节的发展和有序进行的核心部门.企业文化的创新就是企业管理的一项任务,也是企业管理创新的一项重要任务.首先,一个优秀的企业文化有利于企业内部形成一种良好的工作氛围,提高企业的总体工作效益.其次,企业的文化创新也推动着企业制度的创新.良好的企业文化对企业制定的经营战略和经营模式具有积极的辅助作用.最后,如果一个企业要更好的适应社会市场的动性变化需求,企业的管理者就需要根据市场发展的实际情况,及时更新顺应实际的经营战略,发展优秀的企业文化,从而使企业能够更好的屹立于社会主义的经济市场中.

(二)企业管理创新的重要性

各个企业的发展都是顺应时代潮流和经济发展趋势的.因此,企业的管理创新也具有和时俱进性.企业管理创新的意义主要表现在以下的两个方面.一方面,企业创新性管理有利于加快企业管理的时效性随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和相关法律法规的建立健全,在一定程度上也影响企业的管理模式.由此,现代社会的发展推动着这些新的企业管理制度的更新完善,实现企业的文化创新.一个企业创新性管理使企业内部的管理层和基层的工作者之间形成积极向上统一认识观、世界观、价值观,营造一种公平、公正、和谐的工作氛围,各个项目的管理人员也要具有赏识人才的能力,能够在关键时刻抓住关键点,从而加快企业创新性管理的步伐.另一方面,可以通过良好的企业管理创新得以提高企业通过对自身的管理创新,可以提高自身个体的市场竞争力,在此基础上促使企业拥有更多的经济效益.

二、企业文化创新和企业管理的关系

企业文化是企业在生产经营和管理过程中形成的“精神财富”,不能凭空想象和设计,也不能采取拿来主义照抄照搬他人.在进行企业精神提炼、价值理念浓缩时要从企业的外部环境和内部实际出发,总结出本企業的优良传统和经营管理风格.企业文化创新和管理创新关系主要体现在以下两个层面:

其一,企业文化创新培养是提升企业管理水平的重要手段.良好的企业文化创新能够提高员工的主观能动性和创造能力,培养员工的敬业精神,同时也能为企业树立良好的形象,提升企业的市场竞争能力,会无形中为企业带来巨大收益;科学有效的企业管理最终的目的也是为企业带来直接的经济效益.

其二,企业管理活动内容本身包含了企业文化创新培养.

三、企业文化创新对企业管理创新的影响

(一)文化创新影响战略管理

企业战略思想主要表现形式为企业文化,企业文化能够在一定程度上体现出企业的信念.企业战略管理受到文化创新的重要影响,企业在实施战略管理时,企业文化作为重要的一种手段引导着企业战略管理,并且对战略管理产生一定的限制和约束作用,这样的双向作用更加有利于企业战略的发展促成企业战略管理的成功.另外,企业文化在很大程度上影响了企业在管理中的战略改革,企业战略管理若出现改革,改革后的内容倘若不能适应当前的企业文化,企业管理战略和企业文化之间不能有机融合,企业文化对变革后的战略管理有所排斥,而企业文化形成之后有其一定的影响力,容易造成企业战略管理变革的失败,所以,对企业战略管理进行改革时还应考虑企业文化,对其也应进行对应的改革,才能促使两者之间和谐共处,实现协调发展.

(二)人性化管理是企业文化创新的重要内容

在这个对人越来越重视的社会,以人为本的思想在企业文化中得到了越来越明显的体现.很多企业,尤其是大企业的企业文化中处处体现着以人为本的思想,在这种思想下对员工的主体地位以及价值给予足够的肯定以及尊重.基于这样的企业文化,人性化管理是企业的必然选择,将职员潜能最大程度地发挥出来,给职员创造一个更大的发展空间,提升职员的工作热情,注重满足员工的合理需求,实现职员和企业的双赢.

四、结语

综上所述,企业管理创新不但受到自身实际发展的影响,还受到自身企业文化创新的应用.其中企业文化创新不仅影响着企业管理创新过程中经济和文化发展,还影响着企业管理创新过程中政治及社会等方面的发展及变化,企业文化创新对企业管理创新是长远的的.通过文章对企业文化创新对企业管理创新的影响分析得知,应该将企业文化创新对企业管理创新的影响作用充分发挥出来,最终促进企业健康成长和可持续发展.

参考文献

[1] 殷宏宇.企业文化创新对企业管理创新的影响[J].中小企业管理和科技(上旬刊),2017(01):5~6.

[2] 杨冬梅.企业文化创新对企业管理创新的影响研究[J].东方企业文化,2015(09):25.

[3] 史寅玉.企业文化创新对于企业管理创新的影响分析[J].东方企业文化,2014(08):97,100.

总结:本论文可用于企业文化论文范文参考下载,企业文化相关论文写作参考研究。

参考文献:

1、 企业文化对企业管理影响 摘要:研究企业文化创新对企业管理的影响,旨在从文化层面发现创新对管理活动的影响,并找到实现企业管理创新的途径。本文通过分析企業文化与企业管理的关。

2、 企业所有权结构对企业管理影响 摘 要:面对现代全面发展的大环境,很多相关的大企业的所有权是我们很多学者近期研究的重点,对于目前的企业所有权的概念,许久没有一个比较完整的概念,。

3、 非正式组织对我国国有企业管理影响 摘 要:在我国,非正式组织作为一种复杂的社会现象普遍在企业中得以存在, 并表现出较强的影响力,进而影响正式组织、管理决策、绩效管理、组织稳定性以。

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